Kashiwa 株式会社ケップル
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

大卒以上

事業会社における採用経験(目安3年以上)

〇採用業務の上流工程(戦略策定等)

個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる 他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的

年収500万円~700万円

人事

採用人事担当として、企業成長の実現に向けた採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、人事職でキャリアアップしたい方必見世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業の求人。

スタートアップ市場を発展させ、世界を変えるような企業を創り出す人材をケップルの仲間として迎えることに注力する人事のポジションを募集しています。

長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 長期的な企業成長の実現に向けて必要なリクルーティング業務全般 経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定 候補者との面接、面談を通じた魅力訴求 求人票や社員インタビューなどのライティング ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト 採用プロセスの改善に向けたKPI設定、管理 新規入社者の早期戦力化に向けたオンボーディング 入社後のフォローアップ面談 など 事業がますます多角的に変化しており、その中でひとつの組織としてのまとまりを考え、イノベーションを産み出し続けるための施策として、組織開発や制度設計など、ご興味があればお任せしていきたいと思います。 その他、転職後に何を実現したいのかによって調整できる部分もあると思うので、面接時にすり合わせができればと思います。

入社当初は上長にあたるCHROと相談しながら、事業理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は各事業部長などと連携を取りながら、各事業部において実施するべき採用戦略・施策について企画、実行を行っていただきます。合わせて創業者である神先、CTO、COO、CHROとともに、今後の会社のあるべき姿(コーポレートデザイン)、それを実現するために必要な各種施策など、中長期的な人事戦略の構築に関わっていただきます。

カジュアル面談、面接、外部イベントへの参加など、『会社の顔』としてケップルに興味を持っていただいた候補者の皆さんと積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やHRTech企業など協力会社の皆さんとの窓口もご担当いただく予定です。

急激な事業成長とともに従業員数も70名を超え、「100人の壁」も間近に迫っています。 急成長する組織の中で、現在活躍するメンバーやこれからジョインする方々が安心してビジネスに臨めるよう、労務管理体制の構築、運用などを広くお任せしていきます。 社員がライフステージに合わせて働きやすく、やりがいを持って働ける環境整備を推進していただくことを期待しています。 そのため、労務と合わせてオフィス、ファシリティーなどの総務領域や入社後のメンバーに対するオンボーディングやフォロー面談などの人材開発領域についても携わっていただく予定です。 これまでの経験をもとに、ゼロからメンバーが継続的に活躍できるための体制づくりにご興味を持たれた方からのエントリーをお待ちしています。

ハイブリッドワーク(在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点) 仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、 自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、 本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 一日の所定労働時間:8時間(休憩60分除く) フレックス制度:有 コアタイム11~15時 清算期間:1ヶ月 勤務開始時間は6~11時から選択可能 残業時間の目安 閑散期:0~20時間 繁忙期:20~40時間

書類選考(履歴書・職務経歴書) 一次面接(HRチーム) 二次面接(執行役員) 三次面接(代表取締役) 内定

人事

09:00-18:00

東京都港区(最寄り駅:六本木一丁目駅 神谷町駅 六本木駅)

大卒以上

事業会社における採用経験(目安3年以上)

〇採用業務の上流工程(戦略策定等)

個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる 他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的

  • Kashiwa 株式会社ケップル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社における採用経験(目安3年以上) · 〇採用業務の上流工程(戦略策定等) · 個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域にお ...


  • Kashiwa 株式会社kubell

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験(1年以上) 採用管理システム(ATS)や採用媒体の使用経験 多様なステークホルダとの関係構築力 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をしてきた経験 · チャネル戦略から選考オペレーション構築までメンバーマネジメントを含む実務を行なってきた方 急成長企業における人事業務経験 Biz/Prod/Corpなど幅広い領域における中途採用経験 人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 · kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 目の前で起 ...


  • Kashiwa 株式会社kubell

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験(特に、従業員500名~1000名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力) 労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推 ...


  • Kashiwa オリックス銀行株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事制度の企画、運用経験者(目安2年以上) · その他人事業務経験者、総務経験者 金融業界出身者 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事担当として、人事制度の企画・運用業務を担っていただきます。東京都港区にある、人事経験者募集フルフレックス、リモート週2日可能金融分野を中心とした多角的な事業を展開ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行の求人です。 · 業務概要: 人事制度の企画・運用業務を中心に下記業務をお任せします。 · 〇人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案 従 ...


