【技術系総合職(組立/資材/設計/検査)】未経験OK 転勤なし

白川電機株式会社熊本製作所

職場の温かさは『町工場』。仕事の質は『世界基準』。

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\ 世界に誇れる優良企業が熊本に/ 仕事の質はもちろん、社員のことを想った福利厚生や制度も魅力

【安定性】「防衛省案件」などを扱う配電部門の募集

【未経験OK】異業種出身など多彩な人材が活躍中

【温かい社風】BBQなど、社内交流も全力(任意参加)

【社内転職可】誰にでも「3回」のチャンスあり

『防衛省?』『制御盤?』と気負わなくて大丈夫未経験者も大歓迎丁寧な研修で一歩ずつステップアップ

熊本に居ながら世界と勝負

『配電盤・制御盤』の製造メーカーとして、アメリカ、韓国、台湾の世界的な大手IT企業が使用する半導体製造装置向けの制御盤にも携わっています。今回募集する配電部門では『防衛省』などの案件を担当。

世界基準の仕事、町工場の温かさ

仕事の質は「世界基準」を誇りますが、職場の雰囲気は「町工場・地場企業」の温かさそのもの。人と人の繋がりを大切にする当社で、一緒に働きませんか?

仕事内容

【 モノづくりの醍醐味を実感できるフィールド】適性、希望、経験を考慮して、《 組立、資材、設計、検査 》いずれかの業務を担当。

具体的には

【 業務内容 】

適性、希望、経験を考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。

• 組立

図面を見ながら、配電盤の製作、現場での設置作業を担当

• 組立~設置まで一貫して携わり、達成感バツグン

• 資材

制御盤に使用する機器や部品の手配・管理を担当

• モノの流れを支える、縁の下の力持ち的として活躍

• 設計

制御盤の図面作成を担当(CADスキルを活かせます)

• 緻密な仕事で、ゼロからカタチを生み出す存在

• 検査

完成した制御盤の検査・試験・製作記録の作成を担当

• 品質を守る"最後の砦"として、重要な役目

【 入社後の流れ 】

入社後は先輩に付きながらOJT形式で基礎を習得します。「どんな部材が使われているのか」「どんな技術を用いるのか」といったことを一つずつ学びましょう

入社後の流れ

"社内転職"で自分だけの居場所が見つかる

社内一貫体制で製造する当社だからこそ、さまざまなセクションがあります。実際に働いてみて「この業務、向いていないかも…」と思う時は、ジョブローテーションを活用して自分に合った仕事を社内で探すことができます

営業、事務、購買などへのジョブチェンジも可能で、誰にでも「3回」のチャンスがあります

対象となる方

未経験歓迎 × 共感採用 面接はトコトン丁寧に実施経験、スキル主義の採用ではないので安心ください男女問わず若手活躍中

• 「共感採用」を実施しています

白川電機では、「町工場のような温かい雰囲気の中で互いを尊重し合う組織づくり」を目指しています。経験やスキルではなく、「人柄」や「共感」を大切にしているため、経験がなくても問題ありません

• 先輩たちの前職は?

たとえば…

フライパンを振っていた【料理人】

ステージでギターを弾いていた【ミュージシャン】

他にも、航空業、林業など。最初から「ものづくりのプロ」だった人なんて1人もいません。未経験からでも、じっくり育てていきます

※各業務経験者は優遇

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

会社の考え、想いに共感できる人 社員一人ひとりの考えや想いを尊重している同社だからこそ、それぞれが描くキャリアを叶えることができます。会社の考え、想いに共感できる人であれば活躍いただけます。

この仕事に向いていない人

×他者を尊重できない人 事業・組織が拡大している中でも、社長を含め社員同士が近い距離感で繋がり交流する文化は変わらず大切にしています。そのため、他者の個性や特徴を尊重できない人は合わないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:6~8名

勤務時間:8:30~17:30(休憩時間含む)

