求人情報 人事コンサルタント は さいたま市 に掲載されています。

· ■ 仕事内容 · 人事コンサルタント(未経験歓迎)◆フィーリング重視の採用/月給38万円~/年間休日130日 · 多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 · ―クライアントは?― · IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。年間1000社ほどの企業を支援し続けています。 · ―どんな課題を解決する?― · 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々 ...

Mercer is seeking candidates for the following positions based in the Tokyo, Japan office. · 組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】ジュニア~プリンシパルレベル · What can you expect? · 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を ...

Mercer is seekng candidates for the following position based in the Tokyo, Japan office. · 組織・人事変革コンサルタント(デジタル/HR Transformation)- Mercer - Tokyo, Japan · What can you expect? · マーサーはデジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。主な提供サービスとしては以下の領域があります。 ...

Description · ・人事部門のメンバーとして、アジレントグループの中途採用および新卒採用全般をお任せします。 · ※各ビジネス部門の採用ニーズに合わせて、採用戦略をコンサルテーションしながら、計画的かつ効率的に人材を採用します。まずは各ビジネスの採用ポリシーや人物像と既存の選考方法を理解し、タイムリーな採用活動を進めていただきます。将来的には採用全般のプランニングからアクションプランまでお任せしたいと考えています。 · ※業務範囲として、採用に関わる一連の事務作業(採用ツール選定、紹介会社とのコミュニケーション、候補者母集団形成、セミナーおよ ...

人事担当マネージャー HR Manager · Andaz Andaz Tokyo JP - Kanto - TokyoHuman ResourcesEntry Level ManagerFull-timeReq ID: TOK001841Local Summary · General HR operations (recruitment, retention, benefits, etc.) · Maintaining and improving the work environment, consulting with employees, ...

Description · ・As an ER specialist, responsible for conducting the following agenda: · 1. Managing Employee Relations cases including Bulling and Harassment allegations · ・When speak up is done by employees or receiving any employee relations incident, issues, or any concern, co ...

▼仕事内容 · 化学物質の管理やリスク評価分野において、 · 官公庁や企業等に対し以下のコンサルティングをお任せ。 · ■国内外の化学物質法規制に関する調査・比較分析 · ■事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査 · ■排出抑制対策に関する調査、検討・実施 · ■有害性評価(ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価) · ■曝露評価(環境中モニタリングデータの収集・分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション) · ■リスク関連情報に関するデータベースシステム設計・構築 · ※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務 · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 パソコン操作を中心とした事務作業。 · 当社人事労務部で、社会保険に関する手続きや人事データの · 管理・電話・メールでの問合せ対応などを行なって頂きます。 · 困った時には同じチーム内のスタッフがサポートします。 ●スタッフ仲がいいです 島忠ホームズのスタッフは、担当に関係なく、仲が良い · のが自慢です。広いフロアの中で、各部署の担当スタッフとコミ · ュニケーションがとれます。様々 · なスタッフが集まっていて、休憩室で交わす会話も楽しいです♪ ●充実した福利厚生 福利厚生がしっかりしているので、安心して長く働けます。 ...

雇用主:マーサージャパン株式会社配属先部門:組織人事変革コンサルティングサービスグループ · ポジション: 組織人事コンサルタントキャリアレベル:コンサルタント~プリンシパルまで広く募集給与条件など: 経験・スキルによって決定する · Organization · マーサー(英語社名:Mercer、本社: ニューヨーク、社長兼CEO:Martine Ferland)は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25,000名のスタッフが44ヵ国をベースに、130ヵ国以上でクライア ...

「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 · 施策の実行までをサポートします。 · ・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案 · ・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略策定支援 · ・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス · ・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援 · ・組織風土改革(チェンジマネジメント、管理職のマ ...

■ITソリューション事業Y社って、どんな会社? · あなたが持っている銀行の口座をもっと使いやすくしたり、大好きなアーティストのコンサートに行くとき、予約を便利にできるようにしたり、あのスーパーにコンピュータが導入されたり・・・。あなたや、友人、家族の周りでちょっと便利に、ちょっと楽しく、ちょっと笑顔になれるお手伝いを、ITを通じ行っている会社です。経営も堅実で8期連続で黒字経営。若手エンジニアの教育指導に定評があり、多くのIT業界未経験者を優秀なエンジニアへと育てている愛情溢れる企業です。 · ■会社・社員が一緒に成長していける会社に · 社員一人ひと ...

