安全な水を支える【点検・管理スタッフ】未経験歓迎残業少なめ

株式会社武田エンジニヤリング

【ミドル層も活躍中】再雇用制度&退職金制度あり/残業少なめ

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

安定性抜群「なくならない仕事で無理なく働く」を未経験からスタート異業種から先輩多数

【創業50年】取引先は官公庁右肩上がりの成長を実現

【社会貢献】人々の暮らしの「水」を支え続ける仕事

【スキルUP】国家資格取得支援手当支給で給与もUP

【働きやすさ】高い定着率残業少40~50代活躍中

【高い有休取得率】プライベートや家族を大切にできる

【福利厚生充実】退職金や再雇用制度など長く働ける

【年齢は問いません&未経験歓迎&意欲重視の採用です】地域社会から必要とされるやりがい

当社は創業以来50年にわたり、「水道水」を作るパイオニアとして官公庁や地方自治体、メーカーから案件を受注。安定成長を遂げてきました。

今後も永続的にお客様の信頼に応えていくため、新たなメンバーを増員募集

• 安定性も抜群です

受注案件の90%以上を公共事業が占めており、埼玉県内での実績も豊富です。社会インフラを支える仕事であるため、景気の波に左右されることもなく、安定した環境で働き続けられます

仕事内容

【まずは少しずつ業務を覚えていきましょう丁寧にフォローします】地下水や河川の水を"飲める水"に変えるために、設備を維持・管理する仕事です

具体的には

【「上水道施設」の役割は?】

地下水や河川の水を"飲める水"に浄化し、家庭などに供給すること。

蛇口をひねれば水が出てくるという「当たり前」を支える施設です。

【お任せする仕事は…】

• 浄水場(上水設備)での点検・保守・管理
• なにか異常がないかチェックします。

入社後の流れ

《2~3ヶ月間の研修で安心デビュー》 座学研修(2日間)で仕事の基礎知識やマナーなどを学びます。 OJTを通して、実際の業務を少しずつ覚えていきましょう。 # 《先輩たちも未経験スタート》 「施設管理なんてやったことがない…」という方もご安心を。 活躍中の先輩たちもゼロから立派に成長しています。

インフラを支える仕事なので、安定性はバツグン

業界のパイオニア的存在であり、埼玉県内で圧倒的なシェアを誇っています。リーマンショックの時も"給与カット・解雇等"はなく、コロナ禍の影響も受けませんでした。

そのため定着率が高く、中には40年近く働いている社員もいます。

腰を据えてじっくりとスキルアップし、安定した生活基盤を築ける環境があります。

対象となる方

【9割が未経験年齢は問いません40~50代から入社したスタッフも活躍中】普通自動車免許(AT限定可)「まずは話を聞いてみたい」も歓迎

\履歴書だけであなたを評価したくない/

できるだけ多くの方とお会いしたいです。

社会人未経験・職種未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です

先輩社員は異業種からの転職が多数です

「なんとなく興味がある」

「ちょっと話を聞いてみたい」

という方も、まずはご応募ください

【応募条件】

• 要普通自動車免許(AT限定OK)
• 経験不問
• 年齢不問

《ハードルは高くありません》

「専門性を身につけて長く働きたい」

「セカンドキャリアを充実させたい」

「安定性のある仕事を続けていきたい」

「資格を取って"手に職"をつけたい」

そんなあなたをお待ちしています

未経験からでも水処理のプロに成長できる環境

電気、機械、化学など多分野に精通したプロフェッショナルの育成を目指している当社。

資格取得のサポートはもちろん、定期的に社内勉強会を開催するなど、成長できる環境をご用意しています。

必要なスキル・知識を身につけ、ライフラインを預かるやりがいをぜひ味わってください。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

ルーチンワークが多い仕事ですが、人々の生活に欠かせないライフライン「水」を扱っているため、大きなやりがいがあります。日々の繰り返し作業に抵抗がなく、地道に取り組める方は向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

自分たちの仕事が住民の暮らしに影響を与える可能性があります。「飲み水を扱っている自覚」や「ライフランを守る責任感」が持てない方は不向きだと言えそうです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

• 上水処理施設※草加市

日勤/8:00~17:30

日夜勤/8:30~翌8:45

夜勤/17:00~翌8:45

• 上水処理施設※越生町

日夜勤/8:30~翌8:45

夜勤/17:00~翌8:45

• 上水処理施設※蕨市

日勤/8:30~17:30

夜勤/17:00~翌8:45

※残業は月10H以内となります。

勤務地:【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】

• U・Iターン歓迎

[各エリアの浄水場及び各種施設]

