【営業職】未経験でも月給25.2万円~年休125日以上

株式会社エイテクス

\創業以来黒字×3年で売上3倍/完全週休2日退職金制度

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

売上26億円超の安定基盤がありながら残業月15h以下。全国を飛び回るアクティブな仕事と私生活の充実を両立

【強み】安定性抜群のエネルギー分野の事業などを展開

【育成前提】代表とのマンツーマン指導で着実に成長

【裁量】自由度の高いスタイルで自分らしく働ける

【描けるキャリア】代表直下のチームでコアメンバーに

【活躍は全国で】フットワーク軽く働きたい方に最適

【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、年休125日以上

\3年で売上は3倍に急増/日本全国を舞台に活躍する成長企業で、"価値ある営業ノウハウ"をその手に

• エイテクス とは…

2025年9月期売上は26億円を突破。大手企業やサブコンとの強固な信頼を基盤に電気設備工事や再生可能エネルギー事業の領域で直近3年で約3倍の成長を遂げました。

• 今回の採用は…

組織拡大に伴い、これまで代表が担ってきた営業機能を継承する「1人目の専任担当」を募集。経験や知識は一切不問。次代の幹部候補として、会社と一緒に成長していく面白さを味わってください。

仕事内容

【社長の営業活動をサポートからスタート】大手企業やサブコンなどへの電気設備工事の提案や調整業務、既存顧客を中心に見積作成などの業務をお任せ。

具体的には

• 顧客対応・折衝

現場(社内の技術部隊)とお客様の間に立ち、スムーズに工事が進むよう調整を行います。

• 見積もり作成・提出

工事に必要な費用の算出や、見積書の作成・提出を行います。

• 現場調査・挨拶回り

プロジェクトの進捗確認や、定期的な関係構築のための挨拶回りなど。

入社後の流れ

• 出張対応

案件は日本全国に及びます。最初は代表に同行して各地を回ります。

※残業は月平均10~15h程度と少なめ。

※ゆくゆくは、新規開拓や入札対応など、より経営に直結するダイナミックな業務にも挑戦可能です。

働きやすさの魅力

• 年間休日125日以上(土日休み+祝日)で、オフも充実
• 残業は月平均10~15h程度。やるべきことを終えればサッと帰る社風
• 男性の育休取得実績ありライフステージが変わっても長く働けます
• 資格取得時には手当を支給

少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの生活や成長を大切に考えています

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】\「挑戦してみたい」という意欲・人柄重視の採用です/※要普通免許 営業チームのコアメンバー募集です

【応募条件】

• 社会人経験をお持ちの方(年数不問)
• 普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせるスキル・経験】 ※必須ではありません

• 何らかの営業経験(業界・商材不問)
• 電気工事や設備に関する基礎知識
• 接客や販売など、人と接する業務の経験

【こんな方を求めています】

• 前向きに仕事に取り組める方
• 分からないことを素直に質問でき、新しい知識を吸収しようとする姿勢がある方
• 社内の技術スタッフやお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方

\社長直下の初期メンバー/

あなたは営業部の初期メンバーとなります。社内には技術スタッフや事務スタッフなど約35名が在籍しており、困ったことがあれば部署の垣根を超えて相談できるフラットな雰囲気です。30代~40代を中心に、仕事中は集中し、休憩中は笑い声が飛び交う「メリハリ」のある職場です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

変化を楽しみ、アクティブに行動できる方 動きのある働き方が特徴です。「いろんな場所に行ってみたい」「社長の近くでスピード感を持って成長したい」というフットワークの軽い方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

指示待ちで、ルーチンワークだけを好む方 立ち上げフェーズのため、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。「毎日決まったことだけをやりたい」という方には、少し難しく感じる場面があるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:1名

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間分)

※残業は月平均10~15h程度と少なめ。

勤務地:【 本社 】

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

…JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩3分

※打合せなどで、東京営業所(千代田区)に直行する場合あり

※U・Iターンも歓迎します

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

給与:【 月給252,400円~+賞与(2回)】

※経験・能力を考慮し、優遇いたします。

※月給には一律支給の手当(健康促進手当:10,000円・通信手当:3,000円円)を含みます。

※入社3ヶ月間は契約社員(通信手当3,000円は入社3ヶ月後から付与。その他変更なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。

