仕事内容
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- 成長企業の新設部署で未来を切り開く
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\地域の"医療支援の切れ目"をなくす/
当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る
医療福祉グループです。
「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、
今まで年齢や症状、地域の事情で
途切れてしまっていた医療・福祉を、
一貫して社内で支える
ワンストップサービスを確立しました。
2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。
今後【7名40名規模】への拡大を予定
❖拡大フェーズだからこそのチャンス❖
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立ち上げメンバーとして
組織づくりにも関われます。
20代・30代が中心となって活躍中
年齢や社歴に関係なく、
意欲と行動次第でキャリアアップが可能。
将来的にマネジメントや仕組みづくりに
関わるチャンスもあります。
<現在のチーム構成>
- 男性5名:女性2名
- 部長1名、メンバー6名
- 平均年齢30歳
❖感謝される仕事を、千葉で❖
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「社会性のある仕事に挑戦したい」
「人の役に立つ実感がほしい」
「営業・接客経験を別の形で活かしたい」
ノルマに追われる営業ではなく、
信頼関係を築きながら
医療・福祉の架け橋となる役割です。
社会に必要とされるやりがいが
魅力の仕事です
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- 柔軟な働き方が可能です
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
*5日以上の連続休暇取得OK
- フレックスタイム制を導入しています
- コアタイム/10:00~16:00
- 申請すれば在宅勤務もOK
- 基本は出社ベースですが、
例えばお子さんの熱が出た場合など
在宅に切り替えが可能です。
- 平均残業時間:月5時間
- 定時退社を推奨しています。
ワークライフバランスを
大切にできる職場です
実際に、5児の母として子育てと
両立しながら、課長職を務める
社員も在籍しています
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- 待遇・制度もしっかり充実
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交通費支給(月3万円まで)
住宅手当あり(月2万円)
退職金制度
資格支援制度
私服勤務OK(ネイル・ピアス可)
ウォーターサーバー完備
コーヒーメーカー完備
社内コンビニ完備
時短勤務制度
(子どもが小学生になるまで)
託児所・育児サポートあり
(自社内保育園が無料)
社内転職制度
- 全53職種の中でジョブチェンジOK
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【主な業務内容】
- 地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を訪問し、
関係構築や情報共有を行います。
連携体制の強化と施設の認知向上を
担います。
- 相談対応・施設見学のご案内
入居を検討されている方や
ご家族の相談に対応。
施設見学のご案内やサービス内容の
説明を行います。
- 入居前のヒアリング
ご本人と面談し、健康状態や
生活状況を確認。ご希望を踏まえた
受け入れ体制を整えます。
- スケジュール調整・入居支援
ご本人・ご家族・施設と連携し、
入居までの調整や手続きを
サポートします。
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- ドットラインってどんな会社?
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IT×医療×地方創生事業で成長率200%
"地域の「困った」をありがとうに変える"
という志のもと、12年で社員2000名以上、
千葉県千葉市を中心に200箇所以上の
事業所と、20以上の事業を展開し、
千葉県内最大の医療・介護・福祉の
グループへと成長しました。
"これから成長が期待される
ベンチャー企業100社"に2年連続選出
千葉県NO.1の事業所数を誇る
医療福祉カンパニー
(※東京商工リサーチ調べ
/2021年9月1日時点)
実は、当社が運営するVリーグ所属の
プロバレーボールチーム
「千葉ドット」の選手たちも、
今回の部署で日中一緒に働いています
スポーツと地域に貢献する選手たちと、
同じチームで働ける、
当社ならではの環境です。
求めている人材
- 要普通自動車免許(AT限定可)
基本的なビジネスマナーのある方
業界・職種未経験歓迎
- 営業・接客・販売など、
人と関わる経験が活かせます。
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- こんな方を歓迎します
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人と信頼関係を築く仕事がしたい方
社会貢献性の高い分野で
キャリアを築きたい方
調整力や提案力を活かしたい方
主体的に考え、行動できる方
チームで協力しながら成果を出したい方
成長企業でキャリアアップを目指したい方
- 下記経験をお持ちの方は優遇します。
〈法人営業/提案営業/医療・福祉業界〉
- 専門知識は入社後に習得可能
未経験からの挑戦も歓迎しています。
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
- フレックスタイム制
(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム
10:00~16:00
※フレキシブルタイム
9:00~10:00、16:00~18:00
<平均残業時間>
月平均4~10時間
(定時退社を推奨しています)
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ワークライフバランスを重視
当社では、家庭と仕事を両立しやすい
環境が整っており、多くのママ社員が
活躍しています。
実際に、5人のお子さんを育てながら
課長職を務める社員も在籍しており、
将来的にみても家庭とキャリアを
両立できる環境です。
休日休暇
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日祝休み)
※休日出勤時は振替休日を取得
年末年始休暇(12/29~1/3)
<その他の休暇>
- 有給休暇
➤全社の有休消化率83%/承認率100%
- 産前・産後休暇
➤取得率・復職率100%
- 育児休暇
➤男女ともに取得実績あり
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 特別休暇(慶弔・災害等)
- 教育訓練休暇
- 裁判員休暇
交通・アクセス
船橋市内を回っていただきます。
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万2000円 〜 37万4000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・資格・能力・前職を
考慮して決定いたします。
- 住宅手当:月2万円(全社員対象)
- 交通費:月上限3万円まで支給
- 昇給:年1回(最大10年間の定期昇給あり)
給与例
<年収例>
- 年収300~350万円/入社1年目
月給25万円+手当
- 年収450万円/入社3年目
月給30万円+手当(課長)
- 新設部署のため、ポストもまだまだ空きあり
頑張り次第で年収UPも可能です
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり(年1回/最大10年間の定期昇給制度)
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(月2万円/全社員対象)
時間外手当(超過分別途支給)
時短勤務制度あり
副業可
退職金制度あり(5年勤続者対象)
メンター制度
社内転職制度・FA制度あり
推薦図書貸出制度
クルー紹介制度
研修費用負担(条件あり)
職場相談窓口完備
健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度
キャリアコース選択制度あり
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL:
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。
<選考フローについて>
書類選考
1次面接(WEBor対面)
最終面接(WEBor対面)
内定
応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。
入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。
面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。
………選考についての補足………
選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
"どんな未来を描くか"を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
*いつものあなたで大丈夫です
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。
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〒- 千葉県 千葉市 美浜区, 株式会社ドットラインホールディングス地域の医療福祉を支えるカスタマーサポート│土日祝休み · 成長企業の新設部署で未来を切り開く · 地域の医療支援の切れ目をなくす、 · 当社は千葉県No1事業所数を誇る医療福祉グループです。ワンストップサービスを確立しました。2026年本格稼働予定の今後7名40名規模への拡大を予定 · 立ち上げメンバーとして組織づくりにも関わらせます20代30代が中心となって活躍中 年齢や社歴に関係なく意欲と行動次第でキャリアアップが可能 将来的にマネジメントや仕組みづくりに関わるチャンスもあります ...
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