経営>経営企画・経営戦略 · メーカー>電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 具体的な業務内容 社員面談 組織運営・人材リテンションマネジメント 講師としての研修実施 人材面からの施策立案・実行 組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など · 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 人材紹介会社 ...

Job Description · Build key partnerships with business leaders (GM Japan and the Japan Leadership Team/Japan Executive Committee) as well as being a liaison for CSL Japan based legal entities to enable the creation and implementation of an HR operational plan that outlines the ke ...

経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業N1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62.0万社を超え(2024年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 業界を問わず、HRBP(3年以上)経験 事業側での経験 · 不問 · 年収700万円~1200万円 · 人事 · 代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。東京都港区にある、IPO準備中リモートワーク可能フレックス制導入企業のDX化をワンストップで実現する上場子会社の求人です。 · 事業拡大のための増員募集です。 · DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサル ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事務経験(3年以上) 基本的なOAスキル · 〇採用アシスタントの経験 〇営業事務の経験 · 不問 · 〇ホスピタリティ高く、献身的な方 〇突発的な業務にも柔軟に適応できる方 · 年収400万円~500万円 · 人事 · 中途採用チームの一員として、採用活動のアシスタント業務を中心にお任せします。東京都港区にある、医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として幅広い領域において事業を展開また海外へ進出しているベンチャー企業の求人です。 · 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 · ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験がある方 人事領域(採用/人材開発/組織開発など)における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) 組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 営業組織におけるマネジメント経験 営業、事業開発業務のご経験 · 以下業務の実務経験がある方 HRBPの経験 コンサルティングファームでの業務経験 営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験 事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 課 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用人事の経験3年以上 事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 · 〇採用、労務、人事制度などの企画〜実施を推進した経験 〇チームマネジメント経験 · ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人 · 年収500万円~900万円 · 人事 · HRBPとして、評価制度の運用を含む採用業務全般に携わっていただきます。東京都 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労働集約型産業における人材開発関連業務の経験 人事以外の事業部で十分活躍した経験 経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験 経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計 · 〇エンゲージメントや現場ヒアリングなどを通じた課題抽出〜実行〜定着の経験 〇階層別研修の企画・立ち上げ・実行・定着の経験 〇日常労務管理に関する実務経験 〇異動や出向などの配置転換を通じた人材育成施策の企画・立案・実行の経験 〇タレントマネジメント ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験のある方 人事関連業務の知見やご経験 (オペレーション、研修・育成、人事制度いずれの知見・経験でも構いません) 人事コンサルティング、人材サービス会社における同等のご経験 · 〇他部門との折衝経験 HRBPのご経験 PCスキル:Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用(VLOOKUPなど) · ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 自律的に考えながら、目標達成に向けて業務を遂行し、チ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験 中途採用またはHRBP業務に携わったご経験(2年以上) 事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験(2年以上) · 変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 · ミッション に共感いただける方 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 担当し ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) 事業会社での採用人事のご経験 HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験 部署/職種を問いません ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験 · ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験 起業・個人事業のご経験 経営企画/BPR/業務改善/エンジニア経験など、人事に閉じないご経験 · 目的/目標から逆算して行動し、達成を強くコミットできる方 「コト」と同時に「ヒト」に ...

モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 タレントマネジメント タレントアクイジション タレントディベロップメント HRビジネスパートナー 労務企画・管理 報酬制度構築・運営 要員計画策定、予算作成・管理 将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 · 急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えるHR体制強化のため · モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP) ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 10年以上の社会経験をお持ちで、そのうち5年以上は人事または関連分野での経験をお持ちの方 人事業務全般(採用、育成・研修設計・運用、人事制度設計・運用などの人事実務経験) 人事領域におけるマネジメント経験 · 〇IT・Webサービスまたはエンタメ業界での経験 〇経営層とコミュニケーションを取りながら、企業成長に向けた人事戦略策定〜実行の経験 〇ビジネスレベルの英語 · 不問 · チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 スピード感を持って能動的に仕事に取り組める方 変化に対して柔軟に対応できて、新しいミ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方 人事業務(制度企画、採用、人材開発)に関する幅広い経験 10年以上 自身がプレイングマネージャーとして業務遂行してきた経験(部下へ指示を与えて管理するだけの方はNG) 部下のマネジメント(指導・育成・評価などの役割)を担える方 スピード感を持って業務に取り組める方 · 持株会社だけでなく、事業会社での人事経験(HRBP経験者も歓迎) グローバル人事の経験(英語力含む) HR Techの知識、人事システム導入経験 · コミュニケーション力(グループ各社人事担当者へ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での人事制度企画立案、もしくはコンサルタントとしてクライアントへの提案 業務要件定義、設計の経験 Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成 人事に関連する基礎的な知識 · 人事領域を担当していた、もしくは興味がある方 Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成 · 〇人事制度に関連する業務経験がある方。 〇給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識がある方。 〇中規模組織(1,000人以上)の業務に関する、設計・構築・運用の経験がある方。 〇Offic ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) 人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) 人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) · 〇IT業界における業務経験 · 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 リーダーシップを持って業務を推進していただける方 自身の裁量を拡大していきたい方 · 年収600万円~900万円 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験のある方 社会人経験5年以上 新卒採用もしくは中途採用(支援)のご経験 人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません 経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 · 〇セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 〇人事関連の施策や企画のリード経験 〇ITベンチャー企業での業務経験 · ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 人事の立 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験) 中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 · 〇経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 · 既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方 主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 多職種との調整・コミュニケーション力のある方 複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方 · 年収5 ...

「事業管理(電子産業) 」のポジションの求人です · 電子産業事業における適確な経営判断・事業拡大・収益性向上のためのソリューションを立案頂きます。 · 電子産業市場の単体・連結の事業計画策定および管理(販売管理、原価管理)を通して、電子産業事業の事業戦略・事業管理をメインに携わっていただきます。 上記に加えて、その他「全社方針の事業部内展開」・「内部統制」・「事業部内労務・人事管理」など事業運営に関わる業務にも携わっていただく可能性がございます。 電子産業事業:電子産業分野では、シリコンウェハーや電子部品の洗浄のために、純水や非常に純度の高い超純水、超 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) 業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験 経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 · 採用業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験 セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 人事関連の施策や企画のリード経験 ITベンチャー企業での業務経験 · ブ ...

「成約実績あり 人事管理職候補(制度・労務が活かせます)」のポジションの求人です · マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 · 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創 ...