Yokohama SGS フルタイム

半導体製造装置の安全性の審査業務を行うセーフティエンジニアのお仕事です。国内外の様々な製品安全規格に基づいて業務を行います。審査業務以外でも、量産される製品を中心に、CBスキームやNRTLに代表される認証業務や、リスクアセスメントや製品安全規格の解釈のための対外的なトレーニングやセミナーを行うこともあります。エンジニア一人ひとりがそれぞれメイン担当の規格スキルを持ちながら、新しい規格に対してもスキルを拡げることができる環境です。

このポジションは、SGS社内のラボで評価試験ができない大型の半導体製造装置に対応するオンサイトチーム所属のエンジニアです。出張ベースでの業務となり、1回数日の出張が月に2~3回程度あります。担当していただく規格は主にSEMIガイドラインです。

審査業務が未経験でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートをいたします。出張業務以外はご自宅での業務が可能なので、全国からの応募を歓迎します。

主な対象規格

  • 半導体製造装置 SEMIガイドライン

やりがい

  • Globalな環境 チームには外国籍社員も在籍しており、またSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要なので、Globalな環境で業務をすることができます。
  • 常に成長できる環境 1つの製品安全規格のスキルのみでは十分な製品の審査業務はできません。そのため弊社では製品安全規格のエキスパートを養成すべく、主担当規格以外のスキル習得のための社内講習やプロジェクト実務など一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

組織構成

PS(Product Safety=製品安全)部門は2023年2月現在で約20名のメンバーが在籍しています。ラボ、オンサイト、営業スタッフが協力して身近にある家電から産業用機械装置まで様々な製品の安全性の評価を行っています。

今回募集をするオンサイトチームには元半導体製造装置メーカー出身のマネージャーを始め、製品安全に関して以下の経験豊富なマネージャーが在籍し、あなたの成長をサポートします。

・Product Safety Business Manager 産業用制御装置メーカーでの設計・営業で10年の経験

・オンサイトチームマネージャー 半導体製造装置メーカーでの機械設計20年の経験

・オンサイトチームアシスタントマネージャー 半導体製造装置メーカー、産業用装置メーカーでの電気設計で10年の経験

就業環境

  • 連続3日程度の出張が月3回程度ございます。一週間の一般的な流れですが、月曜の午後に移動(出張先は東海、近畿地方が多いです。)、火~木曜はお客様先で審査業務、金曜午前移動~自宅でレポート業務というパターンが多いです。
  • 残業は月30時間程度です。
  • オンサイト審査(出張)以外はご自宅での業務が可能、また、出張先は東海、近畿地方が多いので、地方在住、Uターン希望の方の応募を歓迎します。詳細は面接にてご説明差し上げます。

ワークライフバランス

  • オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は78%超(2023年実績)。入社初日に有給休暇を付与いたします。

資格

  • 以下いずれかのご経験をお持ちの方
  • ・SEMIガイドライン(S2、S8、S22等)に基づく半導体製造装置の設計(機械、電気ハード・ソフト)の経験者
  • ・SEMIガイドライン(S2、S8、S22等)に基づく安全審査の経験者
  • ・宿泊出張対応が可能な方

英語

  • ・TOEIC500点以上(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎します。)海外グループ会社とのメール対応やレポート作成、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎します。
  • ・無料社内 TOEIC試験や英会話学校の費用補助などあなたの英語力ブラッシュアップを支援します。

ポジションについて

  • 本ポジションは製品安全オンサイトエンジニアとして、全国の産業機械・半導体製造装置メーカーに出張し、試験を行い、安全性の評価を行います。
  • 弊社内の EMC チームや化学物質ラボのチームと協力してワンストップで審査を実施することができるのは競合他社にはない強みです。
  • 製品安全という専門スキルを身につけて、エンジニアからセーフティエンジニアに成長できる環境で仕事をしてみませんか?

勤務条件

  • 想定年収:620~900万円
  • ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込
  • ※ご経験による
  • 月収内訳:43万(基本38万+定額残業5万)~62万(基本51万+定額残業11万)
  • ボーナス:年1回3月(業績による)
  • 給与改定:年1回4月
  • 試用期間:3ヶ月
  • 各種手当:通勤手当、残業手当(30時間の定額残業超過分は1分単位で別途支給いたします)
  • BYOD手当(ご自身のスマホにIP電話アプリをインストールし、業務で使用して頂く為、毎月3,000円を支給。通話量は全 額会社負担。業務で使用するPCは会社支給いたします。)
  • 就業時間:9:00~17:00(1日7時間) 休憩12:00-13:00
  • ※フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)
  • ※在宅テレワーク制度あり。オンサイト審査以外はフルリモート勤務可能。地方在住者、Uターン希望者歓迎いたします。
  • 休日休暇:完全週休二日制(年間休日約120日)
  • 慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇
  • 有給休暇:入社初日に付与致します。(日数は入社月によります。最高20日。有給制度あり)
  • 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 定年年齢:65歳(継続雇用制度有。上限70歳)
  • 福利厚生:外資系でも安定した福利厚生、人事制度。外資系企業では福利厚生制度はほぼないと思われるかもしれませんがSGSは違います。確定拠出(DC)、確定給付(DB)の2つの退職金制度をはじめ、病気やけがによって長期間仕事ができなくなった際に、収入を補償するLTD制度(長期療養時所得補償制度)や、入院・手術時に給付がもらえる医療保険制度など日系企業より充実した福利厚生制度があります。


  • Yokohama SGS フルタイム

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  • Yokosuka Atlas Copco

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    プラントエンジニア · プラントエンジニア・プロジェクトエンジニア/オーナーズエンジニアリングの推進/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)・静岡県富士市・宮崎県延岡市 · 職務内容 【職種領域】技術系 · 【職種】プラントエンジニア,生産技術開発 · 【事業領域】本社機能・マテリアル領域 · 【事業内容】本社機能 · 【会社】旭化成株式会社 · 【職種コード】03EN22-151R · 旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務(事業計画~ ...


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