未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

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未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...

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未経験OK · 育休後の復職率99%残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です · 未経験OK · 育休後の復職率99%残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です · 入社時や階級別の研修あり スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります 私たちと一緒に楽しくお仕事しません ...

未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか? · 未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか? · あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただく ...

未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · 未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「 ...

未経験OK · 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる (草加市瀬崎) · 未経験OK · 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる (草加市瀬崎) · グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ケアサポート グループホームのウリ 1、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは ...

未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ · 未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供してい ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

未経験OK 日勤のみ可 · 大幅時給改定に挑戦夜勤が出来る方必見 · 未経験OK 日勤のみ可 · 大幅時給改定に挑戦夜勤が出来る方必見 · 日常生活のサポート:食事・入浴・排泄の介助、掃除や 洗濯などの生活支援。 レクリエーション活動:入居者のリハビリや趣味活動の 企画・運営。 健康管理:服薬の見守りや簡単な健康チェック。 記録・報告業務:日々のケア記録や業務報告。 · まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 · 面接(1回) · 資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験:未経験者も歓迎経験者優遇。 その他:チームワークを大切にできる ...

未経験OK · 夜勤専従の方も歓迎認知症グループホーム 日勤、夜勤 条件大幅改善 · 未経験OK · 夜勤専従の方も歓迎認知症グループホーム 日勤、夜勤 条件大幅改善 · 入居者様の日常生活の介助をして頂きます 食事の見守り、介助 排せつの見守り、介助 入浴の見守り、介助 掃除、洗濯、調理の支援や見守り レクリエーション活動、外出の支援 · まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 · 面接(1回) 夜勤専従の方も歓迎 日勤を中心にしながら、週1回の夜勤が可能な方 初任者研修・実務研修、ヘルパー2級・1級、介護福祉士の資格をお持ちの方 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...

未経験OK 日勤のみ可 · 無資格・未経験OKの 。ご利用者様と共に歩み、共に生きる。あなたの「優しさ」をお待ちしています。 · 未経験OK 日勤のみ可 · 無資格・未経験OKの 。ご利用者様と共に歩み、共に生きる。あなたの「優しさ」をお待ちしています。 · グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。実務未経験・ブランクのある方もOK共に考えるスタッフとチームでケアを行います。お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、「暮らしのお手伝い」。仕事の悩みは、仲間や先輩にすぐ相談出来ます。立ち上げ研修では懇切丁寧な同行研修がありますので、ご安心くださいご利用者 ...

未経験OK · 夜勤専従介護スタッフ 週1日~&Wワーク歓迎 × · 未経験OK · 夜勤専従介護スタッフ 週1日~&Wワーク歓迎 × · 資格を活かして、日中の時間を有効活用 ご家庭や趣味のお時間など、ライフプランにあわせて働くことができますよ。 利用者様が寝ている間は、巡回業務がメイン。 ブランクのある方も、先輩職員がしっかり業務をお教えしますのでご安心ください。 ご希望があれば、社員登用の実績もございます。 · 少人数(最大9名様)ユニット型&個室なのが最大の特徴。 『その人らしく、ゆったり、のびのびと 』普段と同じようにお過ごしいただけるような作 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...