ベンチャー企業で顧客ニーズや課題を理解し、サービスやプロダクトの販売促進と認知の向上を行いましょう。幹部候補者にはポストが用意されています。 · ...

私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」という理念のもと、採用支援と組織開発を通じて挑戦の機会を提供するベンチャーです。現在は、採用支援サービス『KUROKO』をルーツに、『koko tip』『PRETEN』など多彩なプロダクトを展開し、組織と事業の両輪が成長フェーズに突入しています。「なぜ今回COOを募集するのか?」Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 · ...

公的個人認証を軸に「信用の摩擦をゼロにする」基盤づくりを進めてきましたが、事業は行政から民間へと広がり、社会全体のインフラへと育ちつつあります。 · ...

スマートシェア社は、マーケティング事業を基盤にクライアントの成長を支援するサービスを展開しています。 · 主な業務内容 · SNSマーケティング事業のグロース · 広告主(クライアント)の新規開拓 · ...

+COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。++通勤手当各種社会保険完備(雇用、健康、厚生、労災)フレックス制度評価制度部活動支援 ...

· 新しいことを積極的に学び、自分で道を切り拓き、フィードバックを素直に受け入れて素早く改善して成長する——そんな人が最も輝ける環境が、ここにあります。 · ・業務プロセス全体の設計・最適化 · テスタョナAI · 、当前AI//ん ！ 令,ﾀﾻﾍ · ...

クリ 〈６２３１ ９４ · Coo no naku matsu kibo sokutai teki shinsei jigyou touka. · fuinryuu ryoku · koui koukan noryoku · shinkyousou suryoku ...

iny Àà{o} · Người tìm việc có kinh nghiệm làm công việc này với 30 năm. · Học vấn không quan trọng. · Có thể làm theo giờ và có ly hôn. · ...

同社は、人材紹介事業をスタートし、複数の事業の創出を予定しています。COO/事業責任者候補として参画いただき、マネジメント力を発揮していただける方を求めております。 · ...

· 弊社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 · ...

『人が会社の価値を上げる。を創造する』を理念に掲げるPRETENは、 · 従業員100〜200名規模の成長企業に特化したエージェント事業です。 · これまで数多くの成長企業に導入されてきたPRETENですが、 · 今後さらに加速度的に拡大していくためには、経営リーダーとして事業と組織の両輪を推進する存在が不可欠です。 · ...

全社KPI・重要会議体・実行管理プロセスを設計し、戦略を"回る状態"に落とし込み、成果創出までを一気通貫で推進していただきます。単なる管理や調整に留まらず、KPI設計・会議体運用・実行管理・オペレーション整流化を通じて、事業の前進速度と収益性を最大化するポジションです。 · ...

遊暯（ ） · ８짗세요３:！ · /젞/차/씜/. · ...

３ベンチャーが、採用支援と組織開発を通じて挑戦の機会を提供するという理念を持っています。 COOは、事業全般をお任せいたします。４ntrepriseの成長をリードし、ステークホルダーとの関係構築を行い企業の持続的な発展に貢献しましょう · 事業スケールのための成長戦略策定と実行 · 営業、マーケティング体制の構築 · ...

· フォワードは「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 · ...

wellday · 所有 独 ：： · ？ ０１２３４ · ！ ＂＃＄ · ％ ＆ · ...

本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために国内外向け素材ビジネスを牽引いただきます · ※ 営業・技術開発・オペレーションのメンバー含めて約50名の方をマネジメントします現在、本社では地球規模での環境・社会課題解決に取り組んでいます · ご本人の適性・経験に応じて決定します · 経営戦略に基づく事業計画立案および実行 · ...

- · local government and major companies. · -new service planning · ...

株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 · 事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 · ...

+会社全体を前に進める役割(COO)です。社長や他の役員と一緒に、売上を伸ばし、チームを強くすることがミッションです。 · +社長や役員と話し合い、会社の方針を決めて実行 · 売上や目標が達成できるよう、仕事の進み方を整えます · チームがうまく動くよう、役割分担や体制を考えます · ...

koko tip事業の更なる拡大フェーズに向け、COO候補を募集します · 私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」をミッションに掲げ、これまで代表自らの営業活動を中心に導入企業店舗数2 , · 000店舗まで拡大してきました。 · 接客現場の「ありがとう」を可視化するこのサービスは、既に多くの現場から共感と高評価を頂いています。 · 一方で、さらに多くの店舗・企業にkoko tipの価値を届けていくには、事業を牽引する新たなリーダーの存在が必要不可欠だと考えています。 SaaS事業の成長戦略