・埼玉県入間郡越生町

・埼玉県草加市

・埼玉県蕨市

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

給与:月給20万円~26万円+賞与(年2回)+各種手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇

※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の待遇に変更なし)

モデル年収例

年収300万円/33歳

年収400万円/40歳 主任

昇給・賞与:【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

諸手当:時間外手当

資格手当

家族・扶養手当(配偶者6,000円/月、子ども1人目5,000円/月、2人目以降/6,000円)

役職手当

夜勤手当

休日出勤手当

複数現場手当

休日・休暇:シフト制(月10日休み)

【休暇】

有給休暇

慶弔休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度あり

財形貯蓄制度あり

資格取得支援あり

制服貸与

定年60歳(再雇用で65歳まで勤務可能)

公用車支給(通勤時利用可)

再雇用制度(定年は60歳ですが、希望があれば65歳まで働けます)

資格取得支援制度(勉強会・費用補助など)

• 受験料・書籍購入費・受験会場への交通費を支給します。

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施設・設備管理・警備・清掃

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1974年5月

代表者:武田敏充

従業員数:150名

資本金:1,000万円

事業内容:水処理施設の総合維持管理

• 水処理プラント設計・施工・修繕工事

(浄水場、下水道処理施設、汚水中継ポンプ場、農業集落排水処理施設、

ごみ・し尿処理施設、雨水排水処理場、その他水処理施設)

本社所在地:埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8

みんな0からのスタートで安心:公共性の高い事業を運営している当社ですが

既に活躍している先輩スタッフは、皆異業種からの

転職者です0から教えるサポート面は勿論のこと、長く

働ける環境をご用意しています。資格の有無や年齢などは

問いません少しでもご興味をお持ちになりましたら

是非、ご連絡ください

企業ホームページ:https://takeda-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。

他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。

選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に

応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:【応募情報による選考】

【面接】

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。

※面接日はご相談に応じます。

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。

※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

問い合わせ先:【ミドル層も活躍中】再雇用制度&退職金制度あり/残業少なめ

住所

〒

埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8

採用担当まで

電話番号



会社・仕事の魅力

キレイな水を作り出す仕事だから、働く環境も濁りなし

「社会貢献度の高さ」「確かなやりがい」「安心して働き続けられる職場」。あなたもそんな環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

【陰ながら多くの人々の暮らしを支える仕事】

キレイな水は、毎日の生活に必要不可欠です。

私たちは、社会インフラである「上水道施設」の設備を点検・保守・管理することで、蛇口をひねれば出てくる「キレイな水」を守り続けています。

長年、公共事業として官公庁から継続して依頼を受注しており、おかげさまで、埼玉県内でのシェアはトップクラス。

そのため安定経営を続けており、腰を据えて働きたい方にピッタリです。

【働きやすい環境にも自信アリ】

社会から決してなくならない仕事だからこそ、当社は安心して働ける環境をご用意しています。

• 残業は月10~20時間程度と少なめ
• 有給休暇が取りやすく、消化率は約80%

だから、プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や趣味なども大切にすることができます。

また、

• 資格取得支援&資格手当
• その他各種手当

も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

• 「社員にムリをさせない」という社長の温かい方針が、高い定着率に繋がっています

マイナビ転職編集部より

今回の募集に関しては、特に難しい条件はなく、人柄や仕事に対する誠実さなどが重視されるとのこと。少しでも興味があれば、まずは応募し、「生活用水に関わり、止めることのできない施設」を扱う仕事のポイントや働き方について、担当者としっかりお話することをおススメしたい。

基本的に現場には直行直帰で転勤もないため、地域密着で長く働きたいという方には絶好のチャンスだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今までは公共の仕事だった浄水設備管理ですが、最近は当社のような民間企業に委託され、設備の修繕や保守点検まで任されるようになりました。それだけ民間企業への期待が高まっていると言えるでしょう。 会社の力は、個人の力。 委託を受けるいくつもの民間企業の中で、当社の価値を高めるためには、一人ひとりの技術力が必要です。優秀な人材を輩出するためにも、私たちは人材育成に注力しています。 資格取得の支援はもちろん、全体レベル底上げのための社内研修や勉強会も実施。だから、未経験の方でも心配いりません。 "水道"という社会貢献性の高い事業を任されている以上、今後も生涯勉強という気概で取り組んでいきたいですね。