人材派遣企業での営業・労務管理

2ヶ月前

〒- 神奈川県 横浜市 鶴見区 鶴見中央, 株式会社トップマークス 第二統括部

仕事内容


製造業での就業を希望する求職者様と、

人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です

お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

<メインクライアント>

自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

<具体的な業務内容>

  • 対クライアント

・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し、人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

  • 対求職者・スタッフ

・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応

・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡

・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント

  • 付随する事務作業

・従業員名簿作成

・寮契約、備品準備

・入社手続き、異動手続き・退社手続き

・請求業務:請求書作成(フォーマットあり)

・勤怠管理:派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。

求めている人材


業界・職種未経験可

・高校卒業以上

・要普通自動車運転免許

<研修制度>

まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。

また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。

研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。

<キャリアステップ>

・未経験入社3年目の28歳で主任職

・未経験入社5年目の30歳で所長職

・未経験入社10年目の35歳で課長職

【年収例】

410万円/入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)

450万円/入社5年・30歳・本社勤務・所長(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)

520万円/入社10年・35歳・本社勤務・課長(月給×12ヶ月+役職手当+賞与)

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30

所定労働時間8時間/休憩60分

休日休暇


年間休日120日

週休2日制(土日)

年末年始・GW、夏季大型連休あり

その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)

交通・アクセス


鶴見駅・JR京浜東北線から徒歩6分/鶴見駅・京急急行線から徒歩3分

給与詳細


基本給:月給 24万4000円 〜 25万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給(基本給)244,000円〜254,000円

残業手当:残業時間に応じて支給

※年齢・勤務地により月給を決定します。

賞与年3回(7月・12月、3月)

※前年実績2.5~3ヶ月分 会社・個人の業績による

昇給年1回(4月)

給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)

給与例


【25歳・未経験・初年度の給与例】

・月収例:27万6000円(20h残業の場合)

※月給24万円+時間外手当(1分単位で全額支給)

・年収例:340万円~(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与 ※初年度10万円程度)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

各種手当(残業・休日)

通勤交通費(5万円まで/月))

各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)

昇格あり(就業規則に則る)

定年(60歳)

定年再雇用制度あり

退職金制度あり(就業規則に則る)

会社携帯貸与あり

パソコン貸与あり

職場環境


喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス


1、書類選考

2、1次面接(WEB面接)

3、適性検査(WEB)

※1次面接を通過した方のみ

4、最終面接(対面面接)

5、内定

6、入社