Tokyo 株式会社ONEホールディングス
業務内容

人材派遣の営業からコーディネータ業務まで一貫してお任せします。

派遣登録スタッフの面接やその他の採用業務、クライアント先への提案やスタッフの紹介・管理など、派遣業務に絡む業務全般を幅広くお任せいたします。

経験・スキル

※経験年数は目安としてご参考ください。

【必須の経験・スキル・資格】
人材派遣会社での営業経験をお持ちの方(3年以上)もしくは、ファッション業界の経験が3年以上あり、人材ビジネスに興味がある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
・派遣コーディネーター経験をお持ちの方
・ファッション業界での販売や営業、またはコールセンター関連業務の経験をお持ちの方

求める人物像営業・コーディネータ-の双方の業務にご興味をお持ちの方 給与

●人材業界経験者
月給30万円(みなし残業代8.1万円含む)~40万円(みなし残業代12.5万円含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業45h/月~60h/月相当含・時間外超過分は別途支給対象となります。
(特別条項付36協定提出済み)

●ファッション業界経験者
月給25万円(みなし残業代6.4万円含む)~30万円(みなし残業代8.1万円含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給対象となります。

昇給・賞与○給与改定(実績・行動評価で1年毎に査定)
○賞与年2回(7月・12月) 勤務時間9:30~18:30(実働8時間) 勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階


東京メトロ丸ノ内線・副都心線『新宿三丁目駅』E5出口より徒歩1分
JR各線『新宿駅』新南口より徒歩3分

休日休暇○完全週休二日制(土日祝)
○年末年始
○有給休暇(初年度10日)
○産休・育休(取得実績あり)
○介護休暇(取得実績あり)
○特別休暇(慶弔など)
○リフレッシュ休暇
※年間休日120日 待遇・福利厚生○通勤交通費全額支給
○社会保険完備
○外部セミナー費用負担(当社規定)
○社員旅行
○社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他)
○社内活動(花見、女子会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催)
○ジョブポスティング制度
○確定拠出年金制度
○ホテル・宿泊費割引制度
○自社公式SNSへの写真提供キャンペーン金支給制度

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    業務内容 人材派遣の営業からコーディネータ業務まで一貫してお任せします。 · 派遣登録スタッフの面接やその他の採用業務、クライアント先への提案やスタッフの紹介・管理など、派遣業務に絡む業務全般を幅広くお任せいたします。 · 経験・スキル※経験年数は目安としてご参考ください。 · 【必須の経験・スキル・資格】 · 人材派遣会社での営業経験をお持ちの方(3年以上)もしくは、ファッション業界の経験が3年以上あり、人材ビジネスに興味がある方 · 【歓迎される経験・スキル・資格】 · ・派遣コーディネーター経験をお持ちの方 · ・ファッション業界での販売や営業、ま ...


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    業務内容 人材紹介の営業からコーディネータ業務まで一貫してお任せします · 転職希望の登録者面談やその他の採用フォロー業務、クライアント企業への採用方法提案や人材の紹介・進捗管理など、人材紹介業務に絡む業務全般を幅広くお任せいたします。 · 経験・スキル※経験年数は目安としてご参考ください。 · 【必須の経験・スキル・資格】 · ▼人材業界経験者 · 人材紹介会社の営業、またはコーディネーター経験をお持ちの方(3年以上) · 【歓迎される経験・スキル・資格】 · ファッション業界について知識・経験のある方 · 人材紹介会社で営業・コーディネーター双方の業 ...


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    業務内容 採用関連のプランニング~提案~フォロー~次回提案まで一連の業務 · 企業の人材採用に関する課題を受け、 インターネットを中心とした様々な採用メディアの中から、 各企業に合ったプランをメディアミックスで提案します。 · "転職"や"就職"を考えた際に必ず目にする「転職サイト」や日本各地で開催される「就職・転職イベント」、採用のHP制作など、あらゆるメディアを用いて企業の採用ニーズに応えていきます。 · 経験・スキル※経験年数は目安としてご参考ください。 · 【必須の経験・スキル・資格】 · ▼下記に該当する方 · ・人材業界での営業経験をお持ちの ...


  • Tokyo 株式会社ONEホールディングス

    業務内容 新規パートナー(代理店)の獲得と、既存パートナーの売上増大 · 具体的には、新人スタッフの育成や営業同行、商品研修、営業スキルUP研修といった形でのフォローアップを行います。また、日々変化するマーケットニーズを 把握し、パートナー様がより事業展開しやすいよう、商品企画のお手伝いや営業手法のアドバイスなどを行うことも大切です。パートナー様の一社員となる気持ち で、細やかなフォローアップに努めてください。 · 経験・スキル【必須の経験・スキル・資格】 · ▼下記に該当する方 (年数不問) · ・代理店の新規開拓営業と営業推進業務のご経験をお持ちの方 ...


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