< モデル年収例 >

25歳/経験2年/年収450万円

35歳/経験5年/年収700万円

昇給・賞与:昇給(年1回)

賞与(年2回前年度実績2.6ヶ月分)

• 業績により決算賞与あり(前年度支給あり)

諸手当:交通費(月上限:5万円まで)

時間外手当

家族手当(1人5,000円/規定あり)

資格手当(5,000円~10,000円/規定あり)

移動手当(規定あり)

出張日当(規定あり)

休日・休暇:< 年間休日:125日以上 >

【 休日 】

完全週休2日制(土日休み)、祝日

【 休暇 】

夏季休暇(3日間)

年末年始休暇(12月30日~1月4日)

有給休暇(入社半年後に10日付与)

創立記念日(10月)

特別休暇

出産・育児休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度(勤続1年以上/退職共済)

慶弔見舞金制度

産休・育休制度

簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの導入(使用料無料)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:2017年(平成29年)10月

代表者:代表取締役 鍛冶畑 雅弘

資本金:2,500万円

事業内容:電気設備及びコンサル事業

エンジニアリング事業

医療介護施設運営

本社所在地:埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

拠点一覧:【 東京営業所 】

東京都千代田区神田富山町28

田澤神田ビル8F

【 大分営業所 】

大分県速見郡日出町3888番地9

【関川営業所】

新潟県岩船郡関川村打上86番地1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後まで、ご覧いただきありがとうございます

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡:選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス:面接日・入社日はご相談に応じます。

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。

面接(1~2回)

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。

面接回数:1~2回

面接地:【 本社 】

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

…JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩3分

※遠方の場合は面接方法についてご相談ください。

問い合わせ先:\創業以来黒字×3年で売上3倍/完全週休2日退職金制度

住所

〒

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

総務部 採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

あなたの成長が、会社の未来をつくります

ー【独自性】社長の隣で、経営視点を養う。

今回の募集は、単なる営業スタッフの採用ではありません。社長のすぐ近くで行動し、経営者がどのように判断し、どのように交渉を進めるのかを肌感覚で学べるポジション。「経営との近さ」が最大の魅力です。

ビジネスパーソンとしての視座を高めたい方、将来的に責任あるポジションを目指したい方にとって、最適な生きた教材が目の前にあります。

ー【社風】メリハリをつけて働く。「いい仕事」は「いい休息」から。

完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日以上。もちろん繁忙期はありますが、ダラダラと会社に残る文化はありません。仕事終わりや休日は趣味や家族との時間を大切にする社員が多く、男性社員の育休取得実績もあるなど、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて印象的だったのは、「メリハリのある社風」と「社長との距離の近さ」です。売上26億円を超える規模でありながら、営業部の初期メンバーとして参画できるタイミングは今しかありません。

「未経験から営業に挑戦したいが、しっかり教えてもらえるか不安」という方にとって、トップセールスである社長から直接学べる環境は非常に贅沢だと言えます。前向きに挑戦したい方には、大きなチャンスとなる求人です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 求める人物像は? スキルよりも「人柄」重視です。全国への出張などもあるので、フットワークが軽く、変化を楽しめるポジティブな方とお会いしたいですね。経験がなくても、学ぶ意欲があれば大歓迎です。 # Q. 教育体制については? 営業の専任はまだいないので代表が直接教えます。一緒に同行するだけで自然と知識がつきますし、「こうすれば合格できるよ」と資格のアドバイスももらえるはず。成長には最適な環境です。 # Q. 応募者へメッセージを 会社は急成長フェーズです。これから入社される方は会社を一緒に大きくしていくコアメンバー。大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にワクワクできる体験が待っています

Q. 新しい営業の方に期待することは? 専門的なことは私たちがサポートするので安心してください。現場とお客様の間に入って、円滑に話を進めてくれると助かります。分からないことは何でも聞いてくださいね。一緒にいい仕事をしましょう # Q. 会社の雰囲気は? 仕事中は集中していますが、休憩中は冗談を言い合うなど、話しやすい雰囲気です。社長も気さくな方なので、変に緊張しすぎず、自然体で働ける環境だと思いますよ。