仕事内容

看護師/日勤のみOK保育料補助あり育児と両立賞与4.2ヶ月

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「子育ても、看護の仕事も大切にしたい」

そんなママ・パパにピッタリ

やすらぎの里八州苑なら、

家庭と両立しながら無理なく働けます

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\ここが子育て世代に選ばれる理由/

• 日勤や時短勤務もまずはご相談ください

夜勤や長時間勤務が難しい時期でも大丈夫。

お子さんの成長や家庭状況に合わせて

働き方を柔軟に相談できます。

• 急な発熱・学校行事にも理解あり

「お互い様」の風土が根づいた職場。

子どもの体調不良など、

急なお休みにも柔軟に対応しています

• ICT導入で残業ほぼなし

記録はタブレット入力で効率化。

定時で帰れる日がほとんどなので、

お迎え・夕飯準備にも余裕が持てます

• 賞与4.2ヶ月分で家計も安心

子育て中でも安定した収入を確保。

将来を見据えて、

長く働ける環境が整っています。

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• 仕事内容

定員100名の介護老人保健施設で

看護業務全般をお任せします。

・バイタルチェック、健康管理

・点滴、採血などの計画的な医療処置

・急変時の初期対応(頻度は少なめ)

・リハビリスタッフとの連携

・服薬管理、衛生管理

・記録業務(タブレット使用)

※看護師8名在籍

• 早番・遅番・夜勤それぞれ1人ずつと

介護スタッフでの勤務になります。

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\ブランクがあっても安心/

「病院を離れて数年…」

「子育てで現場から離れていた」

そんな方もご安心ください。

入職後はOJTで丁寧にフォロー。

業務の流れや施設看護のポイントを、

あなたのペースに合わせてお伝えします。

定期的な面談もあり、

不安や悩みを一人で抱え込まなくて大丈夫です。

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• 働くスタッフの声

「子育てしながらの勤務ですが、

ちょっとした悩みがあっても

組織で改善に動いてくれます」

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• やすらぎの里八州苑について

医療ケアに力を入れたリハビリ重視型老健施設。

ご利用者様の約8割が在宅復帰を実現しています。

医師・看護師・リハビリ・介護が連携し、

チームで支える看護が特徴です。

ICT化も進み、働きやすさを常にアップデート中。

\通勤しやすさも/

国道50号佐野バイパス近く

マイカー通勤OK/無料駐車場完備

小山市・佐野市・足利市から通うスタッフも多数

求めている人材

<応募資格>

・正看護師

• 准看護師の方もご相談ください

・基本的なタブレット操作(記録入力のため)

<こんな方を歓迎します>

・病棟やクリニックから環境を変えたい方

・人間関係に悩まず、落ち着いて働きたい方

・働きやすさを重視して職場を選びたい方

・夜勤のない勤務スタイルを希望される方

<活かせる経験>

・急性期/慢性期/回復期病院での看護経験

・病棟・外来・クリニック・診療所での勤務経験

(内科・外科・整形外科・精神科・透析など)

・療養型病棟、介護施設、在宅・訪問看護

・健診センターでの業務経験 など

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

(1) 07:30〜16:30

(2) 08:30〜17:30

(3) 09:30〜18:30

休憩60分

(4) 17:00〜09:30

休憩195分

※残業なし

※22時以降の勤務は18歳以上となります。

休日休暇

・週休2日制

・月9日休み(2月は月8日休み)

・希望休月4日まで申請可

• 調整すれば連休も取れます

・年間休日107日

・年次有給休暇(法定通り)

• 半休から申請OK

・育児休業(取得実績あり)

・介護休業(取得実績あり)

・看護休業(取得実績あり)

※職員の声を反映します

・年次有給休暇を半日単位で使えるように

・特別休暇:1日付与

(次年度からさらに増える予定)

交通・アクセス

佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万8500円

【上記の詳細】

・基本給:230,000円~250,000円

・ベースアップ手当:7,000円/月

・処遇改善手当:3,500円/月

・木水会手当:8,000円/月

・夜勤手当:40,000円(月4回)

【その他手当・昇給・賞与】

・皆勤手当:10,000円/月

・夜勤手当:10,000円/回

・特定日手当:1,000円/回

・通勤手当:上限31,600円/月

・昇給あり

・賞与:年2回/4.2ヶ月分

給与例

※モデル年収:経験5年で約480万円(賞与・手当含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

成長をサポート

・研修制度(リーダー研修等)

・資格取得祝い金

介護福祉士やケアマネを取得した職員は

年1回法人の総会にて表彰&お祝い金支給

育児と仕事を両立

・短時間正社員制度(要相談)

・保育料一部補助

その他福利厚生

・社会保険完備(法定通り)

• 半休から申請OK

・退職金制度(勤続3年以上)

・再雇用制度

・交通費支給あり

・車通勤OK(無料駐車場あり)

・懇親会の補助あり

・職員紹介(リファラル)

紹介で入職した方が6ヶ月経過した場合

年1回法人の総会にて表彰&副賞贈呈

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考プロセス

・面接

・内定通知

・入社手続き

\お気軽にご相談ください/

TEL:0282‐62‐0888 (ササキ宛)

職場見学も大歓迎

見学時に疑問や不安を

一緒に解消しませんか?

皆様のご応募お待ちしております

法人名:医療法人木水会