ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。 · ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。 · ...

We are seeking a Business Development Director to join our international sales team in Tokyo. · This role involves developing new business opportunities with large companies across multiple industries, · and working closely with other sales executives and internal teams. · ...

ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 · 変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導する · ソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長す ...

Lakusuru jigyobu no engineraringu manager to shite, memba manejimento wo main ni o mitsume masu ga, kaihatsu no go iou mo arimasu ka toka wa ikutsuka no hodo de kaisetsu surimashou. · Tanpon prodaaku no chigai mebaa tsukau manejimento · Tabei team, tabei bukusei ni teikyo joujou ...

エンジニアリングマネージャー候補を求めています。AI ERP 構想の実現と新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが同時並行しています。 · 0 → 1 → 10 フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ · ...

ThepositionofDirectorbusinessdevelopmentisresponsiblefordevelopingnewbusinessopportunitiesandrelationshipsacrossmultipleverticals/industries/marketswithlargeandleadingcompanies. · Developanexcellentunderstandingofthecapability,benefits,andcompetitiveadvantagesofTransPerfectssolut ...

概要 · 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体 のス ...

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発および組織・育成戦略の策定および実行をリードいただくことを期待しています。 · 事業戦略から紐づいたエンジニア組織開発および採用・育成・評価の戦略および実行 · メンバーのエンゲージメント維持施策の実施 · ...

助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 · 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 · ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。 · ...

エンジニアリングマネージャーとして、事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行、エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定、エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバックなどを担当します。 · 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 · エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定 · エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック · エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 · エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現 ...

自然電力の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。 · マーケット動向の調査:電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案 · アライアンス推進:上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務 · 事業戦略を反映した予算策定と予実 · 電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 · 事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 · 経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験 · ...

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。 · 5年以上のITエンジニアとしての経験 · 3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 · ITエンジニアのマネジメントを行った経験 · プログラミング経験(Java, Go, Python,JavaScriptなど) · 小売業・流通業、顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)、商品採用/仕入/調達/輸入、在庫/SCM/物流、債権/債務/会 ...

データを利活用したサービスを発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を行います。同社にとって重要な、マネージャーとして機械学習を活用したアプリケーション開発やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わらせます。 · アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを作ります。 · フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携してサービスを作ります。 · 事業成長に必要なロードマップを作り実行します。 · ...

900%の音声テック市場拡大。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします · エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感SERVICEやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ...

SaaS開発におけるアーキテクト人材を募集しています · 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店頭向けの POS システム(販売時点情報管理システム)で世界トップレベルのシェアを誇っています。 · 弊社が強みとする店舗向けハードウェアをともなうPOS端末に加えて、より柔軟にマーケットの要請に対応でき、パートナー側のSaaSとAPI連携できるグローバルリテールプラットフォーム ELERAの開発のため、SaaSエンジニアを積極採用しています。 ...

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大級の人材総合サービスカンパニー・リクルートグループの人材紹介会社です。エンジニアリングマネージャーを募集しています。 · 開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリード · チーム構成や役割分担の設計 · チーム文化・価値観の醸成 · チームの目標設定と進捗管理 · 事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験 · 850万-1200万円 · ...

連JN · 連NEW · 젟약안세요|Career Platform · 0→1 Phase Development Challenge Manager Wanted · €€€Tokyo IT IT Management · Our company is mainly engaged in operating career platform businesses. · ...

조성 · エンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメント・技術的意思決定・プロダクト開発の3つの観点から、 · エンジニア組織の成長、事業価値の最大化をリードしていただきます。 · ITエンジニアとしての経験が必要です。 · 3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験があります。 · プログラミング経験(Java, Go, Python, · JavaScriptなど)があります。 · ...

エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 · 찿븒uci  · ...

グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現 · アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担う · 技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、組織・採用活動など、幅広い業務を担当 · 将来的には、技術戦略の立案と推進、エンジニアリングカルチャーの醸成・発信も担っていただくことを期待 · グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現 ...

共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チームをリードいただけるEM候補を募集します。 · クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリングに関する深い理解 · 技術組織におけるマネジメント・リーダー経験 · 複数部署を横断したプロジェクトの推進経験 · プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメント · 横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案 · 各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進 · 開発言語:Ruby,Go · フレームワー ...