応募資格について
【必須資格・経験】
以下の経験5年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ(SCI・SRIデータ等)の分析スキル
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仕事内容
ブランドマーケティング【柿の種・ハッピーターン等のブランド成長戦略/リモート・フレックス】
【仕事内容】
ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、
その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、
社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
- 具体的な業務内容
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市(新商品、リニューアル)
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出)
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
- 組織構成/部署の雰囲気
・4つのブランドチーム
・デザイン(PKGデザイン他)チーム
・戦略立案(調査機能含む)チーム
・コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム
・D2C(リアル店舗・EC)チーム
1チームに約6~7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、
現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、
上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。
将来的なキャリアパス
・ブランドマネージャー
・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー(例:ブランドチームコミュニケーションデザインチーム等)
・海外マーケティング担当(現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり)
・グループ食品事業(米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業)のマーケティング担当
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
600万円~780万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 就業場所 全面禁煙
在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
【勤務地】
中央区
【勤務時間】
8:50~17:30/※7時間50分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
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選考について
【選考プロセス】
一次面接:人事+部長 最終面接:人事MG+本部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
会社情報
【事業内容・会社の特長】
「亀田のあられ・おせんべい」でお馴染みの亀田製菓は、米菓業界のリーディングカンパニーとして、
2017年で設立60周年を迎えました。『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、
お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っています。
日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指します。
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