不問
事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験(特に、従業員500名~1000名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力) 労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をした経験 役員やマネジメント層との折衝経験
ピープルマネジメント経験(マネジメント人数不問) 労務DD・PMI対応の経験
kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 目の前で起きている事象に対してWhyから捉え直し、あるべき姿から逆算した解決方法を取れる 具体と抽象の行き来をしながらコンセプトメイクをし、実行施策に落とし込める方 変化に対して柔軟に対応できる方 課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 チームワークを大切にできる方
年収600万円~800万円
人事・労務
東京都港区、国内利用者数No1のビジネスチャット「Chatwork」を中心に「働くをもっと楽しき創造的に」をミッションとするグロース上場企業
株式会社kubellはミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後もさらなる事業拡大や新規M&Aなどを積極的に実施していく予定です。社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸とした社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があると考えています。 今後更なる成長のためには人事労務部門の体制強化が必要不可欠なため、人事労務リーダー候補として即戦力でご活躍いただける人材を求めています。
kubellグループ全体の組織戦略の実現のために様々な組織、人事課題に取り組みます。具体と抽象を行き来する高難易度な課題に対して仮説設定から実行、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ハイボリュームで複雑な給与計算、社保手続きの実務及び監督 入退社手続きや福利厚生制度の運用などの労務管理業務の企画・運営 人事労務を中心とした人事企画 グループ各社の人事共通基盤の構築 安全衛生管理の企画・運営 新規M&Aにおける人事デューデリジェンス、PMI対応 上記に紐づくプロジェクトマネジメント
弊社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、グループ経営に必要となる人事労務基盤を先回りして構築するため、労務オペレーション部門をリードしつつ、課題設定から戦略の立案、実行までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。 これから本格的にグループ経営化していく当社において、根本の課題に向き合いながら仮説設定をし、具体的な指針の提示や各社の制度に落とし込むことなどが求められるため、時にはグループ間を跨るリーダーシップやプロジェクトマネジメント、時にはグループ全体の人事基盤を整える人事企画など全方位的な課題を対応することなど、高度なスペシャリストとしての力を身につけることができます。
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業N1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え(2024年9月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。
「働くをもっと楽しき創造的に」をミッションとし、利用者数国内No1のビジネスチャットツール「Chatwork」をメインサービスとしており、導入社数も昨年比12.1%増の42.1万社となっており売上高昨年比40%増の予想となっている。 「Chatwork」を中心に周辺サービスの展開を予定しており、就業システム管理を開発する企業を23年に買収。中長期的にビジネス版スーパーアプリの実現に向け積極的に事業展開やM&Aを行っている。
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。 フレックスタイム制(メインタイム 10:00-16:00)
人事・労務
10:00-19:00
東京都港区(最寄り駅:乃木坂駅)
不問
事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験(特に、従業員500名~1000名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力) 労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をした経験 役員やマネジメント層との折衝経験
ピープルマネジメント経験(マネジメント人数不問) 労務DD・PMI対応の経験
kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 目の前で起きている事象に対してWhyから捉え直し、あるべき姿から逆算した解決方法を取れる 具体と抽象の行き来をしながらコンセプトメイクをし、実行施策に落とし込める方 変化に対して柔軟に対応できる方 課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 チームワークを大切にできる方
-
Kashiwa 株式会社kubell東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験(特に、従業員500名~1000名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力) 労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推 ...
-
Kashiwa 株式会社kubell東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験(1年以上) 採用管理システム(ATS)や採用媒体の使用経験 多様なステークホルダとの関係構築力 様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をしてきた経験 · チャネル戦略から選考オペレーション構築までメンバーマネジメントを含む実務を行なってきた方 急成長企業における人事業務経験 Biz/Prod/Corpなど幅広い領域における中途採用経験 人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 · kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 目の前で起 ...
-
Kashiwa 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 5年以上の労務経験 5名以上のマネジメント経験 · 100~10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 · 不問 · 社会保険労務士の資格保持 第2種衛生管理者の資格保持 · 事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に ...
