人材コンサルタント・コーディネーター

2日前

愛知県 名古屋市 東区 泉, 株式会社オーサムエージェント Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

<必須>

・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)実務経験(1年以上)

・目標達成に向けて自ら逆算して営業活動した経験

※特にブルーカラー領域(製造・建設・ドライバー等)の経験者は即戦力として優遇します。

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仕事内容


転職エージェント(キャリアアドバイザー)

【仕事内容】

【期待する役割】

キャリアアドバイザー(CA)業務をメインに、人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。

【仕事内容】

入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。

ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、ご自身の志向性に合わせたキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】

CA(求職者対応):

・求職者との面談・カウンセリング

(インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。)

・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介

・選考サポート(書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー)

RA(企業対応):

・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成

・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング

(RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます)

【職場環境】

圧倒的な集客基盤:

自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。

純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。

「細やかな気配り」が活きる:

物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、

そのスキルが非常に活かしやすい(実績が出やすい)領域です。

社長直下で「自走」:

指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」

というアイデアを即実行に移せる裁量があります。

  • 誕生日休暇やカフェテリア制度(月3回まで社外カフェで業務可能)、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
  • 女性管理職比率35%以上(日本の女性管理職比率は12.7%)で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

<月給制>月給:33万円~42万円基本給:25万8571円~32万円固定残業手当:有※40時間分(月7万8572円~10万円/超過分は別途支給)※インセンティブ制度あり想定年収:400万円~550万円

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・交通費規定支給

・各種手当有(残業、家族)

・昇給年2回 ※評価により昇給降給あり

・賞与年2回

・退職金制度

・資格取得支援制度

・研修制度

・在宅勤務可(月8回)

・社用携帯、ノートPC支給

・表彰制度

・カフェテリア制度

・オフィスカジュアル可

・慶弔休暇

・バースデー休暇

・ハネムーン休暇

・リフレッシュ休暇

・有給休暇

【勤務地】

愛知県名古屋市東区泉 名古屋パナソニックビル6F

【勤務時間】

勤務時間/9:30~18:30実働時間/8時間休憩時間/60分残業時間/有 月平均20~30間※第2水曜日はノー残業デー

【休日休暇】

・完全週休2日制(土日祝)

・夏期休暇

・年末年始休暇

年間125日

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

運送・物流業専門求人メディア事業

人材定着プラットフォーム事業

クリエイティブ事業

代理店広告事業

有料職業紹介事業 (許可番号 23-ユ

【数字で見るオーサム】

・男女比:男性55% 女性45%

・年齢層:20代48% 30代44% 40代7%

・職種 :営業系28% アポインター34% 制作系20% バックオフィス8%

・新卒中途比率:新卒34% 中途64%

・女性管理職比率:50%

・勤務地:名古屋64% 東京34%

・服装 :カジュアル57% スーツ43%

【募集背景】

現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。

これまでは未経験メンバーを中心に、試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。

結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、事業の芽は大きく育っています。

次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。

そのために、CA(キャリアアドバイザー)としての実務経験を持つあなたの力を貸してください。

社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、業務フローの改善や知見の共有など、事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。

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    + 人材コーディネーターです。介護・福祉業界の専門知識は入社後に学べます。 · + お互いの得意分野を活かし、チームで連携して仕事を進めていきましょう · + イオン内店舗での反響営業なので、人集めに苦戦することはほとんどありません。また、介護施設や病院が取引先なので営業電話で苦戦することもほとんどありません。 · + 「良い職場が見つかった」、「あなたのおかげで頑張れた」など求職者やお客様からの温かい言葉がこの仕事の醍醐味です。 ...

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