仕事内容: · 当チームは、デジタル×組織・人事領域における専門性にもとづき、人事機能の改革及びHRテクノロジー分野でのクライアントのトランスフォーメーションを支援しています。 · 主な提供サービス: · 「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」 · 「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化の構想立案 · 人事部門の高度化・効率化に向けた、人事機能変革支援 · 外部との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れており、大手ITベンダーやスタートアップ企業など、各領域の先端 ...

■取材担当からの会社紹介 · より良い"まちづくり"に向け、建設の前段階で必要な都市計画、調査・研究、土地の基盤整備、区画整理などを手掛ける都市計画総合コンサルタントです。昭和45年の創業以来、積み重ねてきた豊富な実績とノウハウを基に、事業立ち上げから、まちづくり構想、地元合意形成、測量調査、工事設計、補償、完了までを一貫して行っています。同社のプロジェクトは、官公庁、独立行政法人、大手ゼネコン等のお客様から高い評価を得ており、独自の技術を提供するコンサルタントとして業務は増大しています。 · 【勤務地】 · 埼玉支店(埼玉県さいたま市) · 【給与】 ...

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 · 【代表案件】その他 · ■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 · ■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 · ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等 · 【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他 · *JV(ジョイントベンチャー)設立も目指せる社内環境 ...

N社が提案するコンサルティングサービス・・・ · それは、ビジネスモデルやマーケティングの方向を示し、業務提携している各分野で専門的な知識や技術を持った優秀な企業と共に行うプロジェクト型のコンサルティングサービスです。 · その使命は、企業を最速で成長・発展させること、また、そのために必要なノウハウそして情報を企業に代わって常に収集、研究開発していくこと。 · 経営を取り巻く環境は常に進歩発展し、昨日まで不可能だったものは、どんどん可能になっていってます・・・それに伴い、コンサルティングの≪カタチ≫もまた常に変化し、最善を求めて変化発展していくのです · ...

人事業務や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 · 人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もございます。 · 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。 · ■BPMコンサルティング ■人事ERP導入支援 · ※変更の範囲:当社業務全般 ...

■快適なオフィス空間を生み出すプロフェッショナル · 同社が製造するのは、オフィスで使用されるロッカーなどの家具。例えば、オフィスを移転されるお客様に対しては、新オフィスでのデザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客様の理想的なデザインを提案できることもあります。既成の製品が必ずしもぴったり一致するとは限りません。お客様の要望に合わせて、既成品の仕様の変更も行います。また、企業のオフィスデザインだけでなく、学校やホテル、ゴルフ場などで使用する収納庫やロッカーなど、さまざまな業界で同社の製品が活躍しています · ■創業から100年 ...

■新聞販売店管理システム・スマホアプリ事業M社ってどんな会社? · 世界No.1の発行部数を誇るニュースメディア"読売新聞"の販売店を支えるITシステムを開発している会社です。販売店の業務に必要な顧客管理、入金管理、地図情報などをIT化。同社は"読売新聞"の業務システムを手掛ける業界随一の存在です。「お客様が困っていることは何か」「どうしたらお客様の業務効率につながるか」を考え、使いやすく便利なシステムを構築。他の追随を許さぬ精細なユーザビリティー、きめ細やかなサービス品質で、常にベスト・パートナーであり続けます。 · ■変化を恐れず、挑戦し続ける新しい ...

■文具・紙製品・事務用品卸・小売J社ってどんな会社? · ボールペン、鉛筆、ノート、クリアファイル、スティックのり、はさみ......。誰もが親しみのある文具を店舗に卸している会社です。同社では、コクヨ、キングジム、ニチバン、サクラクレパス、三菱鉛筆、ゼブラなど大手メーカーの文具を2万点以上ラインナップし、ジョイフル本田、Olympic、島忠をはじめとしたホームセンター、家電量販店、本屋、ドラッグストアの文具売り場に商品を供給。立教学院各校内の売店の運営や、パルコなど大型商業施設内に自社運営の文具店も展開しています。 · ■1本からでもお届けきめ細かいサ ...

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 · 【主なコンサルティングテーマ】 · ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 · ■人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 · ■人事・労務BPR支援 · ■組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) · ■人事システム導入支援 ...