Kashiwa 株式会社じげん
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) 人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) 人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上)

〇IT業界における業務経験

泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 リーダーシップを持って業務を推進していただける方 自身の裁量を拡大していきたい方

年収600万円~900万円

人事

人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集フレックス・リモート可テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業の求人です。

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。

人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 グループ会社HRBP業務 新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等

経営管理部企画労務チームの配属です。 コーポレート部門は「経営推進部」「経営戦略部」「経営管理部」「情報システム室」「広報・サステナビリティ推進室」「内部監査室」の6つから構成されています。 経営管理部は、企画労務の他に経理や総務等のチームがございます。

経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。 また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。 プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。 また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。 M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。 グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。

複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。

フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00 1日の標準労働時間:8時間 所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 リモートワーク可能 服装自由

人事

10:00-19:00

東京都港区(最寄り駅:虎ノ門ヒルズ駅)

不問

以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) 人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) 人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上)

〇IT業界における業務経験

泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 リーダーシップを持って業務を推進していただける方 自身の裁量を拡大していきたい方

  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) 人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) 人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) · 〇IT業界における業務経験 · 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 リーダーシップを持って業務を推進していただける方 自身の裁量を拡大していきたい方 · 年収600万円~900万円 ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験 部署/職種を問いません 事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) 上記に付随する業務を経験されている方 · 〇IT関連企業に対する人材業界営業経験 ベンチャー企業での人事経験 IT業界での業務経験 · 目標達成意欲の強い方 自身の裁量を拡大していきたい方 積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 · 年収500万円~800万円 · 人事 · 採用担当として、採用業務 ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 · 人事業務一連に精通している方 タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 社労士資格をお持ちの方 上場企業での人事・労務業務経験 グループ会社の管理業務経験 求める人物像 変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 他部署等の、多様な人材を巻き込み、専門知識を融合した上で業務を推進できる方 · 年収500万円~700万円 ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理等)2年以上 100人以上規模の企業でのご経験が望ましいです。 Excel実務経験(一般的な表計算知識) · 〇勤怠システムや人事DBなどの導入経験、勤怠締や給与計算のフローをメンテナンスした経験 〇ハラスメント相談窓口の担当者 〇オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験 · 〇社労士資格をお持ちの方 · 積極的に仕事を取りに行こうとする方。 事務職と捉えず深掘りし、法律やトレンドを理解したうえで根本的な課題解決ができる専門職を目指したい方 · 年収40 ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 · 〇人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 人事業務一連に精通している方 タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 社労士資格をお持ちの方 ベンチャー企業での人事・労務業務経験 · 自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計 ...


  • Kashiwa BASE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験2年以上(会計(税理士)事務所経験でも可) 法人税法及び消費税法に関する基礎的な知識 会計基準や税法を調べるような専門的業務について、意欲をもって臨んでくださる方を求めています。 · 事業会社、特に上場会社での経験 基礎的な内部統制の知識、理解 システム的な制約、不足がある中でも「あるべき姿」を理解 設定し、達成可能な代替案を実行に移すことができる 目的に応じて必要な管理シートなどを1から作成できる · 簿記2級以上 · ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 「Be H ...


  • Kashiwa BASE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における経理実務経験3年以上 · 上場会社における経理実務経験 単体決算(上場会社・上場子会社)をプレイヤーとしてリードできる方 · 不問 · ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 オーナーシップを持って ...


  • Kashiwa BASE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年制大学卒以上の学歴 · 以下A~Eのいずれか職務において、3年程度以上の実務経験 A. 事業会社における財務・経理・経営企画 B. 4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 C. 財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス(財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価 D. 投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー E. 金融機関における証券アナリスト業務 財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験 · EC事業、決済事業に関する深い知見・EC事業 ...


  • Kashiwa 株式会社エイスリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 企業での採用活動 または 人材業界にてダイレクトスカウトのご経験 1年以上 · 企業での採用活動一連の業務のご経験 人材紹介会社にて母集団形成〜面談までのご経験がある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 採用担当として、中途採用業務から新卒採用業務まで幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、準備の推進をお任せフレックスタイム制週2リモート業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業の求人です。 · 子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組 ...


  • Kashiwa 株式会社エイスリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の設計と運用のご経験 採用業務のご経験(採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験) 給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方 · 事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験 事業部門のマネジメント経験 · 不問 · 年収700万円~900万円 · 人事 · 人事部門の責任者として、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進・人事部門のマネジメントをお任せいたします。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制週2リモート業界初のIPOを目指す総合キャス ...


  • Kashiwa BASE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上 ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 経営層を巻き込んだファシリテーション経験 · ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、ま ...


