仕事内容:

賞与年2回・昇給年2回

年間休日125日×週休2日制(土日祝)

朝はラッシュを避けて、10時出社◎

【具体的な仕事内容】

・請求書の作成

・入金処理

・顧客の管理

・稟議内容のチェック

・証票(領収書など)の保管・申請

◎社内システムでの作業が中⼼となります

【1日の流れ】

10:00|出社・メール確認

↓

10:30|請求書の作成・データ入力

↓

12:30|ランチ(社内でゆっくりしたり、外に食べに行ったり自由)

↓

13:30|入金処理・管理

↓

15:00|チームミーティング、情報共有

↓

16:30|証票管理・申請業務

↓

19:00|退社

【社員インタビュー|28歳・男性】

──この仕事を続けている理由は?

「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直"このままでいいのかな"という不安がありました。

でもNEXERに入ってからは、年齢ではなく実力で評価してもらえるので、努力がしっかりキャリアに直結しています。入社1年目でも、責任ある仕事に挑戦できたりと、毎日が成長の連続です。

残業も月20時間以内で、働くリズムも安定。無理なくスキルを広げながらキャリアアップできていることが、続けている一番の理由ですね。」

──仕事の魅力は?

「チームで相談しながら改善していく過程も楽しいですし、週末に同僚と飲みに行ったり、キャンプに行ったりと、プライベートでも仲が良い関係ができています。社歴や年齢に関係なく意見を言える風通しの良さも魅力です。」

──入社を考えている方へメッセージ

「オンオフのメリハリをつけながら、成長を実感できる環境だと思います。これから会社もさらに大きくなっていくタイミングなので、"一緒に伸びていける"ワクワク感があります。新しいことに前向きに挑戦できる方には、きっとぴったりの職場です。」

アピールポイント:

【年収例】

■Aさんの場合(年収400万円(月給26万円+賞与年2回)/25歳 未経験入社2年目)

■Bさんの場合(年収600万円(月給40万円+賞与年2回)/30歳 チームリーダー 経験7年)

【弊社について】

2005年の創業以来、私たちはデジタルマーケティングの分野で着実に成長を続けてきました。

さらなる飛躍に向けて、2030年までに年商50億円・営業利益10億円という目標を掲げています。この成長を実現するために、既存事業の拡大だけでなく、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦中です。

事業拡大に伴い、マネージャーやリーダーなどのポジションも次々と増えていく予定。

会社の成長とともに、自らのキャリアを築いていきたいという方にとって、これ以上ない環境です。

変化を楽しみながら、仲間と一緒に次のステージを創っていける方を歓迎します。

求める人材:

【応募条件】

・請求書、契約書の作成など数字を扱う事務経験(年数は不問)

・Excelのスキル

└基本的な関数への理解、関数の⼊⼒されたシートの操作ができることを想定

【こんな方にピッタリ】

・コツコツと細かな仕事をするのが得意

・⼈をサポートすることにやりがいを感じる

・安⼼して⻑く働ける環境を探している

・⾵通しの良さ、⼈間関係なども重視したい

・⾊々なことに挑戦し、成⻑できる環境に惹かれる

勤務時間・曜日:

10:00~19:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

【時代に合わせた働き方】

朝はラッシュを避けて通勤できる10時出社残業については月平均20h程度と業界高水準の働きやすさを実現しています。

★時差出勤OK

前⽇までに申請をすれば時差出勤も可能です

ご⾃⾝の予定、業務内容に応じて柔軟な働き⽅が叶います。

休暇・休日:

<年間休日125日以上>

■完全週休2日制(土日祝)

■年末年始

■GW

■リフレッシュ休暇

└勤続5年経過ごとに、5連休を付与します

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスも保てます

自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前や後にジムに通う人も。趣味はもちろん、家族とのプライベートの時間も大切にできます。

勤務地:

【東京本社】

〒

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階

※2022年5月に移転したばかりの新しいオフィス

アクセス:

東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分(駅直結)

JR各線「池袋駅」より徒歩8分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥35,714(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

◎昇給あり/年2回(4月、10月)

◎賞与あり/年2回(4月、10月)月)

待遇・福利厚生:

■社保完備

■交通費(月5万円まで)

■住宅手当(当社規定あり)

■服装自由(オフィスカジュアル)

■引越し手当(県外からの引っ越しでオフィスから3km以内であれば10万円支給/規定あり)

■スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援、資格取得支援など)

■研修制度・勉強会

■慰労金制度(勤続5年経過ごとに会社から金一封)

■結婚・出産祝い金(各5万円)

■結婚記念日祝い金(毎年3万円)

■子育て社員支援制度(育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など)

◎より良い環境にするアイデアをお待ちしています

「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、随時メンバーからの意見を吸いあげて、スピーディーに検討・実行しています。

「スキルアップ支援制度」は、アイデアから生まれた福利厚生です。

その他:

充足になり次第、応募終了となります

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求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います

・どんなキャリアアップができるのか?

・今後のお給料は?

・ライフワークバランスはとれるの?

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【応募後の流れ】

①応募

→応募頂きましたら、履歴書・職務経歴書をチャットに添付・メールで送付頂き書類選考を実施致します

②1次面接(オンライン)

③2次面接(対面)

④内定

<入社日・面接日は希望を考慮します>

・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。

・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。

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【企業概要】

• 企業名:株式会社NEXER(ネクサー)
• 従業員数:182名(社員127名・アルバイト55名)※2022年4月現在
• 企業
• 事業概要:【SEO対策などのWebプロモーション】SEO事業、Webブランディング事業、インターネットリサーチ事業、Web広告事業、Webサイト制作事業、Webメディア事業
• 所在地:〒 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階(東京本社)
• 設立:2012年2月
• 代表者:代表取締役 宮田 裕也
• 資本金:1億500万円(資本準備金含む)
• 売上高:17億6000万円(2021年4月~2022年3月)
• 平均年齢:30.5歳 (2022年現在)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間