未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...

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未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...

未経験OK JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ 未経験OK JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分 ...

未経験OK JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ 未経験OK JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 ...

未経験OK 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる (草加市瀬崎) 未経験OK 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる (草加市瀬崎) グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ケアサポート グループホームのウリ 1、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です 未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh024j09e03-01 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh024j09e03-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK 日勤のみ可 大幅時給改定に挑戦夜勤が出来る方必見 未経験OK 日勤のみ可 大幅時給改定に挑戦夜勤が出来る方必見 日常生活のサポート:食事・入浴・排泄の介助、掃除や 洗濯などの生活支援。 レクリエーション活動:入居者のリハビリや趣味活動の 企画・運営。 健康管理:服薬の見守りや簡単な健康チェック。 記録・報告業務:日々のケア記録や業務報告。 まずはマイナビ福祉・介護より応募してください。 面接(1回) 資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験:未経験者も歓迎経験者優遇。 その他:チームワークを大切にできる方。 週1回、必ず夜勤可 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) ...

あなたにお願いしたいことはコチラ 主活動のサポート、散歩、手遊び、読み聞かせ等 給食、おやつ等の介助、午睡チェック 清掃、消毒等の衛生管理業など このえ西立川小規模保育園は定員15名の小規模保育所。 週3日以上・1日4時間~の勤務OK あなたの希望に合わせて、空いている時間でお仕事ができますよ。 「午後は趣味や習い事の時間がほしいから午前中だけ働きたい」 などといった働き方も可能です このえ保育園では、3つのオリジナルプログラム「こころのじかん」「からだのじかん」「けいけんのじかん」を日常保育に取り入れ、子どもの「やりたい」という気持ちを重視し、前向きに ...

未経験OK ケア21グループホームで介護職のお仕事 しっかりした研修制度があるので安心 長く働けるのが魅力の職場 未経験OK ケア21グループホームで介護職のお仕事 しっかりした研修制度があるので安心 長く働けるのが魅力の職場 利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそ れだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。( 月勤 務平均171hの内、80hサービス提供、残り事務作業) 訪問介護の1日の流れ(例) ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK · 12月 オープニンググループホームの介護職 賞与年2回/研修600コマ/退職金制度/定年なし仕事内容の8割はコミュニケーションキャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力 · オープニングスタッフ募集 未経験OK · 12月 オープニンググループホームの介護職 賞与年2回/研修600コマ/退職金制度/定年なし仕事内容の8割はコミュニケーションキャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力 · グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) 生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh005j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh005j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので ...