06-l】SVマネージャー(キッチン立ち上げ)

3週間前

東京都 千代田区 神田駿河台, ANTWAY Remote job

仕事概要


募集背景 加速度的に成長する「つくりおき.jp」は、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。 共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、私たちが掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。 直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できるSV(スーパーバイザー)マネージャーを新たに募集します。 拠点は直営・FCの両形態があり、どちらにも携わっていただきます。 業務内容 ・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進 ポジションの魅力 1)地域活性への貢献 Antwayの食品工場をフランチャイズ展開することで、地域に新たな事業・雇用を創出し、域外から得た収益を地域内に循環させることで地域経済にも貢献しています。 2)本部と現場をつなぐ中核的役割 現場の立ち上げ経験を活かしながら、全体戦略の実行と改善提言も行う立場です。 オペレーション改善やレイアウト設計にも挑戦可能なポジションです。 配属先 事業推進部 (キッチンの製造管理、配送、資材調達、FC・直営キッチンの拠点開発・管理といった基幹事業全体を統括する部門) 参考記事 ・Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由(代表 前島) ・フランチャイズ事業立ち上げ責任者が5ヶ月目にして思うこと(部門長 澤田) ・Antwayの食品工場の裏側 <最近のお知らせ:2025年11月27日現在> 当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? 弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください

必須スキル


以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能(開業時は20日前後の出張があります)

歓迎スキル


・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力

求める人物像


・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等 加えて、 ・他者の知見や王道パターンを柔軟に活かし、最短ルートで成果に向かえる方 ・ファクトと現場起点で判断し、常に実行に落とし込める方 ・不確実な状況でもゴールを示し、メンバー・加盟店を巻き込める方 ・複数のステークホルダーとの合意形成・調整ができる方 ・レポート・エスカレーションを適切かつ迅速に行える方 ・高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方

応募概要


給与

・想定年収:600万円~900万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り

勤務地

東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム:12:00~16:00 *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与

企業情報


企業名

株式会社Antway

設立年月

2018年11月

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階

  • 06-l】SVマネージャー(キッチン立ち上げ)

    3週間前

    東京都 千代田区 神田駿河台, ANTWAY Remote job￥6,000,000 - ￥9,000,000 per year

    Antwayは、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、私たちが掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できるSV(スーパーバイザー)マネージャーを新たに募集します。 · ...

  • Program Manager, Launch Execution Management, JP AMZL, Launch and Expansion

    2ヶ月前

    Tokyo Amazon Full time￥15,000,000 - ￥25,000,000 per year

    Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。ラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、戦略・データに基づく意思決定や改善提案を行う機会があります。拠点立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。 ...

  • Program Manager, Launch Execution Management, JP AMZL, Launch and Expansion

    2ヶ月前

    Tokyo Amazon ￥2,000,000 - ￥2,500,000 per year

    Amazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。 ...

  • 08-L】AIイネーブルメント エンジニア

    3週間前

    東京都 千代田区 神田駿河台, ANTWAY Remote job￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year

    募集背景 当社は事業の急拡大とグローバル展開(2025年海外法人設立)を進める中で、エンジニアの生産性向上が不可欠です。 · 本ポジションは、新チームの立ち上げメンバーとして、チームのあり方を考えながら、生産性における課題を発見、提案、改善していく役割です。 · ...

  • Program Manager, Launch Execution Management, JP AMZL, Launch and Expansion

    4週間前

    Tokyo Amazon ￥2,000,000 - ￥2,500,000 per year

    ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さんはインタビューで「Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています」と話します。 · Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します: · DS・SSD・FCDS Launch Execution業務 · 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引 ...

  • 08-f】MLエンジニア/データサイエンティスト

    3週間前

    東京都 千代田区 神田駿河台, ANTWAY Remote job￥5,500,000 - ￥10,000,000 per year

    · データ活用を重視する会社では、MLエンジニアとしてジョインし、課題発見・提案・活用の進化をリードしてくださる方を募集しています。ビジネス構造を理解し、解くべき課題を自ら発見定義します。また、サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見やビジネス課題の解決に最適な統計機械学習モデルを用いたソリューションの提案を行います。 · ...

  • Program Manager, Launch Execution Management, JP AMZL, Launch and Expansion

    3週間前

    Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business Community ￥4,850,000 - ￥10,375,000 per year

    ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。 · ...

  • 和食居酒屋の店長候補・マネージャー

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    〒- 東京都 千代田区 神田三崎町, 株式会社SHP ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    飲食業界で仕事をした経験が活き、自分のキャリアアップに繋がりました。会社の成長に携われるやりがいがある終業時間が早いからワークライフバランスが実現できる。 · ...

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    東京都 千代田区 御茶ノ水駅, 株式会社ジー・フィールド ￥380,000 - ￥550,000 per year

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  • オフィスカフェのスーパーバイザー/エリアマネージャー

    1週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社Garden ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    複数店舗の運営マネジメント、スタッフマネジメント · カフェスタッフのマネジメント、チームビルディング · 新人スタッフのオンボーディングや研修実施、シフト管理 · 基本的な店舗オペレーションの管理と改善、サポート勤務 · 新規導入企業の立ち上げ · 新規サービスやイベントの実施 · ...

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    東京都 中央区, リクルートエージェント ￥3,000,000 - ￥4,000,000 per year

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    東京都 文京区 後楽, イフスコヘルスケア株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    東京都 台東区 御徒町駅, 株式会社ジー・フィールド ￥380,000 - ￥550,000 per year

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    +10~30万円の月給、5年後の社長交代を見据えた計画的育成 · 現社長による直接指導 · 段階的な権限委譲 · 失敗を許容する組織風土はありません。+ ...

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