仕事内容

年収450万円以上可ボーナス4.2ヶ月分急なお休みも柔軟に対応家庭と両立看護師

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「今よりもっと働きやすい場所を探している」

そんなあなたに《やすらぎの里八州苑》

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病院のバタバタから解放されて、

じっくり目の前の方に向き合えます

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【ポイント】

• 賞与4.2ヶ月分で年収450万円~も可能
• 日勤のみ・短時間勤務も柔軟に相談OK
• 入職3年でリーダー昇格の実績あり

保育料補助&急な発熱などにも対応

• 現場と経営層の距離が近く、評価も明確

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【業務内容】

介護老人保健施設における看護業務全般

・定期的なバイタルチェック(緊急対応は稀)

・計画的な点滴・採血(夜間急変対応なし)

・リハビリと連携した回復支援

・緊急時の初期対応

・健康・衛生管理

・タブレットを使った記録業務

※定員100名/看護職員8名在籍

• 早番・遅番・夜勤それぞれ1人ずつと

介護スタッフでの勤務になります。

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【教育・サポート体制】

• 病院や他施設からの転職も歓迎

先輩ナースのOJTで、無理なく業務に慣れていけます。

雰囲気・進め方なども丁寧にレクチャー

• 入職後も定期的に面談を実施

不安や悩みは都度解消

長く働ける環境づくりを徹底

• 子育て世代を応援

・短時間勤務やシフト調整にも柔軟対応

・保育料補助あり

・お子さんの体調不良にも理解があります

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【スタッフの声】

「前職は評価が曖昧で将来が不安でしたが、

ここは経営層との距離が近く、

頑張りがしっかり評価されると実感しています」

「小さな悩みでもすぐに組織で

対応してくれる環境が心強いです。

人もあたたかく、安心して働けます」

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【やすらぎの里八州苑について】

医療ケア充実のリハビリ重視型介護施設。

利用者様の8割が在宅復帰を実現しています

医療・リハビリ・介護が連携したチームケアで、

在宅復帰を目指すご利用者様を全力サポート。

ICT導入で業務効率化もどんどん進めています

\通勤ラクラク/

国道50号佐野バイパス近く

小山・佐野・足利方面からのアクセス良好

無料駐車場も完備しています

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【応募をご検討中の方へ】

「興味はあるけど不安…」という方も大歓迎

まずは見学やお問い合わせだけでもOKです

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ここでの出会いが、「働く安心」に変わります

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求めている人材

【応募資格】

・正看護師の資格をお持ちの方

・タブレットでの簡単な入力ができる方

※准看護師の方もまずはご相談ください

\こんな方におすすめ/

・ブランクがあるけれど復職したい方

・介護施設がはじめての方

・チームで協力しながら働くのが好きな方

\あなたの経験、しっかり活かせます/

・病棟での看護業務

・クリニックでの外来対応

・介護施設でのバイタル・服薬管理

・訪問看護での在宅支援

・健診業務や健康相談対応

・企業内の健康管理業務など

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

(1) 07:30〜16:30

(2) 08:30〜17:30

(3) 09:30〜18:30

休憩60分

(4) 17:00〜09:30

休憩195分

※残業なし

※22時以降の勤務は18歳以上となります。

休日休暇

・週休2日制

・月9日休み(2月は月8日休み)

・希望休月4日まで申請可

• 調整すれば連休も取れます

・年間休日107日

・年次有給休暇(法定通り)

• 半休から申請OK

・育児休業(取得実績あり)

・介護休業(取得実績あり)

・看護休業(取得実績あり)

※職員の声を反映します

・年次有給休暇を半日単位で使えるように

・特別休暇:1日付与

(次年度からさらに増える予定)

交通・アクセス

佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万8500円

【上記の詳細】

・基本給:230,000円~250,000円

・ベースアップ手当:7,000円/月

・処遇改善手当:3,500円/月

・木水会手当:8,000円/月

・夜勤手当:40,000円(月4回)

【その他手当・昇給・賞与】

・皆勤手当:10,000円/月

・夜勤手当:10,000円/回

・特定日手当:1,000円/回

・通勤手当:上限31,600円/月

・昇給あり

・賞与:年2回/4.2ヶ月分

給与例

※モデル年収:経験5年で約480万円(賞与・手当含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

成長をサポート

・研修制度(リーダー研修等)

・資格取得祝い金

介護福祉士やケアマネを取得した職員は

年1回法人の総会にて表彰&お祝い金支給

育児と仕事を両立

・短時間正社員制度(要相談)

・保育料一部補助

その他福利厚生

・社会保険完備(法定通り)

• 半休から申請OK

・退職金制度(勤続3年以上)

・再雇用制度

・交通費支給あり

・車通勤OK(無料駐車場あり)

・懇親会の補助あり

・職員紹介(リファラル)

紹介で入職した方が6ヶ月経過した場合

年1回法人の総会にて表彰&副賞贈呈

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考プロセス

・面接

・内定通知

・入社手続き

\お気軽にご相談ください/

TEL:0282‐62‐0888 (ササキ宛)

職場見学も大歓迎

見学時に疑問や不安を

一緒に解消しませんか?

皆様のご応募お待ちしております

法人名:医療法人木水会