  • Kashiwa 日本カーバイド工業株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 企業の人事施策の立案経験者 労働法の知識がある方 · 社会保険労務士の資格保有者 労組対応経験 · 不問 · 不問 · 社長を含め全社員が「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気です。 · 年収480万円~800万円 · 人事 · 人事担当として、人事施策の立案や人事関係の規程策定などをお任せいたします。東京都港区にある、リモート、フルフレックス環境完備1935年の創業以来、アセチレン誘導技術のパイオニアとして業界を牽引し続けるプライム上場企業の求人です。 · 組織強化に伴う増員 · ...


  • Kashiwa 株式会社CLUE

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験 法人営業経験 事業会社の人事経験はなくても可 · 媒体求人やダイレクトリクルーティングなどライティング経験 プロジェクトマネジメント経験 · 会社のビジョン・人事ポリシーに共感し、バリューに沿った行動を取れる方 事業拡大に伴い組織の状況は日々変化していくため、その変化に対して柔軟に対応できる方 採用ターゲットも多岐に渡るため、全社の事業という観点で広い視野で組織を俯瞰できる方 · 年収400万円~650万円 · 人事 · 採用人事として、 ...


  • Kashiwa 株式会社CAICA DIGITAL

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業における経理業務の経験 · 〇上場企業における決算業務の経験 〇開示資料の作成経験 〇マネジメントの経験 · 日商簿記2級 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 財務経理部長として、決算・開示業務全般をご担当頂きます。東京都港区にある、リモート週2可能設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業の求人です。 · CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 · 決算対応(連結、単体) 開示資料作成 請求支払、仕 ...


  • Kashiwa 株式会社グッドライフ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 経理実務経験1年以上 · 〇宅地建物取引士資格(手当20,000円/月) 〇PCAの使用経験 〇Excelの関数の使用 〇PowerPointでのプレゼン資料作成 〇会計事務所、税理士事務所でのご経験 第二新卒歓迎 · 〇簿記2級以上 〇FP3級以上 · 主体性をもって業務に取り組める方 向上心があり、勉強熱心な方 アイディアや改善点を積極的に発信できる方 業務範囲を特定せず、幅広いことに挑戦したい方 キャリアアップしたい方 · 年収360万円~500万円 · 経理・財務 · 財務経理スタッフと ...


  • Kashiwa かっこ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 年次決算経験、税務対応経験 · 開示業務の経験 もしくは挑戦したい意向がある事 · 不問 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理リーダー候補として、各種決算業務、監査法人対応、経理周りの業務フロー改善などをご担当いただきます。東京都港区にある、実務経験3年以上、リーダー候補募集不正検知サービス導入サイト件数No1を獲得したSaaS系IT企業の求人です。 · 主力プロダクトであるECの未払注文検知サービスの事業が順調に拡大しているため、上場準備を加速させるため新しいメンバーを募集し管理体制 ...


  • Kashiwa 株式会社Minto

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 正社員領域の採用支援経験2年以上(RPO/人材紹介の営業・CA/求人広告営業などを想定) 成果創出や目標達成に対するコミット力がある方 自身で課題を見つけ、主体的に解決に向けてアクションをしてきた方 人事業務未経験OK · 不問 · Minto社コアバリューに通ずる価値観をお持ちの方 全方良し 自分がオーナーになる まずやってみる 成果を創る · 年収400万円~550万円 · 人事 · 人事として、採用企画~活躍支援の一連の業務をお任せします。東京都港区にある、中途採用担当者募集フレックス・リモー ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · コンテンツ(アニメや漫画)が好きな方で、 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 1ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 2エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 3事業会社の人事として、下記いずれかを戦略的に推進し、実行したご経験 1. 採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績 2. 採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得されたご経験 3. リファラル採用プログラムを構築・推進し、 ...


  • Kashiwa 株式会社ソラジマ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 · 急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験 採用広報に関わる業務経験 オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 マネジメント経験 · 戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方 先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方 所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ソラジマのカルチャー ...


  • Kashiwa イー・ガーディアン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれも該当する方 ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方(クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験) 何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方(役職不問) · 契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 コールセンターまたはアウトソーシング業界でのご経験 · 年収406万円~545万円 · 人事 · 人事スタッフとして、採用業務をご担当いただきます。東京都港区にある、リモート週2回可能「Web監視サービス」業界N1を誇る、売上高7年連続 ...


  • Kashiwa 株式会社リーディングマーク

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務としての業務経験が3年以上おありの方 マネジメント経験がおありの方 何事もやり抜く力をお持ちの方 · ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 IPO準備のご経験 教育研修領域のご経験 人事評価制度の策定・運用のご経験 人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験 · 不問 · 当社のMission/Value/Principle に共感できる方 自ら手を動かせる方 やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ...