Tokyo Mercer OTHER

雇用主:マーサージャパン株式会社配属先部門:組織人事変革コンサルティングサービスグループ

ポジション: 組織人事コンサルタントキャリアレベル:コンサルタント~プリンシパルまで広く募集給与条件など: 経験・スキルによって決定する

Organization

マーサー(英語社名:Mercer、本社: ニューヨーク、社長兼CEO:Martine Ferland)は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25,000名のスタッフが44ヵ国をベースに、130ヵ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、40年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

Job Overview / About the Line of Business:

経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。

Responsibilities and Duties:

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。

具体的なサービスとしては、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐に亘ります。

本ポジションの主な役割は以下のとおりです。ご本人のご経験やスキルに合わせて役職・キャリアレベル・職責の範囲について決定をいたします。

  • クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
  • クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
  • プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
  • 組織貢献・人材育成

Required Skills and Qualifications:

Education: 4年制大学卒以上

Experience: コンサルティングファーム(戦略、組織人事など)、または事業会社における経営企画・人事企画のご経験

Knowledge and Skills:

  • 論理的思考力
  • 対人理解力
  • コミュニケーション能力
  • ラーニングアジリティ
  • 多様性への理解
  • 英語力があることが望ましい

Other requirements: マネジャー以上のポジションについては企業の経営課題を特定する力と、組織人事領域に関する幅広く深い知見

採用条件・処遇

  • 勤務地 東京(六本木)
  • 給与 ※経験・スキルにより協議・決定する
  • 賞与 年1回
  • 勤務時間 9:00~17:30 コアタイム有 フレックス制度(実働7時間半/日)
  • 試用期間 3か月
  • 休日休暇 週休2日制(土日、祝日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇
  • 待遇・福利厚生 労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体障害保険、長期所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、ウェルビーイング手当、健康保険組合提携保養所・スポーツクラブ有、交通費支給
  • リモート勤務 可


  • Tokyo Mercer OTHER

    Mercer is seeking candidates for the following positions based in the Tokyo, Japan office. · 組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】ジュニア~プリンシパルレベル · What can you expect? · 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を ...


  • Tokyo Mercer OTHER

    Mercer is seekng candidates for the following position based in the Tokyo, Japan office. · 組織・人事変革コンサルタント(デジタル/HR Transformation)- Mercer - Tokyo, Japan · What can you expect? · マーサーはデジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。主な提供サービスとしては以下の領域があります。 ...


  • Tokyo Mercer OTHER

    仕事内容: · 当チームは、デジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。 · 主な提供サービス: · 「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」 · 「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化の構想立案 · 人事部門の高度化・効率化に向けた、人事機能変革支援 · 外部との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れており、大手ITベンダーやスタートアップ企業など、各領域の先端 ...


  • 東京都, (株)NEWONE

    「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 · 施策の実行までをサポートします。 · ・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案 · ・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略策定支援 · ・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス · ・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援 · ・組織風土改革(チェンジマネジメント、管理職のマ ...


  • 東京都, Scrum Inc(株)

    大手企業様向けにスクラムのセミナー及び導入支援サービスを提供している当社。組織/事業改革のコンサルティングやスクラムコーチ、自社のコーチングメニュー開発を担って頂きます。 · 在籍しているスクラムコーチ全員が裁量を持ちながら働きつつ、当社自身もスクラムの概念を体現すべくチーム単位で活動しています。 · 【具体的な業務内容】■スクラムの導入を検討されているクライアント企業に対して、公開セミナーを通じてスクラムの考え方や働き方をレクチャー ■スクラム手法だけでなく、 デザインシンキングなど多様なアプローチ手法を組み合わせた、自社のサービス開発 ...


  • Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ

    人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティングや、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします · ■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など · ■求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計■組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援■キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など ...


  • 東京都, (株)リクルートマネジメントソリューションズ

    人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします · ■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など · ■求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計■組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援■キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など ...


  • 東京都, (株)Regrit Partners

    Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 · 【主なコンサルティングテーマ】 · ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 · ■人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 · ■人事・労務BPR支援 · ■組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) · ■人事システム導入支援 ...


  • Tokyo Workday K.K. Full time

    About the Role · 自ら導入を手掛けることはもちろん、ベンダー直雇のコンサルタントとして、他社のパートナーコンサルタントと協業して導入プロジェクトに参画することもあり、その際には一般にパートナーコンサルタントに対して知識や経験面において優位であることが求められます。従って、お客様のご要望を聞き実装するのみならず、先進的人事を自ら学び、あるべき業務像を描き、顧客企業や時にはパートナーコンサルタントに対して説得的コミュニケーションをする能力も求められます。 · 組織構成上はAPJ(Asis Pacific, Japan)のチームに属することにな ...

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    Tokyo Amazon Japan G.K. Full time

    We are looking for a dynamic self-starter professional to join our team as a HR Business Partner (HRBP) / HR Partner (HRP), based in Meguro, Tokyo. At Amazon, we strive to be the Earth's best employer. If you are passionate about driving high-impact and innovative HR programs, th ...


  • Tokyo Novanta Full time

    Build a career powered by innovations that matter At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers ...

  • IT Strategy

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  • Tokyo Ogilvy jobs.contract_type_internshipSHIP

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  • Tokyo 5000 Kyndryl Japan KK Full time

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  • Tokyo Amazon Web Services Japan GK - D90 Full time

    AWSプロフェッショナルサービスは、Business及びTechnology両方の観点からお客様の成功を支援するコンサルタント組織です。AWSサービスの深い知識および広範なコンサルティング経験を元に、エンタープライズのお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援します。アカウント営業、ソリューションアーキテクト、サポートチームと密に連携し、AWS利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現を支援します。 · アマゾンウェブサービスのプロフェッショナルサービスのエンタープライズサービスマネージャー(ESM)は、 ...


  • Tokyo UNLOCK DESIGN Full time

    We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...


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    アマゾンでは、書籍事業部に参画してくれるお客様志向で、自発的、且つ、分析力のあるリーダーを探しています。 そして、サプライチェーンにおける複雑な問題に責任を持つInstock managerの役割を担ってもらう方です。 この職種では、様々なチームと協業して、お客様、および、ベンダーのエクスペリエンスを向上させることを目的とした施策を計画・実行します。この職種は、特にアサインされた出版社(1人2-3社程度)に寄り添って、サプライチェーンに関する課題を解決するコンサルタント職になります。 · Amazon is looking for a customer ...


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    *In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...


  • Tokyo Amazon Japan G.K. Full time

    アマゾンジャパンは毎年著しい成長を続けており、従来の型にとらわれない高品質な輸送ネットワークが、その成長を支えています。アマゾンジャパンのサプライチェーン部門の輸送企画事業部では、業界の変化と成長を見据えた短期輸送計画の策定と、その業務プロセス改革を担うメンバーを求めています。 · ■ポジションの魅力■ · 計画から実行まで、テクノロジーを活用しつつ自分の型や役割だけにとらわれず柔軟に業務を遂行し、ビジネスの成長や業界の発展に貢献することができます。 · Key job responsibilities · 社内関連部門や取引先と連携しながら、効率的かつ ...

  • Engineering Manager

    2週間前


    Tokyo UNLOCK DESIGN Full time

    UNLOCK DESIGN is a recruiting agency in Japan that works with many Japanese companies who are either looking to begin expanding overseas or who are already global and boast multinational teams - this position is for one such company. · 【Basic Information】 · Position: エンジニアリングマネージ ...