-
Kashiwa 株式会社リーディングマーク東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用担当経験1年以上 エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験1年以上 · IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方 エンジニア採用の実務経験がある方 採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方 Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方 · 不問 · 当社のMission/Value/Principleに共感できる方 市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方 他の部署や担当と密にコミュニケーショ ...
-
Kashiwa 株式会社ケップル東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社における採用経験(目安3年以上) · 〇採用業務の上流工程(戦略策定等) · 個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域にお ...
-
Kashiwa 株式会社リーディングマーク東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務としての業務経験が3年以上おありの方 マネジメント経験がおありの方 何事もやり抜く力をお持ちの方 · ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 IPO準備のご経験 教育研修領域のご経験 人事評価制度の策定・運用のご経験 人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験 · 不問 · 当社のMission/Value/Principle に共感できる方 自ら手を動かせる方 やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ...
-
Kashiwa 株式会社リーディングマーク東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務分野での実務経験 労働関連法規の知識と実務での適用経験 最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 コミュニケーション能力と問題解決能力 · 労務管理システムの導入、リプレイス経験(具体的なリプレイス予定がある訳ではありません) スタートアップや急成長企業での労務経験 社会保険労務士資格 · 当社のMission/Valueに共感できる方 会社の組織の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるコーポレートチームを創るという想いに賛同いただける方(詳細はCFO深井のWan ...
-
Kashiwa 株式会社SANN東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 採用広報または採用マーケティングの経験(新卒・中途) 採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 · 人事領域でのマネジメント経験 ベンチャー企業での人事経験 · 固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 プロ意識が高く、責任感の強い方 常に学び、成長しようという意欲がある方 新しいことへのチャレンジ精神がある方 周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ビジョンに共感できる方 · 年収450万円~750万円 · 人事 · 戦略人事 ...
-
Kashiwa アスエネ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業以上 · 事業会社での労務業務経験(3年以上) · 第二種衛生管理者資格保有 その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 グローバルグループ企業における労務管理経験 ビジネス英語 社労士事務所でのコンサルティング経験 · ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方 · 年収500万円~800万円 · 労務 · 人事労務担当として、労務業務全般を担当していただきます。東京都港区にある、フレ ...
-
Kashiwa イー・ガーディアン株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれも該当する方 ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方(クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験) 何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方(役職不問) · 契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 コールセンターまたはアウトソーシング業界でのご経験 · 年収406万円~545万円 · 人事 · 人事スタッフとして、採用業務をご担当いただきます。東京都港区にある、リモート週2回可能「Web監視サービス」業界N1を誇る、売上高7年連続 ...
-
Kashiwa 株式会社Kaizen Platform東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理の実務経験 事業会社での子会社管理の実務業務経験 · 上場会社での経理の実務経験 〇事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMIの実務経験 〇ITベンチャー企業での勤務経験 · 不問 · 日本/米国公認会計士 税理士 日商簿記1級等の有資格者 · 年収600万円~800万円 · 経理 · 経理担当として、幅広く経理領域を担っていただきます。東京都港区にある、フレックス制度有り前期比49.4%増で成長中 amazomやGoogle等との取引実績有り デジタル・テクノロジーを活用し ...
-
Kashiwa ブティックス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 一般事務、営業事務経験2年以上 人事、労務経験不問 事務処理能力の高い方 · 労務、給与計算業務の経験 勤怠システムの運用経験 PCスキルのある方/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) · 不問 · 不問 · 事務+αの知見を身につけたい方 自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 柔軟な対応ができる方 数値管理が得意な方 スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 · 年収350万円~420万円 · 労務 · 労務事務担当として、労務業務全般 ...
-
Kashiwa 株式会社SANN東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IPOに興味がある方 年次決算業務のご経験をお持ちの方 · 日商簿記2級以上 · 固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 プロ意識が高く、責任感の強い方 常に学び、成長しようという意欲がある方 新しいことへのチャレンジ精神がある方 周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ビジョンに共感できる方 · 年収330万円~500万円 · 経理 · 経理スタッフとして、経理及び財務業務をお任せします。東京都港区にある、13期売上成長率136%組織作りに携われるIT×集客×人材の3方 ...