※残業は月平均15時間程度

プライベートや家族との時間も

大切にしていただけます。

勤務地:〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕

〔転勤なし/マイカー通勤OK〕

• 熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15

• 新しい工場を建設計画

現在第4工場まで機能を有している当社ですが、すべての工場を統合し、新たな大型工場を設立することを見据え、現在計画を進めています。新たな工場では、カフェテリアや社食・気軽に利用できるトレーニングジムなども併設予定…社員の働きやすさを考え、様々な計画が進んでいます。

• 面接にはお時間をいただいています

当社のことを一方的に話すのではなく、あなたの考えや想いも色々とお話を聞いてみたい。また当日は、実際にご自身が働くことになる職場も見ていただき、「こんなはずじゃなかった…」ということがなるべく起こらないようにしたい…なので面接と会社見学には、1時間程度お時間をいただいています。

• 入社後に、実際に仕事をやってみて「この仕事、やっぱり自分には向いていないかも…」と思った際には、社内ジョブローテーションで他の業務に挑戦することも可能です。

• せっかく当社といただいたご縁、できるなら《やめることなく》当社で長く長く働いてもらいたいと本気で思っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県

交通アクセス:九州自動車道「益城熊本IC」よりすぐ

熊本市電「健軍町」電停より車で10分

給与:月給19万9,000円~21万9,000円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※月給には一律手当を含みます。

※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

昇給・賞与:昇給/年1回

• 賞与/年2回

※前年度賞与実績:計3~5ヶ月分

• 別途、決算賞与を支給中年2回の賞与とは別に業績に応じた決算賞与を支給しています

諸手当:職務能力手当

• 家族手当(3,000円)
• 子供手当(2,000円)
• 資格手当(※規定あり)
• 通勤手当(月8,000円)
• 残業手当

休日・休暇:休日

• 週休2日制(日曜・祝日・第二、第四土曜)

※年間休日105日以上

• 休暇
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇制度あり

(有給休暇がない人、少ない人に付与)

男性の育児休業取得率100%

育休・産休制度をしっかり整えています。中でも、男性の育児休業の取得率は100%家庭の時間も大切にしてほしいという想いから、社員みなさんに取得いただいています。

福利厚生:社会保険完備

• 退職金制度
• 育休産休制度(男女問わず取得実績あり)
• 資格取得支援制度あり(仕事で使うものから自己啓発系まで会社が補助)
• エコカー購入補助制度あり
• 制服貸与
• キッズルーム(お菓子・ゲーム・遊具完備)
• 社内イベント(強制参加なし)
• 各種研修(OJT研修・コミュニケーション能力講座…etc)

《こんな取り組みも計画中》

例えば…

• 白川大学

新しく教育専門部署をつくり、専属のトレーナーを配置予定。新入社員向けにスキル面・マインド面をイチから教える体制をつくります。

• 保育支援拡大

工業団地内保育所の利用のサポートなど、仕事と育児がさらに両立しやすい環境をつくります。

イベントも様々楽しんでいます:社内イベント(強制参加なし)で結束力を強化

例えば、近年開催したBBQ大会では、板金・製造を行うモノづくりの会社ならではの強みを活かし、板金塗装をしているメンバーが、BBQで使う台やテーブルを自作する徹底ぶり(もちろん勤務時間中に製作しました)

開催日の1~2週間前になると、仕事そっちのけで、「もっと焼きそばがうまく焼ける角度を考えなきゃな…」と、本気で取り組み・楽しんでいます

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1971年

代表者:代表取締役 徳冨 顕二

従業員数:95名

資本金:1000万円

事業内容:高圧盤及び制御盤の設計、開発業務

高圧盤及び制御盤の製作及び品質保証業務

板金加工の製作業務

塗装作業業務(高圧盤及び制御盤 の塗装業務)

現地調査及び現地改修工事作業

設計板金・塗装製造・組立検査・納品まで、『一貫体制』で行っているのが私たちの強みです。また海外の工場への輸出を行うために必要とされる「UL規格認証」を取得。これは高い品質性が求められる認証で、九州内でも取得している企業は珍しいです。

