仕事内容
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
<具体的な業務内容>
- 対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し、人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
- 対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント
- 付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務:請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理:派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。
求めている人材
業界・職種未経験可
・高校卒業以上
・要普通自動車運転免許
<研修制度>
まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。
<キャリアステップ>
・未経験入社3年目の28歳で主任職
・未経験入社5年目の30歳で所長職
・未経験入社10年目の35歳で課長職
【年収例】
410万円/入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)
450万円/入社5年・30歳・本社勤務・所長(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)
520万円/入社10年・35歳・本社勤務・課長(月給×12ヶ月+役職手当+賞与)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:30~17:30
所定労働時間8時間/休憩60分
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
交通・アクセス
鶴見駅・JR京浜東北線から徒歩6分/鶴見駅・京急急行線から徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 24万4000円 〜 25万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給(基本給)244,000円〜254,000円
残業手当:残業時間に応じて支給
※年齢・勤務地により月給を決定します。
賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヶ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)
給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
給与例
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月収例:27万6000円(20h残業の場合)
※月給24万円+時間外手当(1分単位で全額支給)
・年収例:340万円~(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与 ※初年度10万円程度)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)
会社携帯貸与あり
パソコン貸与あり
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
1、書類選考
2、1次面接(WEB面接)
3、適性検査(WEB)
※1次面接を通過した方のみ
4、最終面接(対面面接)
5、内定
6、入社
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