  • Kashiwa 株式会社リサ・パートナーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学、大学院卒 · 事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む) 事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 金融、不動産業界での法人営業の業務経験 · 金融もしくは不動産業界経験者 · 3V精神 VISON、VENTURE、VITALITY 学歴要件:大卒以上 難関国公立大学、SMRATICH同等以上出身 高校進学校/クラス(国数英>文/理) 浪人は通算して最大2年まで 転職回数:0~3回程度まで 社会人経験に比例、3~5年に満たない転職を繰り返しているとネガティブ 転職回数を上回る ...


  • Kashiwa イー・ガーディアン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれも該当する方 ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方(クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験) 何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方(役職不問) · 契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 コールセンターまたはアウトソーシング業界でのご経験 · 年収406万円~545万円 · 人事 · 人事スタッフとして、採用業務をご担当いただきます。東京都港区にある、リモート週2回可能「Web監視サービス」業界N1を誇る、売上高7年連続 ...


  • Kashiwa 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 年次決算のご経験 · 〇マネジメントのご経験 〇税務業務経験 〇IFRS業務経験 〇内部統制・J-SOXに関する経験 · 不問 · 簿記2級程度の会計知識 · 他メンバーと協力しながら業務を進めることができる方 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、開示・連結業務等の財務・経理業務を担って頂きます。東京都港区の金融・IT・製造等多様な業界に属する企業に対してDX化、M&A、海外進出などの課題に対する解決策を提供するコンサルティング企業の求人です。 · 事業拡 ...


  • Kashiwa 株式会社リーディングマーク

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務としての業務経験が3年以上おありの方 マネジメント経験がおありの方 何事もやり抜く力をお持ちの方 · ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 IPO準備のご経験 教育研修領域のご経験 人事評価制度の策定・運用のご経験 人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験 · 不問 · 当社のMission/Value/Principle に共感できる方 自ら手を動かせる方 やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ...


  • Kashiwa 株式会社リーディングマーク

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務分野での実務経験 労働関連法規の知識と実務での適用経験 最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 コミュニケーション能力と問題解決能力 · 労務管理システムの導入、リプレイス経験(具体的なリプレイス予定がある訳ではありません) スタートアップや急成長企業での労務経験 社会保険労務士資格 · 当社のMission/Valueに共感できる方 会社の組織の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるコーポレートチームを創るという想いに賛同いただける方(詳細はCFO深井のWan ...


  • Kashiwa 株式会社リーディングマーク

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用担当経験1年以上 エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験1年以上 · IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方 エンジニア採用の実務経験がある方 採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方 Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方 · 不問 · 当社のMission/Value/Principleに共感できる方 市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方 他の部署や担当と密にコミュニケーショ ...


  • Kashiwa 株式会社ケップル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次~年次決算といった経理全般に関わってきた経験(3年程度) · freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験 Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験 経営企画・総務・労務などコーポレート部門全般に広く関わられてきた経験 日商簿記2級、USCPA、税理士など、会計分野における有資格者 · 不問 · これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目 ...


  • Kashiwa 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 上場企業または上場準備中企業において、管理部門領域のマネジメント経験を3年以上有する方 人事、総務、法務、広報のうち2つ以上の実務経験が各3年以上ある方 プレイングマネージャーとしてチームをリードしつつ自らも手を動かせる方 プロジェクト管理経験がある方 ステークホルダーとのコミュニケーション経験がある方 · いずれかの管理部門機能を1から立ち上げた経験のある方 業務改善プロジェクトやシステム導入をリードした経験のある方 簿記2級程度の会計知識 子会社管理経験のある方 · 不問 · 簿記2級程度の ...


  • Kashiwa 株式会社fundbook

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業または会計系専門学校卒業以上 · 経理実務経験を1年以上お持ちの方 または上記に準ずる能力をお持ちの方 · 上場基準の企業で経理実務経験が3年以上ある方 上場企業での開示業務経験 IPO準備のご経験 · 不問 · IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方 変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方 高いコンプライアンス意識、誠実かつフェアに対応する姿勢がある方 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方 学習意欲が高い方 思考が独立していて、行動面での自立性が高い方 · 年収420万円 ...


