店舗全体のマネジメント · スシローの各種管理を行い、 · スタッフさんとの信頼関係を築き、お店づくりを推進します。 · _SHIFT_ キャリアステップ · 一般社員から店長まで、高まる責任とチャレンジが求められます。 一般社員・平日営業責任者 · お客様対応や調理業務に従事し、一定期間で副店長へ · 副店長 · 人材や売上管理など、マネジメント業務に取り組み、配属店舗の · 店長補佐も行います。 · 店長 · 発注や売上管理、人材育成など店舗経営全般を行います。また、 · 教育方針策定や教育にも携わります。 · 営業課長 · エリアを任され、店長 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを · 運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の方も沢 ...

仕事の内容 · ホールでは席の案内や片付け、お持ち帰りの対応などをお仕事します。キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてれーんに流すお仕事などがあります。 · スシローでのバイトで、たくさんの仲間を作りましょう! · 働く理由 · アルバイトが初めての方や接客経験がなくても安心してのお仕事を始められます。 · 性別はもちろん年齢も様々な方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うこともできます。 · 会社の理念 · うまいすしを、腹いっぱい、うまいすしで心も一杯です。その想いから、みんなにおいしいすしを食べても ...

勤務内容 · スシローのスタッフは、お客様のテーブルへのご案内、注文の受け付け、テーブルの片付け、会計などを行います。元気でお客様を笑顔にしてください。 · お寿司の調理や食器の洗浄、厨房の掃除などが主な業務です。初めての人は一から教えます。働く理由 · 時間の融通が利きます。週2日から勤務が可能で、1週間ごとのシフト制です。都合のいい時間を利用してお仕事を楽しんでください。普段やっている家事のスキルを活かすことができます。福利厚生 · 勤務日の店内での飲食には30%OFFが適用されます。友人や家族と一緒に使える従業員割引券が配布されます。また昇給制度や ...

職種 · スシローでは、回転すしチェーン店でありながら地域のニーズに合わせた仕入れや商品・サービスを展開していくことで各店舗の個性を磨いています。 · 主な仕事 · スシローでのお客様との接点となります。声をかけ合いながら、仲間とフォローしあって、お客様を満足させるように努力します。 · チームワークはとても大切です。忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。お客様から「ありがとう」などの言葉をいただいた時は嬉しくてやりがいを感じます。 · スシローの理念「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの感 ...

仕事内容 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくします。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれますので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 福利厚生 · 社会保険加入制度/昇給制度/食事割引券(月間100h勤務以上)を支給/制服一部貸与/まかない有(店内飲食30%OFF) ...

店舗マネジメント職 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りましょう。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も ...

店舗全体のマネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、各種管理を行います。 · 売上管理 · 発注・検収 · 金銭管理 · 衛生管理 · シフト管理 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。 · キャリアステップ2 · 店長・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指し、スタ ...

スシローのお仕事 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアの可能性 · 一般社員で接客や調理など基本業務に携わることができます。また、平日の営業責任者を担当することも可能です。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長となり、発注や売上管理、人材育成など店舗の ...

店舗マネジメントのオファー · ">スシローでは、ヒト・モノ・カネを動かして店舗全体をマネジメントするお仕事があります。売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、仕分け管理など各種管理を行います。また、スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることができます。 · ">キャリアステップ · ">">一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐します · 店長:発注や売上管理、人材育成など ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

職務内容 · 店舗全体をマネジメントし、売上管理・発注検収・金銭管理・衛生管理・シフト管理を行います。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りましょう。 · 一般社員で接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。副店長では人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。 · キャリアステップ2で店長には発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、エリアを任された営業課長として店長の指導サポートをする立 ...

働き方のやりがいが高い業界No.1のお店です。 · 平日の営業責任者や人材、売上管理などマネジメント業務に携わりながら · スタッフと信頼関係を築きます。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円で · 高いモチベーションで働くことができます。 ...

店舗マネージャー · 店舗全体を管理し、各種管理を行います。 · 店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員 - 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長 - 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。スタッフの教育方針の策定なども行います。最短2年で店長昇格が可能です。 ...

職種概要 · スシローは回転すし業界売上No.1の会社です。全国に642店舗を展開しており、売上高は2,813億円と成長を続けています。 · 1984年の創業以来、うまいすしを腹いっぱいに食べてもらいたいという想いを胸に、素材を厳選し店内調理にこだわるなど、味の面でも進化しています。 · 仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かして店舗全体をマネジメントするお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションがとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントし、ヒト・モノ・カネを動かし · ます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · 管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い · 店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成な ...

店舗管理を担当すること · となります。勤務地は株式会社あきんどスシロー スシロー生駒店です。また、一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)となります。 · 仕事の内容とやりがい · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 また、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。さらに、高いモ ...

仕事の内容 · 店舗全体を管理し、各種管理を行います。ヒト・モノ・カネの動きを把握し、売上管理/発注/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを担当します。また、スタッフとのコミュニケーションが大切です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げます。 · キャリアステップ · 1. 一般社員: 基本業務や平日の営業責任者を担当する · 2. 副店長: 人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐する · 3. 店長: 発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担う · 4. 営業課長: エリアを任され、店長の指導・サポートをす ...

仕事の内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2 · ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアアップの機会 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 仕事のやりが ...