関東限定採用【人材コーディネーター】フルリモート/土日祝休み

三愛友好交流協同組合

完全フレックスタイム制/年間休日120日/残業月平均15時間以下

情報更新日:2025/12/05

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

フルリモートでも安心の丁寧な研修&万全のサポート柔軟な働き方でプライベートの充実も叶えられます

【貢献度】企業と外国人材の"未来"を総合的に支援

【安定基盤】中日機構『優秀監理団体18社』に選定

【経験不問】活躍している先輩の多くが未経験スタート

【手厚いサポート】研修・振り返り・勉強会 etc.

【柔軟な働き方】フルリモート&完全フレックスタイム

【オフ充実】年休120日/土日祝休み/残業少なめ

\外国人材と企業をつなぐ架け橋に/通訳スタッフのサポートがあるので言語に関する心配はありません

社会貢献度の高さを実感

外国人材の受け入れニーズは、深刻な人手不足を背景に年々高まっています。当組合は人材にお悩みを抱える企業に対して、『外国人技能実習生』『特定技能外国人』の受け入れを提案すると共に、彼らが安心して日本で就労・成長できるよう総合的な支援を行っています。

柔軟な働き方が叶います

今回は関東支部での募集となります。フルリモート勤務で、訪問先などへは直行直帰のスタイルです。

仕事内容

【既存顧客への対応が中心】『外国人材』と『日本企業』の双方をサポートします。未経験の研修体制やフォロー体制が充実しています

具体的には

【主な業務】

担当企業のサポート

月1回、外国人材の活躍ぶりをヒアリング。

増員や管理体制の改善を提案したり

新たなニーズがあれば

各国で人材を募集・選考を実施したりします。

外国人材のフォロー

来日対応や仕事の相談対応、

日常生活のサポートを行ったりします。

各種書類の作成 など

入社後の流れ

【1人あたりの担当数】

・企業…10~13社

・外国人材…30~50人

製造業・農業など取引先は多岐にわたりますが、

関東エリアは建設業の割合が高いです。

\通訳スタッフがサポートに入ります/

外国人の皆さんともスムーズに

コミュニケーションが取れるので

語学力に自信が無くても大丈夫です

柔軟な勤務スタイルで『働きやすさ』を実現

フルリモート

関東支部では拠点を設けていません。

自宅から現場まで直行直帰

通勤の手間が省けて効率よく働けます。

フレックス勤務

コアタイムの設定はありません。

業務の都合、アポイントなどに合わせて

働く時間を自由に調整することができます。

自由度の高い働き方が叶います

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】意欲・人柄を重視異業種出身の中途社員活躍中子育て世代活躍中(育児サポート充実)海外文化に関心がある方もぜひ

【応募条件】

普通自動車免許(AT限定可)

基本的なPCスキル(Word、Excel)

営業や販売、サービス業など接客の経験があれば活かせます

【こんな方を求めています】

• コミュニケーションを大切にできる
• 失敗を恐れず挑戦できる
• 自ら課題を見つけて解決に取り組める
• 好奇心旺盛で学び続ける意欲がある

\フォロー体制も万全/

• ミーティング(週1回)

1週間の振り返りとフィードバック、

対応方法の検討・相談などを行います。

• 勉強会

関連法令について学んだり、

実際の事例を分析・検討したりして

知識をブラッシュアップします。

フルリモートでも安心の環境が整っています

育児や介護と両立しながら働く先輩スタッフもいます

コアタイムの無いフレックス勤務だから

業務の都合さえつけば

時間の使い方も自由にデザインできます

例えば、早めに仕事を切り上げて

保育園までお子さんを迎えに行ったり、

授業参観に顔を出したり…など、

ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も叶います。

• 育休取得実績は男女ともに豊富です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

面倒見の良いタイプの方 「日本で働きたい外国人材」と「人手不足に悩む企業」をつなぎ、支援する役割を担います。双方の意見を丁寧に聞き、それぞれの立場を慮って行動できる方は成長も早いでしょう

この仕事に向いていない人

責任感に欠ける方 予期せぬ事態に対応するケースも少なくありませんが、焦らず自分にできることを考えて行動しましょう。時には臆せず周囲を頼ることも大切です柔軟な対応が苦手な方もミスマッチです…。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名<積極採用中>

勤務時間:【 完全フレックスタイム制 】

※1日の標準労働時間8時間

※コアタイムはありません。

※残業は月平均15時間以内と少なめです。

<試用期間中(入社後1ヶ月)>

8:30~17:30(実働8時間)

勤務地:【フルリモート|転勤ナシ|社用車貸与|直行直帰OK】

• 関東支部(訪問地域例)

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、

群馬県、栃木県、茨城県、福島県

• 名古屋本社(入社後は本社にて研修を行います)

愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F

※基本的にはご自宅から直行直帰で訪問できる範囲の企業を担当していただきます。

※企業を訪ねたり、海外人材と面談を行う場合は社用車にて直行直帰となります。

※車両管理費、駐車場代は規定のもと支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

給与:【 月給25万円~ +各種手当+賞与年2回 】

※残業代は1分単位で支給しています。

※インセンティブの支給あり

※試用期間最長3ヶ月間あり。その期間の待遇に変動はありません。

インセンティブについて

・新規企業のご紹介を受け、受入れが成立した件数ごとに1万円を支給(年1回)

・新しい雇用先を探している外国人と受入れ企業のマッチング成立 1件につき5,000円支給(都度) など

インセンティブを支給しています。

モデル年収例

年収370万円 経験1年

年収423万円 経験3年

昇給・賞与:昇給:年2回※評価制度により決定

賞与:年2回(7月、12月)

諸手当:通勤交通費(全額/ガソリン代も全額支給)

扶養手当(子1人につき:月5,000円)

出張手当

時間外手当(1分単位で支給)

インセンティブ

車両管理費(実費支給)

事務所手当(月5000円)

休日・休暇:年間休日120日程度※年度により変動あり

【休日】

完全週休2日制(土・日)

※出勤があった場合は代休を取得できます。

祝日

【休暇】

GW

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇(取得しやすい環境です)

産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

育児休暇(男性職員の育休取得実績あり)

介護休暇

福利厚生:各種社会保険完備

401k(確定拠出年金)

社用車1人1台貸与

携帯電話貸与

駐車場あり

フレックス勤務制度

会員制リゾートホテル利用可

社員旅行(2017年:シンガポール、2019年:ベトナム)

フルリモート

この求人の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

人材コーディネーター・カウンセラー

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2004年11月

代表者:谷口 克明

従業員数:46名(令和7年3月時点)

資本金:1,158万円

売上高:5億6070万円(2025年3月期実績)、4億6891万円(2024年3月期実績)

事業内容:外国人技能実習生受入

• 技能実習生共同受入事業
• 特定技能外国人支援事業
• インターンシップ受入れ支援事業
• 外国人日本語教育事業
• 物資の共同講買
• 特定技能外国人支援

本社所在地:愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F

許可番号:中部経済産業局平成 中部第53号

東海農政局農林水産省令16海生第993号(食)

中部地方整備局国部整建産第190号

東海北陸厚生局東海北陸厚発第0705005号

愛知労働局23-特-000025

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は

『気になる』登録を頂けると、

再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、7日以内に合格者のみにご連絡いたします。

採用プロセス:WEB面接、ご自宅近くへの出張面接も実施しています。

• Web書類選考

いただいたデータをもとに、書類選考を行います。

• 面接2回

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮いたします。 履歴書、職務経歴書をご持参ください。

• 内定

面接日・入職日はご相談に応じます。在職中の方も、入職可能なタイミングをお知らせください。

面接回数:2回を予定しています。

面接地:1次:WEB面接

2次:対面面接(面接場所はご希望の面接地を考慮します)

問い合わせ先:完全フレックスタイム制/年間休日120日/残業月平均15時間以下

住所

〒

愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

社会に必要とされる仕事で、大きく成長できる

社会的意義の大きな仕事

外国人材の活用に大きな期待が寄せられる一方で、

異なる文化を受け入れるには

ご本人も企業も、不安はつきもの…。

当組合は最も身近な相談相手として

共に成長できる環境づくりを支援しています。

外国人材の受入制度をめぐっては

2027年4月から技能実習に代わって

新しく「育成就労」が始まる方針です。

大きな転換期を迎える今こそ、

当組合の役割もますます重要になっています。

外国人材とのマッチングが成立すれば

件数・受入人数に応じてインセンティブも支給。

頑張りもしっかり反映されます。

プライベートも大切にできる

• 年間休日120日
• 完全週休2日制(土日)
• 祝日休み
• 長期休暇あり(GW/夏季/年末年始)

休日に出勤した場合には代休を取得できます。

メリハリ抜群の環境なので、プライベートも大切にしながら

安心して長期キャリアを築くことができます。

マイナビ転職編集部より

愛知県名古屋市に本部を置く「三愛友好交流協同組合」。2004年の発足以来、ベトナム・イドネシアをはじめとするアジア12か国・7,000人を超える外国人材の受入実績があります。組合員企業は全国トップクラスの350社以上にのぼり、万全のフォロー体制で信頼関係を深めるなど、多方面から高い評価を得ている団体です。現在活躍している先輩もほとんどが未経験スタートで、新人スタッフの受入体制も整っています。ぜひご応募を