仕事内容
月給35万円以上+賞与年4回+成果インセンティブ
土日祝休みの完全週休2日制/年間休日120日
評価は年齢・社歴不問、成果と行動を正当に反映
飛び込み・個人ノルマなし/法人向けコンサル提案
駅徒歩1分のオフィスで通勤ストレスなし
「売ること」よりも、
「どう解決するか」を考える営業へ。
ジントルの営業は、
外国人材の採用・定着支援を切り口に、
企業が抱える人材・経営課題に深く入り込む
コンサルティング型の営業職です。
契約獲得がゴールではなく、
採用後の定着・活躍までを見据えて支援。
営業経験を、社会的意義のあるフィールドで活かせます。
【会社について/お任せするお仕事】
ジントル株式会社は、
東南アジアを中心とした外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。
入国前の準備から、
就労開始後のフォロー、
キャリア形成や帰国支援まで——
外国人材のライフサイクル全体をサポートしています。
「世界の挑戦者に、国境なき未来を。」
この想いを軸に、
アジアNo.1の採用プラットフォームを目指しています。
今回募集するのは、
法人営業経験を活かせる【人材コンサルティング営業】。
適性・希望に応じて、
以下いずれかの役割を担っていただきます。
- 提案コンサル営業
・企業の採用背景や課題のヒアリング
・外国人材活用に向けた採用設計・提案
・面接調整〜入社後フォローまでの一貫対応
採用を通じて、企業の成長を支えるポジションです。
定着支援コンサル営業
・内定後の入国・配属までのサポート
・就労開始後の定期フォロー(訪問+オンライン)
・転職・帰国などの相談対応
- 採用後も伴走し、長期的な定着を支援します。
※外国人材は日本語研修済み/語学力は不要
※チーム制のため、飛び込み営業・個人ノルマなし
【社員インタビュー】
Aさん(入社2年目/前職:法人向け提案営業)
転職を考えた理由は?
「数字を追うだけの営業に、次第に違和感を持つようになりました。
もっと、お客様の事業そのものに関われる仕事がしたかったんです。」
働いてみて感じたことは?
「評価のスピードが早く、納得感があります。
四半期ごとに昇給・賞与のチャンスがあり、
結果がきちんと報酬に返ってきます。」
職場の雰囲気は?
「年齢が近いメンバーが多く、相談しやすい環境です。
ベンチャーらしいスピード感はありますが、
放置されることはなく、チームで支え合っています。」
【代表メッセージ】
「人材支援を、もっと誇れる仕事にしたい。」
外国人材が、
日本で正しく評価され、安心して働ける環境をつくる。
それが、ジントルの事業の原点です。
私たちは、
単なる人材紹介ではなく、
企業と人の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。
事業拡大フェーズにある今、
営業としての経験を活かしながら、
組織づくりにも関われるチャンスがあります。
社会性の高い事業で、
次のキャリアを築きたい方をお待ちしています。
求めている人材
【必須条件】
・法人営業の経験(業界不問)
・基本的なビジネスマナー・PCスキル
【歓迎条件】
・課題解決型/ソリューション営業の経験
・人材業界での法人対応経験
・顧客フォロー、カスタマーサクセス経験
・リーダー・マネジメント経験
【こんな方に向いています】
提案力をさらに磨きたい
成果を正当に評価される環境で働きたい
社会的意義のある事業に関わりたい
成長フェーズの企業で裁量を持ちたい
年齢や社歴ではなく、
行動と成果で評価される環境です。
「営業経験を、次の価値へ。」
その想いを、ジントルで形にしませんか。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
09:00~18:00
・実働8時間/休憩1時間
・平均残業:月12.5時間
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(取得率91%)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得率100%)
- 5日以上の連続休暇取得可能
交通・アクセス
西新宿駅より徒歩1分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 26万7900円 〜 75万1233円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万2100円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※賞与は入社7ヶ月目から発生します。
<各種手当>
- 住宅手当
- 皆勤手当
- 役職手当
- 出張手当
- 出産祝い金
- お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給
- 一人暮らし支援金
- 会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給
<昇給・賞与>
- 賞与:年4回
- 昇給:年4回(7月・10月・1月・4月)
給与例
年収630万円 / 入社4年目・29歳男性
年収560万円 / 入社3年目・27歳女性
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限2万円/月)
- 資格取得支援制度
- 海外研修制度
- 各種表彰制度
- ノートPC・スマートフォン支給
- 社員旅行年2回(国内外)
- 各種イベント(任意参加)
- お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など
職場環境
入社後は、数字の考え方から組織理解まで、仕事の基礎を一つひとつ丁寧に学べる研修を実施。
未経験でも、約半年で自ら考えて行動できる営業力が身につきます。
また、明確な評価基準と給与テーブルが整備されており、努力がそのまま収入とキャリアに直結する環境です。
選考プロセス
・面接(1~2回)WEB面接も対応可能です。
・ご応募から最短2週間で内定も可能です。
・面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
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Tokyo, Tokyo Mercer ¥104,000 - ¥130,878 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 · 人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティ ...
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キャリアアドバイザー/人材派遣/学歴不問
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〒- 東京都 新宿区, 株式会社Intense Remote job¥3,000,000 - ¥7,200,000 per yearキャリアアドバイザー(人材コーディネーター)として求職者面談、希望に合わせた求人提案、企業との連絡・推薦・日程調整を行う。年間休日120日以上、残業ほぼナシの福利厚生が充実。 · ...
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東京都 港区 赤坂, タスク・イズム株式会社· 無 · 代//face/Interview/ · KPIsetting · ...
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Tokyo (株)ウィルグループ ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year+ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。 · IT戦略の策定・推進 · 情報セキュリティ施策の推進 · ++++ ...
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