仕事内容:
■職務内容
ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。
具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。
この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。
また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。
担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。
社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。
○主な担当業務
<異動・配置>
・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。
そのための仕組み(Grow Talent会議)の企画・運用(アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA)
・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営(マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション)
・新規の異動・配置企画の立案と実行
<社員の成長支援(育成・研修)>
・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善(異動施策との連結、マネジメント研修の企画・運営ほか)
・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善
・サービスラインの育成施策支援
・自律的に育つ環境や仕組みづくりと運用(企画立案と実行)
○担当事業について
創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。
ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。
近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、RPAなどのデジタル化推進、コンサル/PMOサービス、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。
○組織体制
以下チーム体制で、各事業部門の責任者との情報交換、問題提起や課題解決に向けた企画・施策実行、PDCAを行っています。
少数精鋭のため、責任やプレッシャーも大きいですが、担当できる範囲や裁量が広く、事業に直接貢献できる人事部門です。
マネジャー1名、メンバー5名の6名チーム。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
アピールポイント:
【職業紹介求人】 kb-256457
【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業
【職業紹介許可】07-ユ-300275
※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※
HP: https://crow-
求める人材:
【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上
【経験】※マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方。
・制度企画(※等級、評価、報酬のいずれか制度)、研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれかの実行から定着までの運用の経験がある方
【人物面】※すべて満たす必要はありません。
・柔軟性(過去の実績に捉われ過ぎない)、曖昧なことへの耐性がある。
・経営と社員、双方のニーズをくみ取り、それぞれの期待をバランスして考えられる。(社員のために、だけでも、事業のため、だけでも成立しないため)
・正しいことを正しいと言える。会社や事業、上位者に対して、健全な問題意識を持てる。
勤務時間・曜日:
9:00-18:00 / 9:30-18:30 / 10:00-19:00 ※業務特性により相談して決定
休憩時間:60分 時間外労働:有
※下記の想定労働時間は月間。(稼働20日/残業時間無しの場合)
休暇・休日:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
勤務地:
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
アクセス:
詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。
給与:
<予定年収> 690万円~1000万円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:469,100 ~ 670,000 円 (基本給: 330,000 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
89,100 円 ~
給与備考
■想定年収:690万円~1000万円
■想定固定月給:46万円~67万円
■手当:時間外勤務手当(マネジャー採用の場合は職務手当)、通勤手当、拠出手当、地域手当
■昇給・降給:年2回(一定グレード以上は年1回)、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
待遇・福利厚生:
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※延長雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など
<その他補足>
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
【受動喫煙対策】
対策あり
禁煙(敷地内/屋内)
その他:
①職業紹介の求人であることの案内
この求人は[パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。
②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。
③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。
④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。
⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。
⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,900,000円 - 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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通信販売事業の入稿・事務スタッフ
3週間前
東京都 新宿区 西早稲田, 株式会社HandPicksWe are currently recruiting individuals for a position involving updating and managing information, inventory, and packaging on our e-commerce website. Our company operates with a mission to sell products that convey Japan's traditions and culture to international customers. ...
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Japan IHG ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As an important role, you will be responsible for accurate and speedy payroll calculations to ensure that our colleagues can focus on their work without worry. · The successful candidate will have 5+ ...
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Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...
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〒- 東京都 中央区 新川, OTIS ¥2,200,000 - ¥3,400,000 per yearJapan's Otis Elevator is seeking a Back Office (Administrative) employee at its headquarters in Tokyo. The company has a 90-year history of elevator manufacturing and maintenance services. · The job involves tasks such as printing brochures, data collection, simple PC work, filin ...
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Chūō Otis Elevator Co. Part time¥500,000 - ¥1,000,000 per yearWorld's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company seeks back office (office work) staff at headquarters in Tokyo. Tasks include printing brochures, data processing, PC work such as bill processing, filing documents. · ...
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Greater Tokyo Area Otis Elevator Co. ¥250,000 - ¥400,000 per yearJapanese company Otis is looking for office staff at their headquarters in Tokyo. The job involves administrative tasks and working with PC. · ...
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ビジネスエンジニアリング事業の人事マネージャー
17時間前
東京都 港区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote jobビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 · ...
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Tokyo Specialized Group ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per yearPeople Team Specialist role at a leading global asset manager in Japan offers benefit and payroll operations management opportunities. · ...
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Tokyo Specialized Group ¥180,000 - ¥300,000 per yearManage benefit and payroll operations working closely with local global teams to support HR initiatives drive efficiency improvements. · ...
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Asao-ku, Kanagawa PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We are one of Japan's leading automotive manufacturers, with particular strength in the manufacture of trucks, buses, and commercial vehicles. · ...
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Kawasaki パーソルキャリア株式会社 BRSWe are one of Japan's leading automotive manufacturers seeking an experienced Business Development/Sales professional for our overseas CV business. · Develop and execute business strategies for overseas CV operations. · Analyze regional sales data to identify areas for improvemen ...
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エンジニアリングマネージャー|新規事業
4週間前
Tokyo 株式会社ココナラ ¥7,500,000 - ¥11,000,000ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。 · ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。 · ...
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Tokyo RAKSUL ¥1,000,000 - ¥1,750,000 per yearノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 · 変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導する · ソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長す ...
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エンジニアリングマネージャー(印刷事業)
1ヶ月前
Tokyo RAKSUL ¥7,000,000 - ¥13,000,000Lakusuru jigyobu no engineraringu manager to shite, memba manejimento wo main ni o mitsume masu ga, kaihatsu no go iou mo arimasu ka toka wa ikutsuka no hodo de kaisetsu surimashou. · Tanpon prodaaku no chigai mebaa tsukau manejimento · Tabei team, tabei bukusei ni teikyo joujou ...
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Tokyo 株式会社ココナラ ¥7,500,000 - ¥11,000,000+ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。+ · +新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメント · + · +マネジメント経験またはリーダー経験 · ...
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Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000人事労務 エンジニアリングマネージャーの仕事内容は、プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善です。新規機能企画開発、アプリケーションの改善、新規サービス企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。また、半年 ~ 1年程度現場レイヤーを経験後、チームメンバーの成長支援、マネジメント業務を行います。 · ...
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Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 · New規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 · サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の開発実務の経験が5年以上ある方 · 開発プロジェクトのリリーススコープ決定、設計リード、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 · 開発チームメンバーの成長支援、目標設定支援、チーム構成決定等のピープルマネジメント経験が3年以上ある方 · ...
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〒- 東京都 港区, カバー株式会社 ¥800,000 - ¥1,500,000 per year概要 · 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体 のス ...
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Tokyo TDCフューテック(株) ¥7,000,000 - ¥8,000,000将来の経営層候補として、事業部長ポジションをお任せいたします。組織実態を踏まえ、より良い組織づくりへの戦略立案・実行、お客様とのより強い関係構築もミッションです。 · ...
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Tokyo 株式会社エクサウィザーズ ¥8,040,000 - ¥13,080,000エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発および組織・育成戦略の策定および実行をリードいただくことを期待しています。 · 事業戦略から紐づいたエンジニア組織開発および採用・育成・評価の戦略および実行 · メンバーのエンゲージメント維持施策の実施 · ...
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エンジニアリングマネージャー(国内事業)
2週間前
東京都 目黒区 青葉台, 株式会社ビザスク Remote jobビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています 本ポジションではエンジニアチームのマネジメント経験を持つことが求められます。またWebアプリケーション開発におけるバックエンド実務経験やプロジェクトリード、マネージメント経験も必要です。 · ...