中途採用実務のご経験(1年以上)
エンジニア採用のご経験 ヘルスケア業界の知見 SNSを含めたダイレクトスカウトの経験
成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい 求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける 社会課題の解決に当事者として関わりたい 未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる 指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する 過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
年収400万円~750万円
人事
採用担当として、主に中途採用領域での業務にあたっております。東京都新宿区にある、「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、「Medii Eコンサル」を運営している企業の求人です。
希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 Medii(メディ)の運営する「Medii Eコンサル(」は、患者の診断・治療にあたる主治医と、特定の診療科・疾患について高度な知見をもつエキスパートな医師をオンライン上で繋ぎ、診断・治療の悩みを相談できるサービスです。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、Mediiで採用担当(中途メイン)として組織の成長をブーストしていただける方を募集します。 「Mediiの魅力を誰よりも理解し、採用候補者に伝え続けられる」方を必要としています
現場ニーズの確認、経営陣との採用計画の調整 ポジション別の要件定義・ペルソナ可視化・求人票作成 ポジション別の採用戦略の企画立案・実行 母集団形成(スカウト、エージェント対応、リファラル、イベント等) 募集から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行・予実管理 面談・面接の日程調整・実施 候補者体験改善のためのPDCA 採用に関するオペレーション全般改善のためのPDCA その他採用以外の人事業務全般(企画・労務)
Mediiを代表して会社の魅力を候補者に訴求 細分化された一部の業務ではなく広範囲に業務を経験可能 新しい仲間の発掘・巻き込みにより組織成長にダイレクトに貢献 成果確認がしやすく、フィードバックサイクルが早いため短期間で成長
スタートアップ〜プライム上場のグロース経験者 製薬企業、ヘルステック企業経験者 人材サービス企業のグロース経験者 パートナースタッフ(スカウト・選考管理メイン)
患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
(カジュアル面談 必須ではありません) 書類選考 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表) 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です) オファー面談 選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
人事
東京都新宿区(最寄り駅:新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅)
中途採用実務のご経験(1年以上)
エンジニア採用のご経験 ヘルスケア業界の知見 SNSを含めたダイレクトスカウトの経験
成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい 求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける 社会課題の解決に当事者として関わりたい 未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる 指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する 過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
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Osaka 株式会社Medii東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途採用実務のご経験(1年以上) · エンジニア採用のご経験 ヘルスケア業界の知見 SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 · 成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい 求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける 社会課題の解決に当事者として関わりたい 未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる 指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する 過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる · 年収400万円~750万円 · 人事 · 採用担当として、主に中途採用領域での業務にあたっ ...
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Osaka 株式会社明光キャリアパートナーズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下のいずれかに該当する方 事業会社での経理経験 会計事務所または税理士事務所でのご経験 日商簿記2級相当の知識を保有する方 · 〇中小規模の組織で幅広い業務経験をお持ちの方 〇業務フロー作成・改善・提案経験をお持ちの方 · 不問 · 幅広い業務に柔軟にご対応できる方 · 年収350万円~500万円 · 経理・総務・人事 · 新会社のサポートメンバーとして、経理業務をメインに総務・人事等幅広い管理部門の業務を担当いただきます。東京都千代田区にある、リモート可プライム上場・教育リーディングカンパニ ...
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Higashiosaka アクティベートジャパン税理士法人/株式会社アクティベートジャパンコンサルティング東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 給与計算・社会保険手続の実務経験者 · 〇社会保険労務士法人(事務所)での業務経験をお持ちの方は歓迎です 〇数字に正確な方、丁寧な応対ができる方 · 年収350万円~500万円 · 社会保険労務士 · 黒字化支援が非常に強みである税理士法人での社会保険労務士の求人です。業務詳細は社会保険・労働保険業務、給与計算業務などをお任せいたします。日々の綿密なチェックによりほぼ修正申告がないのも特徴です。 · 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 · 給与計算(勤怠集計、残業代計算、給 ...
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Higashiosaka ビズメイツ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 10名程度の部下の管理を伴う管理職経験 組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 · 労務総務の実務経験がある方(特に、以下業務のご経験がある方) 社内規程の整備運用管理(新設含む) 稟議及びワークフロー管理 社内主要会議(株主総会・取締役会等)の運営 労務業務のマネジメント(給与計算等の実務経験は不要です) 法務の実務経験がある方 ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方 · 年収1200万円~1500万円 · 人事 ...
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Higashiosaka 株式会社ツナグバ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事経験1年以上 · 〇面接官の経験 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 人事領域でキャリアアップしたい方必見東京都千代田区にある、20代特化のキャリアアドバイザー事業を展開する、成長率200%を実現したベンチャー企業 · 採用戦略の企画から立案、実行までの一連の採用業務、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス職(営業やマーケティングなど)を中心に、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます。 · 採用戦略の立案、実 ...
