求人情報 人材派遣業務 は 千葉県 に掲載されています。

· ■ 仕事内容 · 人材派遣営業(ファッション業界に特化)◆土日休/売上前年比120%以上/著名ブランドとの取引多数 · アパレル業界を中心に、人材の派遣・紹介サービスを行なっている当社。あなたには、人材確保に悩むクライアントと、登録・派遣スタッフ両方のサポートをお任せします。 · 1)クライアント対応 · ▼アプローチ · アパレルショップや企業へお電話し、当社のサービスをご案内します。約8割は営業からのアプローチによるお取引ですが、相手方からお問い合わせをいただく場合もあります。 · ▼ヒアリング · サービスに興味を持っていただけたら、勤務エリ ...

· ■ 仕事内容 · 人材派遣の営業◆企業と派遣スタッフの支援/完全週休2日/土日祝休み/手厚くフォロー/残業月10h程度 · 人材を必要としている企業と、自社の派遣スタッフを繋げる営業の仕事をお任せ一人ひとりが長く活躍できるようにサポートするポジションとなるため、多くの感謝の言葉を貰える環境です。 · 建設業界を中心に人材サービスを行なっております。主な取引先はゼネコン、コンサル、専門業者です。 · 建設業界での勤務を希望する方が中心。就業後も定期的にサポートします。 · ▼アプローチ · 既存顧客に対して、定期的に電話や訪問でアプローチしていきます ...

業務内容 人材派遣の営業からコーディネータ業務まで一貫してお任せします。 · 派遣登録スタッフの面接やその他の採用業務、クライアント先への提案やスタッフの紹介・管理など、派遣業務に絡む業務全般を幅広くお任せいたします。 · 経験・スキル※経験年数は目安としてご参考ください。 · 【必須の経験・スキル・資格】 · 人材派遣会社での営業経験をお持ちの方(3年以上)もしくは、ファッション業界の経験が3年以上あり、人材ビジネスに興味がある方 · 【歓迎される経験・スキル・資格】 · ・派遣コーディネーター経験をお持ちの方 · ・ファッション業界での販売や営業、ま ...

■翻訳サービスのプロフェッショナルカンパニーN社ってどんな会社? · 2005年、翻訳会社のWEB&ドキュメントカンパニー部門を独立させて立ち上がった会社がN社。"お客様の思いを実現させるコミュニケーションサービスの提供"を使命に、翻訳・ローカリゼーション、WEB/クロスメディア部門、人材派遣/紹介の3つの柱で事業を展開。コンサルティングや企画から制作、運用までをカバーするソリューション提供が可能なように、幅広いサービスメニューを揃え、設立から連続黒字を達成。高品質のサービスレベルを損なうことなく、事業を拡大させるための努力を常に行い、右肩上がりで順調に ...

【完全在宅求人】人材派遣コーディネーター【障がい者採用】 · 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 · 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 · チームメンバーやコンサルタント(営業担当)などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。 · 【勤務地】東京都 · 【最寄り駅】- · 【業種/職種】人材派遣コーディネーター ※完全在宅/その他 · 【給与】- · 【雇用形態】正社員 · 主 ...

人材派遣のコンサルティング企業として、東日本エリア統括を専任でお任せできるマネージャーの募集ですメンバーと共に顧客の経営者と折衝し、事業戦略の策定を実施。※15?20名のコンサルタントのマネジメント · 【業務詳細】1都3県のエリアで約20社の顧客に常駐しているコンサルタントのメンバーマネジメントです。事業戦略などの上流ところを担い、実装はメンバーが主に行います。コンサルタントの立場から様々な顧客の事業課題を解決し、派遣業界全体の社会課題を解決へ導きます。また顧客の売上やメンバーの売上を裁量を持って管理していただきます。 · ※エリアのKPIは役員が設定 ...

人材派遣のコンサルティング企業として、東日本エリア統括を専任でお任せできるマネージャーの募集ですメンバーと共に顧客の経営者と折衝し、事業戦略の策定を実施。 · 医療介護派遣に新規参入したいクライアント経営者と伴走し、事業計画に基づいた売上・利益の達成に向けてコンサルタントの教育・育成、営業戦略の立案、課題解決をお願いします。 · エリア統括マネージャーとしてコンサルタント10名前後のマネジメント、売上10億円規模の数値管理を担当いただく予定です。 ...

弊社Emerge Global K.K.における、人材紹介コンサルタント職です。 · 人材紹介部門はまだまだ少人数で、既存事業の安定拡大と新規事業の展開段階ではありますが、 · クライアントのバッティングもなく、開拓する余地は十分にあります。 · 独力で動ける方には自身の経験・スキルを試すのに、ちょうど良い環境となると存じます。 · An excellent opportunity for a motivated Staffing Specialist/Recruiting consultant. · Be part of our exciting f ...

海外製日本仕向けカーナビ評価(カーナビゲーションおよびコネクテッドサービス)をお任せいたします。 · 【業務詳細】 · ■テスト実行・テスト実走・不具合登録・報告 等 · ■テスト環境構築作業(テストベンチ、テスト車両のセットアップ) ...

財務経理部門のプレイングマネージャーとして、グループ会社(複数社)の経理業務、メンバーのマネージメント、金融機関などとの折衝などをお任せします。 · ≪具体的には≫ · ・自身やメンバーが対応した日時業務の最終チェック · ・月次/年次決算業務 · ・資金調達/管理、金融機関との折衝 · ・税理士対応 · ・その他付随する業務 ...

R73969-EN Supervisor, Retention Marketing · JP, Chiba, Chiba · Job ID: R73969-EN · Posted: April 16, 2024 · JP-1 · Full Time · QVC– · JP85849 · 1)職務内容 · ポジション 部署 Digital Storeチーム Retention Marketing役職 Loyalty Marketing team Supervisor · 概要 · 2)応募資格 · 必要な経験 · ロイヤリティマーケティングまたは ...

IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローに従事いただきます。 · 【詳細】・担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 · ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 · ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、就業後のスタッフをフォロー · ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案等 ...

· Amazonは"地球上でもっとも豊富な品揃え"と"地球上でもっともお客様を大切にする企業であること"をミッションとしています.私達の提供するCustomer Experience(顧客満足度)は,品揃え,低価格,および利便性の三つの柱があります.アマゾンジャパンはオペレーション(運営 · •推進)事業の拠点として,26のフルフィルメントセンター(Fulfillment Center, FC)を持ち,よりよいCustomer Experienceを提供するために拡大を続けています.FCは最先端のシステム,設備が導入された物流拠点で,2023年には14 ...

創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。 · 【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 · ■人事制度企画:人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 · ■制度運用業務:人事制度の運用(評価、給与改定、人事システム等) · ■人材開発業務:人材育成・研修、採用等の運用 · ■その他:タレントマネジメント体制の構築、組織開発企画 · エンゲージメントサーベイ実施・分析、健康 ...

募集要項 · 勤務地 東京都新宿区 · 最寄り駅 西新宿駅 徒歩8分 / 都庁前駅 徒歩5分 / 新宿駅 徒歩13分 · 必要経験 【必須】以下いずれかのご経験(1年以上) · ・求人原稿作成経験 · ・人事採用担当者として求人作成のご経験 · OAスキル · 業務内容 企業から依頼のある求人情報を元に、 · 企業の採用基準を満たす人材を集客する求人原稿のライティングをお任せいたします。 · 【業務内容詳細】 · ▼求人理解、集客ターゲットの確定 · L営業、キャリアカウンセラーより情報共有あり · ▼スカウトメール文、求人票の作成 · ・管 ...

募集要項 · 勤務地 東京都中央区 · 最寄り駅 新橋駅 徒歩1分 / 内幸町駅 徒歩7分 / 銀座駅 徒歩8分 · 必要経験 【必須】採用に関わる広報やPRのご経験 · 【歓迎】人材業界での就業経験 · OAスキル - · 業務内容 大手人材サービス企業にて採用に特化をした広報PR業務をお任せします。 · 【業務内容詳細】 · ・社員インタビュー記事の作成、進行管理 · ・募集職種についてのカジュアルLP作成 · →主に自社採用で活用 · ・SNSアカウントの運用など(instagram) · ・その他付随する事務業務 · 【体制】 · 指揮 ...

募集要項 · 勤務地 東京都中央区 · 最寄り駅 新橋駅 徒歩3分 / 内幸町駅 徒歩7分 / 虎ノ門駅 徒歩13分 · 必要経験 ・BPO事業における業務設計やサービス品質管理、マネジメントのご経験 · OAスキル · ※事務センター、コールセンターSVなど · 業務内容 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 · 本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のPMとして、 · 既存・新規の各プロジェクトの運営・マネジメントをご担当いただきます。 · 【業務内容詳細】 · ・受託プロジェクトの安定運用管理 · Lサ ...

· ■ この求人のポイント · \日本にいながら異文化に触れられるチャンス/東京or神戸or福岡で、技能実習生と企業をつなぐ業務へ · 【未経験OK】半年間のOJT研修で着実に成長できる · 【語学力不問】通訳あり語学力に自信がなくてもOK · 【メリハリ】土日祝休・年間休日120日超・11時出社 · 【やりがい】国際社会に貢献企業と実習生をつなぐ · \グローバルな仕事に興味がある方必見/語学力不問★企業と実習生を繋ぐ社会貢献性の高いポジションです · ...★外国人技能実習制度とは? · 開発途上国の方が日本で培われた技術を学び、学んだことを母国の ...

世界最大規模のサーモン養殖会社である当社の工場にて、HR担当として採用業務をメインにお任せ致します。ゆくゆくは、人事マネージャーとしての活躍を期待致します。 · ■組織デザイン、適性人員の検証/企画■工場での人材採用(正社員、派遣、パートタイマー)および導入研修■特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、社宅準備など)■人材の定着施策、従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション■パフォーマンスマネジメントおよび業績評価■賃金管理(昇給、賞与、時給)■勤怠管理、勤務システムの企画/運用※業務については、本部人事MGと協働し進める形となりま ...

様々な職種を要する求人に対して募集から入社までのフォローをお任せします。また、人事課題にも対処し、職場マネジメントをサポートしながら、人材リソースを最大限に活用する施策を企画し、展開する。 · 【具体的に】■人事課長のもと、中途採用業務や人事課題への対処を行う · ■中途採用の計画立案、募集から入社までの取り仕切り ■パート社員・派遣社員の募集から採用までの職場サポート ■人事異動に関わる職場サポート ■組織/人事課題に対して、人事課長の指示の下、職場マネジメントをサポートしながら対応策を検討し、遂行する ■社内外から海外人材を採用した場合の入社・異動の ...