Kobe AKINDO SUSHIRO

店舗マネジメントのオファー

">

スシローでは、ヒト・モノ・カネを動かして店舗全体をマネジメントするお仕事があります。売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、仕分け管理など各種管理を行います。また、スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができます。

">

キャリアステップ

">
    ">
  • 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。
    副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐します
    店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。
    営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になります。
  • ">
  • ...
  • ">
">

働く喜び

">

スシローのempleeには認められるのが雇用が豊富で高い所得があることで莫大な雇用手当が出ています。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。「ヒト・モノ・カネ」が自分で動くことにより、高いモチベーションで働くことができることです。">

">

会社概要

">

スシローは回転寿司業界で10年連続で売上No.1の地位と増収を守り続けています。現在、全国に559店舗を展開し、売上高2,050億円と成長を続けています。また、おいしいすしを食べたいという想いを胸に、素材を厳選し、店内調理にこだわって味の面でも進化しています。">

">

職務内容

">

すしレストランの経営

">

採用情報

">

勤務地:株式会社あきんどスシロー スシロー 灘新在家店

">

勤務曜日・時間:一日平均8時間実働(月変形労働時間制を実施)(週平均40時間)
9:00~24:00(店舗内でシフトにより決定)

">

休日/週休2日制(月8~9日・シフト制)
休暇/年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

">

資格経験:経験者/未経験者どちらも歓迎

">

待遇:交通費全額支給、残業手当、深夜手当、役職手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰郷手当、車両管理手当、異動手当、特別手当(新店の店長に対して支給)

">

福利厚生:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、独身寮完備、食事補助、退職金に見合う特別制度、財形貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰制度、制服貸与、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞制度、健康診断・人間ドック、引越し費用全額補助

">

昇給賞与:昇給/随時、賞与/年2回(6月・12月)

">

勤務地:全国にある各店舗、北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄

">

初任地:希望を考慮します

"]

  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    店舗マネジメントのオファー · ">スシローでは、ヒト・モノ・カネを動かして店舗全体をマネジメントするお仕事があります。売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、仕分け管理など各種管理を行います。また、スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができます。 · ">キャリアステップ · ">">一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐します · 店長:発注や売上管理、人材育成など ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 早朝の時間を有効活用♪お持ち帰り専用店舗で販売するおすしの · 製造・パック詰めのお仕事です。しゃりにネタをのせ、パックに · 詰めてラベルを貼るまでの一連の業務をお任せします。開店前 · のお店のキッチン内でのお仕事のため、モクモク集中して · おいしいおすしを作ってください ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますの · で、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを · 運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の方も沢 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事をスタートで ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ · るので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのり · を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 · 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなど ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    Sushi no hataraiki wo tsukamu tame ni, saabisu no kokoro de sushiroo o tsukurimasu. Shokugyou wa anshin shite aru meisho no kaisha ni tsuku made wa juuyou da to iimashita. ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。 · ・team workはとても大切です · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。 · ・残業も多くありません · 資格 · ・土日祝に勤務できる方、大歓迎です · ・未経験や高校生のバイトデビューもOK · ・社会保険加入制度/昇給制度/ · 食事割引券(月間100h勤務以上)を支給/ · 制 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    ### スシローでの働き方 · △仕事の概要 · 株式会社あきんどスシローの店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネを動かして、安定した会社で早期キャリアアップが可能です。 · △給与情報 · 平均年収605.3万円、店長平均年収719.1万円 · △役割と責任 · 店舗経営者としてヒト・モノ・カネを自分の力で動かし、業界No.1の安定した会社で働くことができます。 △やりがい · 社員数80名以上が在籍するスシローで、たくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいがあります。 △スシローについて · 2011年以降10年連続で回転寿司業界売上 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    店舗マネジメント職 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りましょう。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    働き方のやりがいが高い業界No.1のお店です。 · 平日の営業責任者や人材、売上管理などマネジメント業務に携わりながら · スタッフと信頼関係を築きます。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円で · 高いモチベーションで働くことができます。 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Kobe AKINDO SUSHIRO

    店舗全体のマネジメント · スシローの各種管理を行い、 · スタッフさんとの信頼関係を築き、お店づくりを推進します。 · _SHIFT_ キャリアステップ · 一般社員から店長まで、高まる責任とチャレンジが求められます。 一般社員・平日営業責任者 · お客様対応や調理業務に従事し、一定期間で副店長へ · 副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務に取り組み、配属店舗の · 店長補佐も行います。 · 店長 · 発注や売上管理、人材育成など店舗経営全般を行います。また、 · 教育方針策定や教育にも携わります。 · 営業課長 · エリアを任され、店長 ...


  • Osaka AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Habikino AKINDO SUSHIRO

    店舗全体のマネジメントを行い、各種管理業務を行う。また、スタッフさんとの信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが仕事です。 · キャリアステップ1 · ・一般社員:接客や調理など基本業務に携わるとともに、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐するとともに業務の幅を広げます。 · キャリアステップ2 · ・店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を担います。スタッフの教育方針の策定や販売戦略の立案なども行います。 · ・営業課長:エリアを任され、店長の指導やサポートをする ...


  • Ikoma AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


  • Suita AKINDO SUSHIRO

    店舗管理者 · ヒト・モノ・カネを動かし、 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/ · シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 経歴 · 店舗管理者は、一般社員から昇格することができます。最初のステップでは、 · 基本業務を担当し、平日の営業責任者を務めます。その後、人材や売上管理などを担当し、 · 配属店舗の店長を補佐して業務の幅を広げることになります。さらに進むと、 · ...


  • Higashiosaka AKINDO SUSHIRO

    仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...