-
Kashiwa 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 5年以上の労務経験 5名以上のマネジメント経験 · 100~10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 マネジメント(5名以上)経験 · 不問 · 第二種衛生管理者の資格保持 社会保険労務士の資格保持 · 当社の事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 向上心と意欲、責任感をも ...
-
Kashiwa 太陽グラントソントン税理士法人東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 学歴不問 · 必須要件 総務、人事分野での就業経験が3年程度ある方 人材紹介会社にて就業経験のある方 · 年収430万円~650万円 · 人事 · 人事・採用担当として主に、入社前の採用に関わる業務全般⇒入社確定後・定着するまでに発生する一連の業務全般をメイン業務等をお任せします。東京都港区にある、監査、税務、アドバイザリーサービスをクライアントに提供している会社の求人です。 · 採用(中途、新卒含む)業務の全般:面接調整、候補者とのコミュニケーション・フォロー(各選考の合否判定~グリップ)、人材紹介会社対応、人 ...
-
Kashiwa 株式会社ケップル東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次~年次決算といった経理全般に関わってきた経験(3年程度) · freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験 Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験 経営企画・総務・労務などコーポレート部門全般に広く関わられてきた経験 日商簿記2級、USCPA、税理士など、会計分野における有資格者 · 不問 · これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目 ...
-
Kashiwa 株式会社アルダグラム東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業または上場準備企業での経理実務 月次決算までの一通りの経理経験 · 〇スタートアップでの就業経験 〇監査法人対応のご経験 〇バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験 · 不問 · 不問 · 年収500万円~750万円 · 経理 · 経理スタッフとして、経理業務をお任せいたします。東京都港区にある、経理スタッフ募集導入社数は3年で20,000社を突破世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXプラットフォームを提供しているSaaSスタートアップ企業の求人です。 · 経理実務を中心に、下 ...
-
Kashiwa キングソフト株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 決算業務および連結決算の実務経験 エクセル関数操作のスキル クラウド会計システム使用経験 · 財務・税務関連業務経験 SaaS業界の経験・知識 · 不問 · 簿記2級 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 経理財務部長候補として、決算業務など経理業務を中心に、10名のチーム管理をお任せいたします。東京都港区にあるにインターネットサービスに纏わる事業を展開大手中国ソフトウェア企業の日本法人の求人です。 · 組織強化のため · 定期的な決算業務の実施と連結決算 チームのマネジメント(10名程度 ...
-
Kashiwa キングソフト株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理の実務経験(3年以上) 簿記2級以上の知識 · 中小企業やベンチャー企業での経理経験 監査法人対応(上場に際する会議資料の作成等) 販売管理システムの変更経験 財務経験 公認会計士を目指していた方 · 不問 · 簿記2級 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理マネジャー候補として、決算業務や税務申告を中心にお任せいたします。東京都港区にある決算と税務申告をお任せ「すべての人の働き方に彩りを」を企業理念にインターネットサービスに纏わる事業を展開。大手中国ソフトウェア企業の日本法人の求人 ...
-
Kashiwa 株式会社シーユーシー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または研修・教育業界の企業にて、ゼロから研修企画・実施の経験がある方 社内外問わず多くの研修へ参加された経験がある方 プロジェクト管理のスキルの高い方 社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 · 教育・研修分野での資格(例:人材開発士、キャリアコンサルタント等) 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験 · 不問 · 公認会計士、CPA、税理士の資格(一部科目合格含む)または監査経験 · ポジティブ、素直で、真のある方 人間関係構築が得意で、 ...
-
Kashiwa 株式会社フリークアウト・ホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 広告/マーケティング/人材業界において、営業/人事/広報のいずれか および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 · 突出した実績を出されてきた方 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 人を巻き込みプロジェクトを推進なされてこられたご経験をお持ちな方 · 不問 · 不問 · 人とのコミュニケーションが好きな方 挑戦を楽しめる方 変化を楽しめる方 スピード感を持ってアグレッシブに動ける方。 企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 経営陣と ...