【工場について】

第一工場棟/板金加工・塗装

第二工場棟/高圧盤、各種制御盤の製作

第三工場棟/半導体製造装置向け制御盤の製作

第四工場棟/ハーネス事業部

【主要取引先】※敬称略

東京エレクトロン九州株式会社

東芝EIコントロールシステム株式会社

株式会社長門製作所

官公庁

AKシステム株式会社

株式会社トウネツ

本社所在地:熊本県上益城郡益城町古閑崎久保

「SDGs」の取り組みについて:当社は熊本県がSDGsに取り組む企業・団体等を認定する『熊本県SDGs登録制度』の"第1期登録"を受けております。会社としても持続可能な社会の実現に向けて、さまざまな取り組みを行っています。会社独自の取り組みの一つとして、従業員がエコカーを購入する際に会社が一部補助をする制度を設けています。

YouTubeで動画公開中今年のBBQの様子、会社の様子、工場の様子も取り上げています。会社HPからもご覧いただけます

企業ホームページ:https://www.shirakawa-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

『この求人に応募する』ボタンより、

必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、

採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への

譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は

『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:〔 お願い 〕面接に時間をかけさせてください

"共感採用"を行っています。会社のこと、職場のこと、仕事のことを、事前に知ってもらい、その上でご入社頂きたいとの想いで、少々長いですが、面接+会社見学は「1時間」行わせてください。

職場の雰囲気やあなたにお願いしたい役割、そして更なる成長を目指す当社の事業のこと。それを私(社長)から伝えさせてもらい、それに共感いただいた方に入社して頂きたいと思っています

もちろん私が一方的に話すだけではありません(笑)皆様それぞれの想いやこれからのキャリアについても聞かせていただき、入社する前の疑問や不安を解消する時間にできればと思っています。

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

【面接】+【社内見学】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接回数:1回

面接地:熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15

問い合わせ先:職場の温かさは『町工場』。仕事の質は『世界基準』。

住所

〒

熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15

採用担当

備考

【 同時募集中 】

技術系総合職(パート・アルバイト)、

営業事務(正社員)も同時募集中

詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

ちょっと面白くて、すごく優しい会社。

• 「子ども優先で働ける」って、正直ありがたい。

白川電機には、社内にキッズルームを用意する事が出来、学校が休みの日には子どもを連れて出勤することもOK。しかも、社長が子どもの宿題を見てくれることもあるんです(笑)。

「子どもが熱を出した」「保育園の迎えがある」そんな時も、"子ども・家族優先"を理解してくれる雰囲気があります。他にも、工業団地内の保育所利用サポートなど、"働きながら子育て"がきちんとできる職場です。

• 育児もキャリアも、どっちもあきらめなくていい。

男性の育休取得率は100%。「取りたいけど、言い出しにくい…」なんて空気は一切ありません。さらに、退職金制度やエコカー購入補助など、将来を見据えて安心して働ける制度も充実。

「家族のために稼ぎたい」「子どもとの時間を大事にしたい」そんな思いを、ちゃんと両立できる環境が整っています。

マイナビ転職編集部より

チャレンジを応援してくれるから、成長できる。

年齢や性別に関係なく、"やってみたい"を応援してくれる同社。「まだ早いかな…」と思うような仕事でも、まずは挑戦させてくれる。失敗したとしても、「じゃあ次どうしようか?」と一緒に考えてくれるあたたかい職場です。

実際に入社1年半で主任になった若手女性がいたり、ベテランスタッフが「これからの会社を担う子たちに譲りたい」と役職を自ら辞退することもあるそうです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

あなただけの居場所がきっと見つかります 期待を持って入社いただいても、もしかすると「向いてないかも…」「イメージと違うな…」と思うことがあるかもしれません。そんな時、「会社を辞めよう…」と考えるのではなく、社内の制度を活用して、自分の居場所を見つけてください。 ジョブローテーションやジョブチェンジを活用して別のセクションに異動することも可能で、"社内転職"のチャンスが誰にでも3回あります。はじめは業務が難しく感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしてる人ばかりなので、気負う必要はありません