コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業組織人事コンサルタント/HR1-2 · 職務内容 【職務内容】 · 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています · ◇主なクライアント · 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) · ◇具体的には · ・人的資本経営 · ・人材戦略・人事中計策定 ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業組織人事コンサルタント/HR2-1 · 職務内容 【職務内容】 · 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています · ◇主なクライアント · 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) · ◇具体的には · ・人的資本経営 · ・人材戦略・人事中計策定 ...

職務目的(Job Purpose) · 金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店(企業代理店)を通じた、大企業・中堅企業あるいは企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。 · お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店やCCA社員と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。 · 職責(Job Responsibilities) · 企業代理店の皆様に、AIGの ...

*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...

*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · リサーチ・エキスパート · エゴンゼンダーのリサーチ・エキスパートは、経験豊富なコンサルタントとチームを組み、経営人材の社外からの招聘プロジェクト(エグゼクティブサーチ)における経営人材サーチ業務に主に取り組みます。今回は主に消費財業界グループの担当者を募集しておりますが、担当業界についてはご志向とご経験に応じてご相談 ...

We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...

Date Posted: · Country: · Japan Location: · Chubu Branch Office: Nagoya Panasonic Building, Izumi, Higashi-ku, Nagoya-shi, Aichi, JAPAN 仕事内容 · オーチスで働きませんか?オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 · 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター(当社製)の改修営業職を ...

Date Posted: · Country: · Japan Location: · Chubu Daini Service Station: Nagoya Panasonic Building, Izumi, Higashi-ku, Nagoya-shi, Aichi, JAPAN 役職名 · 仕事内容 · オーチスで働きませんか?オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 · 日本オーチス・エレベータ(株)では現在、都市を支えるインフラとして欠か ...

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. · Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives ar ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 組織・人材開発コンサルタント/HR3-1 · 職務内容 【職務内容】 · 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します · HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています · ◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求めるものではありません) · (1) 全社 ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業組織人事コンサルタント/HR1-1 · 職務内容 【職務内容】 · 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します · ◇主なクライアント · 顧客規模は、中堅・中小企業対象 · 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 · ◇具体的には · ・人事制度構築(人材戦略策 ...

職務内容* · ライフサイエンスカンパニー戦略企画部人事グループにおける人財育成・組織開発分野を主に担当。単体及び国内グループ会社をスコープとするが、海外関係会社を対象とすることもありうる。人財育成・組織開発に関わる特定領域の高い専門知識と豊富な実務経験をベースとしながら、研修プログラム設計、コーチング、キャリア開発アドバイス、ビジョン共有化、職場内対話のファシリテーション等を担う。 専門性(専攻、経験等)* 【必須条件】人財育成・組織開発に関わる特定領域(例:リーダーシップトレーニング)の高い専門知識、事業会社における豊富な実務経験 · 【歓迎条件】 ...

仕事内容 エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 · 人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 · 評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など) · 各種サーベイの運用・改善の取組み · 人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 · パーパス実現に必要な組織づくりの検討 · 具体的には · 入社当初にお任せしたいこと · これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、 ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 資本戦略コンサルタント -経験者・専門スキル保有者募集-/MS2-2 · 職務内容 【職務内容】 · グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています · ◇主なクライアント · 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを ...

仕事内容 · 1)エンゲージメントソリューショングループ · ・成長実感、不安や孤独感の払拭 · -在宅時のモチベーション維持/向上 · -コミュニケーション向上施策の検討/推進 · ・キックオフの強化 · -キックオフミーティングの推進 · -キックオフイベントの検討/運営 · -途中参画キックオフの標準化 · ・入社後3ヶ月キャリア面談の適正化 · -スキルのノウハウ化 · ・相談窓口のプロモーション · ※ほか、各施策推進における以下業務 · -資料の作成、情報収集 · -要件設計 · -アンケート設計/分析 · -コンセプト設計 · -全体スケ ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】/SI1-5 · 職務内容 【職務内容】 · イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、"研究"ではなく"実証実験≒事業化"の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の ...

職務内容 · 当社最重要顧客/パートナー向けのセキュリティ運用時のサポート業務全般をお任せします。 · 顧客のシステムやビジネス全体を理解し、最新のITセキュリティ動向を踏まえ · セキュリティ対策技術の導入や安定運用のための支援活動をお任せします。 · (※インシデントの事後対応は別グループが担当します。ただし、解決策のマネジメントをすることはあります) · ▼おすすめ記事 · 【期待】 · サポートフェーズでお客様から受ける相談内容は千差万別です。 · トラブル発生時の相談のみならず、インシデント対応フロー再構築や、製品のバージョンアップをスムーズに ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業戦略コンサルタント【新産業共創コンサルティング】/SI1-3 · 職務内容 【職務内容】 · イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、"研究"ではなく"実証実験≒事業化"の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタ ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業 物流戦略コンサルタント 【「サプライチェーン」を起点にお客様の経営を改善】 ー物流領域の知見保持者募集ー /MS1-4 · 職務内容 【職務内容】 · 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します · 昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化 ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業戦略コンサルタント【技術・R&D(含む知財)戦略コンサルティング】/SI1-2 · 職務内容 【職務内容】 · イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、"研究"ではなく"実証実験≒事業化"の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント ...