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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh027j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...

未経験OK · 経験不問研修制度充実 ご利用者様目線のケアを大切にしています · 未経験OK · 経験不問研修制度充実 ご利用者様目線のケアを大切にしています · グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ケアサポート グループホームのウリ 1、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人 ...

未経験OK · 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる · 未経験OK · 資格支援・研修制度充実 家庭的な雰囲気で生活をサポート コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる · グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ケアサポート グループホームのウリ 1、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh024j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh024j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...

未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-04 · 未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-04 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程 ...

未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験OK · 尼崎市武庫の里 無資格未経験の方も歓迎 月3日希望休が取得可能です 三菱電機グループならではの充実した福利厚生があり、長く働いていただくことができます · 未経験でも安心OJTで先輩社員がしっかりサポートします 当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 介護正職員求む未経験可能きれいな施設で笑いながら一緒に働きませんか?『新しい介護』を目指しましょう介護福祉士優遇。 · 未経験OK · 介護正職員求む未経験可能きれいな施設で笑いながら一緒に働きませんか?『新しい介護』を目指しましょう介護福祉士優遇。 · 1ユニット9~10名の利用者の方の支援を行います。 要介護3~5の入居者の方の生活全般の支援を行いま す。 軽体操や口腔体操等のサポート 余暇活動(散歩、物つくり等の創作活動や、ゲームなどの運動レ クリエーションの援助) 食事介助厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供 し、介助を行 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh026j14e01-02 · 未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh026j14e01-02 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh019j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh019j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入して ...

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未経験OK · 日常生活の延長線上を支えるケアを届ける/育児サポート制度/資格取得支援/手当充実 · 未経験OK · 日常生活の延長線上を支えるケアを届ける/育児サポート制度/資格取得支援/手当充実 · 日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 · 日中の介護業務 (食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など) レクリエーション企画 簡単な調理、盛付 (湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など) 夜勤業務 (夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役 ...

未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-02 · 未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j14e01-02 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程 ...

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