概要
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」の運用・改善を担うマークアップエンジニアを募集します。
現在はHTML/CSSコーディングが主な業務ですが、今後はフロントエンドエンジニア領域(JavaScriptやVueなど)への業務拡張も見据えています。
デザインチームとエンジニアチームの間をつなぎながら、技術的な知見を生かしてプロジェクトを推進し、「ふるなび」を技術の力で大きく成長させてくださる方を歓迎します。
仕事内容
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、コアメンバー候補のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。
サイトの運用や新規コンテンツ・ページのマークアップ作業を中心にご担当いただきます。
静的なコーディングのみで完結しない案件については、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを重ねながら、プロジェクトを進行していきます。
また、コンテンツの企画・改修案の立案、SEO施策、サイト分析などにも、経験やスキルに応じて大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
募集要項
- 必須要件
・Webサイト制作・運用におけるコーディング経験 2年以上
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブWebページの制作経験
・XDまたはFigmaからのデザインデータを用いたコーディング経験 1年以上
- 歓迎要件
・Webサイト制作の豊富な経験があり、単なるマークアップに留まらず、長期運用を見据えた設計に強みを持つ方
・JavaScriptを用いたコーディング実務経験
・XDやPhotoshopを用いたデザインデータからのコーディング経験
・Vue.jsやReactなどモダンなフレームワークを用いた実務経験
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・ディレクションの経験またはスキル
・ECサイトや情報サイトの構築・運営経験
・コンテンツに適したテキストを作成できるライティングスキル
・SEO対策に関する知識および実務経験
- 求める人物像
・営業、開発、デザイン各チームのメンバーと主体的にコミュニケーションを取れる方
・UI/UXやエンジニアリング分野にも関心を持ち、積極的に知識を吸収できる方
・粘り強く課題に取り組み、解決策を模索できる方
・状況に応じて柔軟にタスクを調整・対応できる方
POINT
【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
その為、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
【社員をサポートする制度】
- 住宅手当(細則有)
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
- こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します
(月1回5,000円まで)
- 部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります
- 人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
【働き方に関する補足情報】
- OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1)
- ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2)
※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン)
※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES)
職種 / 募集ポジション
ふるなび/マークアップエンジニア/メンバー
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
450万円 〜 650万円
月給 322,000円~464,000円
①基本給 186,500円~294,500円(②③の手当を除く額)
②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として80,500~116,000円を支給)
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
③ライフプラン手当(55,000円)
昇給 年2回(3月/9月)
賞与 年2回(6月/12月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
「渋谷」駅新南口より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間 :60分
残業時間 :10時間未満(全社平均)
休日
毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
(2024年度取得実績:123日)
福利厚生
入社時特別休暇付与(3日間)
通勤交通費(上限5万円/月)
住宅手当(3~4万円/月 細則有)
こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
GLTD(長期所得補償保険)
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
喫煙室設置
試用期間
入社時より6 ヶ月間
※ 給与、待遇に変更はありません。
変更の範囲
業務内容
当社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
就業場所
本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む)
※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
選考フロー
書類選考
一次面接(リーダー、メンバー)
最終面接(事業部長)
内定
※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
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