Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

【配属先部署の担う役割】

グローバルICT本部 ICT推進第三部
アドバンスド技術サービス課 サービスマネジメントグループ

全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として
国内・海外拠点向けのITインフラの構築業務を担っています。

【仕事の内容】

【クボタITインフラ基盤構築チームのミッション】
クラウドファーストで最新技術を活用したITインフラ基盤の構築

【お任せしたい業務】
◆プロジェクト支援
・KSAS(Kubota Smart Agri System)のクラウド化支援
・KSIS(Kubota Smart Infrastruction System) 関連ソリューション(*1)のDX支援
(*1)PIPEFUL(管路プラットフォーム), BLUE FRONTなど水道ソリューション
・会計システム(SAP)の刷新
・その他基幹系システムの非機能要件全般支援

◆サーバ関連
・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他)
・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化

【仕事の進め方】

クボタの業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。

【担当案件数】 2-3案件/人

【体制】1案件2-3ほどのチームで進行

【働くスタイル】
ITシステムの非機能領域の担当もしくはリーダ、マネージャとして、プロジェクトに参画頂きます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。
時間場所にとらわれない働き方としてテレワーク(クボタスマートワーク)を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルであり、比較的若い世代が多く業務をおこなっています。

【部署の平均残業時間】
20-30

【入社後のキャリアパス】

20代ではITインフラ技術中心でサーバ構築業務や案件マネジメントの一部を、
30代ではITアーキテクトとして最新技術の追求またはラインマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。

【現在の課題と目指す姿】

ITインフラ構築・運用領域のスキル高度化
・システム増加に柔軟に対応できる組織体制の継続的維持
・システム数増に伴う運用業務増大に柔軟に耐えうる組織作り
・将来のインフラ基盤技術を継続的に支えることができる技術者育成
システム作りにおける「非機能領域」をリードできる組織に変えていく

【募集背景】
体制強化(増員)

【中途入社者の有無】

【ポジションのやりがいや魅力】

ITインフラ構築運用はクボタ全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用というクボタ全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。

求める経験・スキル

【必須】
・ITインフラ設計・構築業務の経験者
・パブリッククラウドサービス(Azure, AWS, GCP他)の利用経験者

【歓迎】

業務システム構築案件における非機能領域のマネジメント経験
インフラ構築の上流工程経験(非機能要件定義・設計)
インフラ運用管理経験


AZ-104(Azureシステム管理者)
AZ-305(Azureソリューションアーキテクト)
プロジェクトマネージャ,PMP
LPIC2, LPIC3, LinuC2, LinuC3
各種ベンダー資格

【学歴】
大学卒以上

【語学】
基礎会話レベル以上(TOEIC500点以上)



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  • Osaka Manulife Full time

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  • Osaka WBP GROUP CO.,LTD Full time

    Job Requirements · Required English Level: 日常会話レベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · [Required Skills and Experience] · English skills (more than everyday conversation) · Japanese language skill N2 or higher · Bas ...


  • Osaka UNLOCK DESIGN Full time

    We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...


  • Osaka Takeda Full time

    Description · Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading. · タケダの紹介 · タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さら ...


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    Who are we? · Equinix is the world's digital infrastructure company, operatingover 250 data centers across the globe.Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations ...


  • Osaka Vector Informatik

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    Overview · With over 18,000 employees worldwide, the Microsoft Customer Experience & Success (CE&S) organization is responsible for the strategy, design, and implementation of Microsoft's end-to-end customer experience. Come join CE&S and help us build a future where customers c ...


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  • Osaka Trend Micro Incorporated JP

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    2025年4月入社向けでエンジニア職として採用を行う領域は以下の通りです。 · 領域名(日本語) · ソフトウェアエンジニア · Azureインフラエンジニア · CRMエンジニア · ERPエンジニア · Data Platformエンジニア · AzureOpenAIエンジニア · M365エンジニア · SharePointエンジニア · 【募集対象】 · ・大学・大学院・高等専門学校を2024年4月~2025年3月までの間にご卒業予定で25年4月にご入社可能な方(学部問わず) · ・フルタイムで就業経験のない方(アルバイトなどは除く) · ・IT ...