ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

菓子・パン小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ ゴザソウロウ

株式会社 御座候

所在地

〒

兵庫県姫路市阿保甲611-1

ホームページ

仕事内容

職種

【御座候ヨーカドー八尾店】未経験から店長を目指す

job tagについて

仕事内容

• アリオ八尾(イトーヨーカ堂八尾店)での御座候店舗の店長を

目指してみませんか?全員未経験からのスタートです

昼食代補助制度始めました

研修や店舗で店長・技能指導員と二人三脚でじっくりと技能を習得

技能習得が進むと、店長代行者として店運営にあたります。
発注・休憩回し・商品品質維持・お客対応等を行います
店長ランクは8段階(30000円~200000円)
服務評価や売上規模、役職によりランクは上がります。
全国で80店舗運営。手仕事の温もりを未来へと繋ぐ方を募集し

ます

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

大阪府八尾市光町2-3

イトーヨーカ堂八尾店1階

最寄り駅

近鉄 八尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤可能な範囲での店舗

で勤務する場合があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期の能力開発

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中はヨーカドー八尾店までの通勤交通費を別途支給し、

給与を時給換算します。詳細は面接時に説明します。

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,100円〜268,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,100円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 30,000円〜30,000円

技能手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当 18,000円

(但し20歳以上配偶者を有する 世帯主)

・焼成手当は能力により

6000円~45000円支給
入社時技能手当6,000円:一律支給

30歳配偶者ありの場合、255千円程度からスタート

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6.02%〜6.02%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜19時00分

就業時間2

10時30分〜21時30分

就業時間に関する特記事項

実働8時間

就業時間2の休憩時間は180分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働に基づく4週8休制 希望する休日がある場合

シフト作成時に店長に申し出れば考慮します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

5人

設立年

昭和25年

資本金

8,527万円

労働組合

なし

事業内容

食品の製造・販売 和菓子(今川焼)のチェーン店経営

百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。

会社の特長

昭和25年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展

開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお

客様に毎日ご来店頂いています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

フレッシュ店作りを担う人材募集です

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

大阪府八尾市光町2-3

イトーヨーカ堂八尾店1階

最寄り駅

近鉄 八尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

計算問題(引算等です。レジ画面を操作するので、ある程度の計算

は必要となりますので実施させて頂きます)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヤマノウチ

担当者

山之内

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・元旦営業の場合は、正月手当(元旦出勤者対象)を支給します。

・昼食代補助制度始めました

・奨学金返済支援制度始めました

• 利用者の声「返済期間が短くなり大分助かっています」

・焼成技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。

・モデル月給例

20代 一般職 月給230千円

20代 店長職 月給280千円 配偶者有の店長330千円

・焼成技能は3~6か月でほとんどの方が一人で焼ける様になりま

す。姫路の本社での研修センターでの研修や技能指導員の指導等

二人三脚で技能を取得していきます。

・制服貸与します。

*勤続10年ハワイ旅行、勤続20年アメリカ旅行有り

*年1回17,000円(1人当り)職場レクレーションとして

店のメンバーと食事会があります。

*一年に一度、御座候の製造技術を競う「焼成技能大会」があり

【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

多くの地元のお客様に愛され続けて行列のできる「回転焼屋」とし

て可愛がっていただいています。

当社は、北海道十勝産の小豆を厳選して、風味豊かなアンコにして

回転焼にしております。

我々がお客様にアピールしているのはこの「大判焼」と我々の「パ

フォーマンス」であると考えております。お客様に魅せる焼成技能

の職人技こそ「当社でしか味わう事の出来ない仕事の醍醐味」であ

ると思います。

皆、未経験からのスタートです。

入社していただくと、本社での3日間の研修、所属店であるヨーカ

ドー八尾店で「店長・先輩」が横についてじっくりと教えてまいり

ます。

職人として機械には出せない「味」と「温もり」の手焼き・手仕事

にチャレンジしてみませんか。

いつの時代でも、我々は手焼き・手渡しでお客様の想いをつないで

、心の温もりを届けたいと思っております。

支店・営業所・工場等

箇所数

79箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

姫路駅店(兵庫県姫路市)

代表的な支店・営業所・工場等2

阪神店(大阪府大阪市)

代表的な支店・営業所・工場等3

近鉄パッセ店(愛知県名古屋市)

年商

令和4年

56億円

令和3年

46億円

令和2年

47億円

主要取引先

主要取引先1

阪神百貨店

主要取引先2

近鉄百貨店

主要取引先3

高島屋

関連会社

関連会社1

サンフーズ(兵庫県姫路市)

関連会社2

バイオテック(北海道帯広市)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員の場合のみ】

1.永年勤続表彰

2.お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金

桃の節句・端午の節句祝金など

3.退職金・社会保険完備

4.職場レクリエーション

5.公的資格取得推進制度

6.財形貯蓄・持家援助制度

7.あずきカレッジ制度

8.焼成技能コンテスト(年に1度、技能を競います)

【パート】

・交通費支給(社内規定あり)

・慶弔見舞金制度

・公的資格取得推進制度(販売士。製菓衛生師・栄養士)

・あずき検定(社内資格)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【パート不可】

新入社員研修・・・本社にて5日間研修

基礎をみっちり学びます

新人フォロー研修・・・入社後1年での研修です

新人賞を決めます

パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修

両立支援の内容

育児・介護休業規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。