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Osaka 株式会社アドウェイズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討教育プログラム構築経験 営業・業務マニュアルの作成、改定、管理のご経験 PowerPoint/Googleスライドによる社内提案資料作成経験 · Tableau Softwareの使用経験 複数部署間との折衝およびブリッジ業務のご経験 プロジェクト立上げ・管理・運用経験 当社顧客企業様_金融業界、EC業界、人材業界、ニュース、アプリ、サブカルチャー業界のいずれかに精通している方 · 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志 ...
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Osaka エレファンテック株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 人事領域全般(人事企画、採用、労務)のご経験を5年以上お持ちの方 · 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献に向けた動きが取れる方 · ...
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Osaka 株式会社New Innovations東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験 高難易度の課題でも諦めずに解決まで導ける方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 組織人事のご経験(特に人材開発) · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。東京都江東区にある、A ...
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Osaka 株式会社New Innovations東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方 上記に加えて、下のいずれかのご経験 中途採用のご経験 人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験 ( 人事未経験可 )圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 · 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプ ...
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Higashiosaka 株式会社ハイレゾ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 監査法人対応の経験 マネジメント経験 財務、税務の実務経験 IPO準備経験 · 〇決算とりまとめ経験 · 不問 · 日商簿記2級以上の資格 · 組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 主体性を持って仕事を進められる方 経理業務のみにとらわれず、幅広い業務に挑戦できる方 · 年収800万円~1100万円 · 経理 · CFO候補として、 東京都港区にある、大量のデータを高速に計算処理することができるシステムを、国内トップクラス規模で展開する事業会社の求人です。 · 上場準備に伴う組織体制強化の ...
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Osaka 株式会社RERISE東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部での実務経験がある方 人材業界でのCA・RA経験 · 宅地建物取引士有資格者 · 明るくパワフルな方 コミュニケーション能力がある方 挑戦することに前向きな方 キャリアアップを目指したい方 目標達成に対して貪欲な方 人事部の目標達成を共に目指して下さる方 · 年収300万円~500万円 · 人事 · 人事部で、採用業務や広報業務をお任せいたします。東京都新宿区にある、未経験歓迎年間休日130日&フルフレックスタイム2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産 ...
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Osaka アガサ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 事業会社での人事労務業務の実務経験(5年以上) 海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験(1年以上) ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有) マネジメント経験(3名~) · 〇社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 〇日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 〇マネジメント経験(10名~) · 当社のMVVに共感できる方 当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する チーム意識が高 ...
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Osaka 水戸証券株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 月次、四半期決算経験 監査法人対応 法人税や法人住民税申告書の作成経験がある方 · 不問 · 不問 · 不問 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 財務主計担当として、財務経理や税務業務をご担当いただきます。東京都文京区にある、関東に根ざした豊富な投資商品を扱う、創業100年を迎えたプライム上場企業の求人です。 · 組織強化に伴う増員 · 創立100周年を迎えた当社の財務業務をお任せ致します。 具体的には · 月次・四半期決算 税効果会計の計算 減損など決算修正数字の計算 精算 ...
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Osaka ウォッチニアングループ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...
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Osaka 水戸証券株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 月次、四半期決算経験 監査法人対応 法人税や法人住民税申告書の作成経験がある方 · 不問 · 不問 · 不問 · 年収600万円~1000万円 · 経理 · 財務主計担当として、財務経理や税務業務をご担当いただきます。東京都文京区にある、関東に根ざした豊富な投資商品を扱う、創業100年を迎えたプライム上場企業の求人です。 · 組織強化に伴う増員 · 創立100周年を迎えた当社の財務業務をお任せいたします。 具体的には · 月次・四半期決算 税効果会計の計算 減損など決算修正数字の計算 ...
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Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
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Osaka ヒラソル・エナジー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事・労務経験合計 5年以上 上記のうち、採用業務の経験が2年以上 · 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 · 不問 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 東京都文京区にある、フレックス・リモート可太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 · 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定で ...
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Osaka 株式会社BitStar東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 複数事業における人事責任者以上のポジションでのご経験、もしくは複数事業を展開する会社のコンサルティングを行ったことのあるご経験(5年程度) 人事/労務における専門性と経営に関する幅広い知識とご経験 IT業界における就業のご経験、もしくはIT業界の企業のコンサルティングを行ったことのあるご経験(3年以上) · 〇執行役員/CHROとしての就業経験 〇ベンチャー企業での就業経験 〇コンサルタントとしての就業経験 〇自ら率先して実務に関わっていただけるマインド 〇経営陣と連動してより良い組織を作っていくこ ...
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Osaka 株式会社SUPER STUDIO東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...
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Osaka 株式会社High Link東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方 · 〇人事部門での幅広い業務経験、HRBPとしてのご経験 〇人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験 〇プロジェクトマネジメントの ...
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Osaka 株式会社BitStar東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事業務の経験3年以上 人事情報システムの活用経験(SmartHRなど) 採用ツールの運用経験(採用管理システム、適性検査など) データ分析とレポーティングの経験(Excel、Powerpointなど) 人事関連法規の知識と実務への適用能力 · 〇チームマネジメントなどのご経験 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 予算管理とコスト分析のスキルと経験 プロジェクトマネジメントのスキル(タイムライン管理、リソース配分など)と経験 · リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮 ...