求人情報 人事コンサルタント は 文京区 に掲載されています。

Mercer is seeking candidates for the following positions based in the Tokyo, Japan office. · 組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】ジュニア~プリンシパルレベル · What can you expect? · 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を ...

Mercer is seekng candidates for the following position based in the Tokyo, Japan office. · 組織・人事変革コンサルタント(デジタル/HR Transformation)- Mercer - Tokyo, Japan · What can you expect? · マーサーはデジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。主な提供サービスとしては以下の領域があります。 ...

Description · ・人事部門のメンバーとして、アジレントグループの中途採用および新卒採用全般をお任せします。 · ※各ビジネス部門の採用ニーズに合わせて、採用戦略をコンサルテーションしながら、計画的かつ効率的に人材を採用します。まずは各ビジネスの採用ポリシーや人物像と既存の選考方法を理解し、タイムリーな採用活動を進めていただきます。将来的には採用全般のプランニングからアクションプランまでお任せしたいと考えています。 · ※業務範囲として、採用に関わる一連の事務作業(採用ツール選定、紹介会社とのコミュニケーション、候補者母集団形成、セミナーおよ ...

Description · ・As an ER specialist, responsible for conducting the following agenda: · 1. Managing Employee Relations cases including Bulling and Harassment allegations · ・When speak up is done by employees or receiving any employee relations incident, issues, or any concern, co ...

Visional Overview · Visional is on a mission to drive digital transformation (DX) in various industries, mainly in the HR Tech field, with the motto "Unlocking new possibilities, one after another." They offer a range of businesses including recruitment platforms like "BizReach" ...

▼仕事内容 · 化学物質の管理やリスク評価分野において、 · 官公庁や企業等に対し以下のコンサルティングをお任せ。 · ■国内外の化学物質法規制に関する調査・比較分析 · ■事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査 · ■排出抑制対策に関する調査、検討・実施 · ■有害性評価(ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価) · ■曝露評価(環境中モニタリングデータの収集・分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション) · ■リスク関連情報に関するデータベースシステム設計・構築 · ※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務 · ...

雇用主:マーサージャパン株式会社配属先部門:組織人事変革コンサルティングサービスグループ · ポジション: 組織人事コンサルタントキャリアレベル:コンサルタント~プリンシパルまで広く募集給与条件など: 経験・スキルによって決定する · Organization · マーサー(英語社名:Mercer、本社: ニューヨーク、社長兼CEO:Martine Ferland)は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25,000名のスタッフが44ヵ国をベースに、130ヵ国以上でクライア ...

「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 · 施策の実行までをサポートします。 · ・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案 · ・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略策定支援 · ・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス · ・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援 · ・組織風土改革(チェンジマネジメント、管理職のマ ...

仕事内容: · 当チームは、デジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。 · 主な提供サービス: · 「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」 · 「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化の構想立案 · 人事部門の高度化・効率化に向けた、人事機能変革支援 · 外部との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れており、大手ITベンダーやスタートアップ企業など、各領域の先端 ...

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 · 【代表案件】その他 · ■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 · ■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 · ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等 · 【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他 · *JV(ジョイントベンチャー)設立も目指せる社内環境 ...

N社が提案するコンサルティングサービス・・・ · それは、ビジネスモデルやマーケティングの方向を示し、業務提携している各分野で専門的な知識や技術を持った優秀な企業と共に行うプロジェクト型のコンサルティングサービスです。 · その使命は、企業を最速で成長・発展させること、また、そのために必要なノウハウそして情報を企業に代わって常に収集、研究開発していくこと。 · 経営を取り巻く環境は常に進歩発展し、昨日まで不可能だったものは、どんどん可能になっていってます・・・それに伴い、コンサルティングの≪カタチ≫もまた常に変化し、最善を求めて変化発展していくのです · ...

人事業務や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 · 人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もございます。 · 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。 · ■BPMコンサルティング ■人事ERP導入支援 · ※変更の範囲:当社業務全般 ...

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 · 【主なコンサルティングテーマ】 · ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 · ■人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 · ■人事・労務BPR支援 · ■組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) · ■人事システム導入支援 ...

■建設コンサルタントM社ってどんな会社? · 1988年設立。M社は、わが国でも数少ない、「地下開発」の調査・計画設計を専門に行う、建設コンサルタント。創業以来一貫して「誠実」をモットーに、「道路関係」と「鉄道関係」の2分野を中心に各種地下施設、構造物の設計を手掛け、豊富な経験と高い信頼をもとに継続して安定した経営を行っているプロフェッショナル企業です。「鉄道関係」の事業は地下鉄の駅・地下通路における整備の既設構造物補強や改良設計または、新たに設置するエレベーター塔、ホームドア、地下通路等の設計が主になります。また都市開発などによる地下鉄に隣接するビルの ...

仕事情報 · ● 仕事内容 販売専門スタッフ · ・店内にあるショールーム内での接客、営業補佐業務 · ・ショールームメンテナンス(クリンリネス・プライス作成) · ・見積書・提案書作成 · ・顧客とのメールやりとり 事業内容 · 家具・インテリア商品の専門店 · 募集情報 · 勤務地 法人&リフォーム事業部 中目黒 · 法人&リフォーム事業部 中目黒の地図 · 勤務曜日・時間 フルタイム · 10:00~19:00 · 週40h以下・社会保険完備 · 勤務時間帯応相談・シフト制 資格 PCスキル(ローマ字入力程度)必要 · エクセルを使用 ...

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします · ■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など · ■求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計■組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援■キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など ...

■取材担当からの会社紹介 · 日本でも数少ないOracle社のマーケティングオートメーションやAutomation Anywhere社のRPA各種製品の導入コンサルティングを行う同社。少数精鋭ならではのスピーディかつ顧客のニーズにマッチしたソリューションを提供し、大手企業をはじめ数々の導入実績があります。今回募集するRPAの業界は今後も拡大が見込まれる急成長市場。そのような中で様々なツールやノウハウを駆使しながら、顧客の業務効率を上げるために業務の問題点・改善点を明らかにし、課題を解決することが同社のミッションです。 · 【勤務地】 · 本社(東京都渋谷 ...

■建設コンサルタントM社ってどんな会社? · 1988年設立。同社は、「地下開発」の調査・計画設計を専門に行う、わが国でも数少ない建設コンサルタントとしてスタートしました。現在では、豊富な経験と実績を背景に「道路関係」と「鉄道関係」を中心に、各種地下施設、構造物の設計に携わっています。創業以来一貫して「誠実」をモットーに、都市開発(地下空間の開発)を手掛け、未来を足もとから支えている同社。継続して安定した経営を続けるプロフェッショナル企業です。 · ■安全で快適な美しい街づくりに貢献します · 道路の地下空間を活用し、電線類の地中化を目的に電線共同溝の整 ...

■建設コンサルタントM社ってどんな会社? · 1988年設立。M社は、わが国でも数少ない、「地下開発」の調査・計画設計を専門に行う、建設コンサルタント。創業以来一貫して「誠実」をモットーに、「道路関係」と「鉄道関係」の2分野を中心に各種地下施設、構造物の設計を手掛け、豊富な経験と高い信頼をもとに継続して安定した経営を行っているプロフェッショナル企業です。今回の募集部署は、「鉄道関係」の部署。地下鉄の駅・地下通路における整備の既設構造物補強や改良設計または、新たに設置するエレベーター塔、ホームドア、地下通路等の設計や、都市開発などによる地下鉄に隣接するビル ...

■WEBソリューション・ITコンサルタントD社ってどんな会社? · D社の経営層は、かつてはエンジニアとして活躍されていた方たちです。「不安定で過酷な勤務環境と言われるIT業界を変えたい」「エンジニアの終身雇用を実現したい」という想いで、今から28年前にD社を設立されました。銀行やクレジット、生損保などの金融系、官公庁や企業の業務システム開発を中心に、スマートフォンアプリ、ポータルサイト開発など多岐に渡る開発を手掛け、大手企業をはじめとする取引先と長く安定的に取引を続けています。 · ■リスク分散による事業戦略で、安定経営を実現させています · 「会社は ...