仕事内容:

【横浜】賃貸管理スタッフとして、全国約55万室の賃貸住宅を管理する業界最大規模の当社にて、賃貸アパート管理における各種現場対応をお任せします。

魅力的なポイント

東証プライム市場上場・業界トップクラスの安定基盤

年間休日123日(完全週休二日制)でワークライフバランス重視

横浜駅チカ・転勤なしで地元で長く働ける

DX推進企業として先進的な業務環境

充実の研修・資格支援制度で未経験でも安心

【主なお仕事について】

・PCを使った各種入力や検索作業

・建物管理業務(点検登録・手配業務)

・電話やインターネット問い合わせ受付対応

・ご退室部屋における復旧作業手配

・ご入居予定部屋点検

・その他、アパート賃貸管理全般業務

不動産未経験から知識を身に着け、賃貸管理のプロを目指せるポジションです。お客様対応やお電話対応の経験が活かせる環境で、中途入社者の3年間定着率は業界トップクラスの94.1%を実現しています。

安心ポイント

研修・育成体制が整っており、資格支援制度も完備。従業員を積極的に育成する風土があり、働きながら不動産業界の知識が身につきます。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入しており、未経験からでも賃貸管理のプロを目指せる環境です。

アピールポイント:

======

◆事業所紹介◆

東証プライム市場上場・業界最大規模の安定基盤

「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を

企業理念として掲げ、時代のニーズに合った快適な住まいを提供

全国約55万室の賃貸住宅管理で業界NO.1の実績

======

年間休日123日(計画有給5日含めると年間128日休)完全週休二日制で有給取得率80.5%

横浜駅チカ・転勤なしで地元に根差した長期キャリア形成が可能

想定年収509万円~706万円・賞与年2回支給・1分単位残業代完備

充実の研修・資格支援制度で未経験から賃貸管理のプロを目指せる

DX認定事業者として先進的な業務環境・中途入社者3年間定着率94.1%

求める人材:

【応募資格】

第一種運転免許普通自動車(必須)

高校卒業以上(専修・短大・高専・大学・大学院)

【歓迎するスキル・経験】

コールセンターでのご経験がある方

【求める人物像】 当社では以下の価値観を大切にしています。

自分の力で社会や会社に貢献したいという貢献意識

現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす成長志向

徹底的に顧客に向き合い、課題を解決しつづける姿勢

社内外の変化を予測し他者に先んじて行動する先手必勝の精神

仕事で関わる全ての人が喜び満足することを求める他者志向

他者を引き付ける魅力で共感を集め巻き込む指揮統制力

臆することのない挑戦心を持ち、フレッシュな力を存分に発揮し、ともに新たな価値を生み出す気概のある方をお待ちしています。

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

【勤務時間】 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【勤務時間例】 09:30~19:00 ※シフト制(月1回提出) ※週5日出勤 ※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得

【残業】 有(残業時間に応じて別途支給) ※残業少なく働きやすい環境です

【フレックスタイム制】 無

・日勤のみ

休暇・休日:

【年間休日】 123日

【内訳】

完全週休二日制

夏期休暇:9日

年末年始休暇:6日

計画有給:5日(含めると年間128日休)

【有給休暇】

入社半年経過時点:10日

最高付与日数:20日

規程により入社時期による変動有

【その他の休暇制度】

年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇

子の看護休暇・介護休暇

結婚休暇・忌引き休暇

配偶者出産休暇

ボランティア休暇

リフレッシュ休暇

※有給取得率80.5%(2023年度実績)

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 1・2F

アクセス:

【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 1・2F

【交通アクセス】 駅チカで通勤便利な立地です

【転勤】 なし(地元で長く働けます)

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】 509万円~706万円

【月給】 月給282,000円~405,000円 ※基本給282,000円~405,000円を含む

【残業手当】 有(1分単位で別途支給)

【賞与】 年2回支給

基礎賞与:5万円

業績連動賞与:1.5~2か月分

【給与モデル】

■中途入社(在籍2年後:係長昇格)

月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)

賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給

■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)

月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)

賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給

■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)

年収:856万円

内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万円)

評価に応じて、年収1,173.7万円までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給

【待遇・福利厚生】

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備

【各種制度】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用・勤務延長:一部従業員利用可)

成績優秀者に対する株式報酬制度

社員割引制度

社員持ち株会制度

確定拠出年金

【寮・社宅】 有(単身者/社員寮の自己負担3万円~)

【退職金】 有

【人事制度】

Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【職場環境】

男女比:男性68%、女性32%(2023年度実績)

平均年齢:41.4歳

社員数:連結4,069名、単体2,884名

育児休暇取得率:男性69.7%、女性96.2%(全産業平均を大幅に上回る実績)

月平均残業時間:少なめ(2023年度実績)

離職率:減少傾向(2023年度11.1%)

【受賞歴・認定】

『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)

『プラチナくるみん』認定(2017年~)

『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)

東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023年)

『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019年)

『DX認定』取得(2022年)

ハラスメント撲滅宣言(2020年4月~)

※その他受賞情報

【試用期間】 4ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0193###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,090,000円 - 7,060,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

• 事業会社または代理店でWEB広告・マス広告いずれかの実務: 3年 (必須)