  • Kashiwa 株式会社fundbook

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業または会計系専門学校卒業以上 · IFRSの学習経験または意欲 · 事業会社、コンサルティング会社、監査法人などでのIFRS実務経験 · 簿記2級以上 中級程度のPCスキル(VLOOKUP関数やSUMIF関数程度は使いこなせる) · 公認会計士資格 · IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方 変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方 高いコンプライアンス意識、誠実かつフェアに対応する姿勢がある方 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方 学習意欲が高い方 思考が独立していて、行動 ...


  • Kashiwa 合同会社DGホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 税務、会計の一般的な業務経験 · メンバーマネジメント経験(1〜3人程度) 業務改善等のプロジェクト推進の経験 業務設計、整理(タスク管理)、プロセス策定の経験 管理システムの導入案件の対応 · 簿記2級 · 事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る 例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る 業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る 新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る 局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考 ...


  • Kashiwa ペイトナー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社で、労務・総務に関する実務を経験(目安として 3年以上~) · 〇スタートアップ系の事業会社のコーポレートスタッフとして、上場前後のフロー・体制の 構築/整備や IPO 準備実務を経験している方。 〇社労士等の労務系資格保有者(又はその資格試験の経験) · 〇実作業が多いので、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方。 〇特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに 抵抗がない方。 〇業務フローや組織体制が流動的に変化していく状況を前向きに捉えて、自らのスキル ...


  • Kashiwa 合同会社DGホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理実務経験3年以上(日商簿記2級程度を想定) システム等を用いての購買管理・債務管理経験 Excelの基本的スキル(XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等) 一般的なITリテラリー、PCスキル · 租税関連を含めた海外取引実務経験 月次決算、年次決算の実務経験 業務改善、システム導入などのプロジェクト推進の経験 メンバーマネジメント経験(1〜3人程度) Excelの高度な実務経験、知識 ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務経験" · 簿記2級 · 周囲に対 ...


  • Kashiwa INCLUSIVE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経営企画に関する知識・経験 子会社連結会計に関する基本的な知識 · 〇監査法人での監査実務、または事業会社での監査法人対応経験 · 〇公認会計士資格 · 年収600万円~1000万円 · 経理・財務 · 経営企画部マネージャーとしてグループ経営管理を担って頂きます。「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業の求人です。 · 当社の各事業部やグループ各社の経営陣と共に、組織全体の ...


  • Kashiwa INCLUSIVE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または会計事務所のご経験2年以上 · 〇上場準備関連業務、上場会社での経理経験 〇年次決算・決算資料作成・監査対応 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方 · 〇公認会計士資格 · 向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ 自責思考で物事を捉え、能動的に行動できる方 · 年収400万円~500万円 · 経理・財務 · 経理担当者として開示業務や経理のを担って頂きます。「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から事業企 ...


  • Kashiwa ペイトナー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社(又は会計事務所等)で、月次決算・年次決算に関する実務や、年末調整・納税 等に関する実務を経験(目安として3年以上) · 〇スタートアップ系の事業会社の経理担当として、上場前後のフローの構築/整備や IPO 準備実務経験 · 日商簿記2級(同程度の経理・会計知識) · 〇日商簿記1級、会計士・税理士等、経理/会計に関連する資格 · 〇実作業が多いので、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方 〇業務フローや組織体制が流動的に変化していく状況を前向きに捉えて、自らのスキルアップに繋げていける方 · ...


  • Kashiwa 株式会社アルダグラム

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業または上場準備企業での経理実務 月次決算までの一通りの経理経験 · 〇スタートアップでの就業経験 〇監査法人対応のご経験 〇バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験 · 不問 · 不問 · 年収500万円~750万円 · 経理 · 経理スタッフとして、経理業務をお任せいたします。東京都港区にある、経理スタッフ募集導入社数は3年で20,000社を突破世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXプラットフォームを提供しているSaaSスタートアップ企業の求人です。 · 経理実務を中心に、下 ...