自分の欲望に貪欲でいたい方 大歓迎【営業】未経験OK

株式会社フジナガ

【給与アップ努力宣言企業】業界大手で働こう完全土日休み

情報更新日:2025/11/18

掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

【頑張りを"最大限"還元】給料は"固定"じゃない。"加速"する"安定"より"爆伸び"重視の方へ

SDGsに貢献業界をリードし続ける鳥害対策メーカー

実績多JAXA筑波宇宙センター/成田空港/福岡国際空港

半数以上が未経験入社安心の教育体制を整えています

あなたの提案が街の環境を守る。大きなやりがいを実感

賞与11年連続支給+成果給。頑張りが収入に直結します

完全週休2日&残業も少なめでワークライフバランス

【理想の未来へ】経験ゼロ、覚悟は満タン。空っぽだから、吸収できる。これからに期待した採用です

フジナガは鳥害対策の総合コンサルタント企業。京セラドームや名古屋港水族館など有名施設も多数手掛けています。

業績好調&体制強化の絶好のタイミング

会社の未来を考え、営業部を新体制に変革

"もっと稼ぎたい" "信頼関係を築きたい" "ステップアップしたい"フジナガで色んな目標を実現可能将来的には組織のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します一緒にフジナガで夢を掴みませんか?

仕事内容

鳥害でお困りのお客様への提案鳥にも人にも優しくDX化やIoTも推進インセンティブだけで年120万円の実績も キャリアアップもスピーディー

具体的には

• ニーズを確認
• プランの提案
• 工事の手配(社内に工事部隊あり)
• アフターフォロー

安定既存拡大営業(アカウント課)

既存顧客とより深く関わりを持ち

フジナガの基盤をより強くする営業。

ゼネコンなど当社と関わりが深く

売上規模の大きいお客様との

取引を守っていく営業スタイルです。

入社後の流れ

歩合で稼ぐ新規開拓営業(フロント課)

新規開拓や既存でも部署開拓など

営業先の拡大を専門とする営業。

新たなお客様を獲得すれば

会社の売上UPに直結

だからこそ頑張りはしっかり還元しており

インセンティブだけで100万円超の

実績もあります

• 丁寧な基礎研修&フォローがあります

押し売りじゃないから提案が楽しい

建物の構造や対策などを

当社の豊富な実績に基づいた

データで分析し、提案します。

鳥害がなくなっていくという

目に見えるカタチで成果があらわれ

それがあなたの給与にも還元されます。

担当した建物が存続する限り

「主治医」のような存在として

建物の"健康"を見守り続けます。

対象となる方

《アクティブに貪欲に働きたい、勢いと行動力のある方歓迎》未経験・第二新卒歓迎採用もキャリアアップも意欲を重視 要普通免許(AT限定可)

\先輩のほとんどが未経験スタート/

先輩たちの志望動機は

「高収入を得たい」

「生活を良くしたい」

など様々ですが、意欲がある人材が

積極的に採用され、キャリアアップ

してきました。

前職がペットトリマーの先輩や

元フリーターの先輩も

今では役職者として活躍中です。

\チームワーク抜群の職場/

営業メンバーは約40名。

30代を中心に、20代からベテランまで

男女ともに活躍しています。

\あれば活かせる経験/

• 建築業界経験
• 営業経験 など

【こんな方、お待ちしています】

• お客様に誠実な対応ができる
• やりがいと収入、両方を手にしたい
• 実力と成果を公正に評価してほしい

技術と信頼で選ばれる鳥害対策のプロフェッショナル

鳥害対策のリーディングカンパニーとして

鳥の捕獲や殺傷は行わずに

街の景観と安全を守ってきた当社。

建物を未来に残すため

重要な役割を担っており

建物、街、動物の全てを守る

やりがいある仕事です。

自分の提案が鳥害軽減という

効果としてでるので「ありがとう」

と感謝されるやりがいも大きいですよ。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2~5名

勤務時間:9:00~18:00

※月の残業時間は平均21時間と少なめです

勤務地:【転勤なし】

• 積極採用中広島・横浜・東京・名古屋

希望を最大限考慮して【東京都足立区・横浜市・金沢市・静岡市・名古屋市・尼崎市・広島市・大野城市・仙台市・鹿児島市・四国中央市】に配属

※車・バイク・自転車通勤 応相談

〈勤務地詳細〉

積極採用中

• 関東支社/東京都足立区綾瀬 F

〈周辺からのアクセス〉

東京都千代田区(東京駅)から車で約35分

東京都新宿区から車で約40分

東京都渋谷区から車で約45分

東京都港区から車で約45分

• 横浜営業所/神奈川県横浜市中区扇町3-8-6 関内扇町ビル4階

〈周辺からのアクセス〉

神奈川県川崎市から車で約20分

神奈川県藤沢市から車で約35分

神奈川県相模原市から車で約50分

• 中部支社/愛知県名古屋市名東区照が丘20

〈周辺からのアクセス〉

愛知県名古屋市(名駅)から車で約25分

愛知県豊田市から車で約40分

愛知県岡崎市から車で約50分

• 中国支社/広島県広島市安佐南区山本

〈周辺からのアクセス〉

広島県広島市(紙屋町)から車で約20分

広島県福山市から車で約90分

広島県呉市から車で約50分

他勤務地

北陸営業所/石川県金沢市藤江北1-541 N-SOHO C号室

静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中田本町7-39-1 アンリシール中田本町D号

関西支社/兵庫県尼崎市道意町6-28-7

九州支社/福岡県大野城市御笠川3丁目3-15オフィスパレア御笠川15

東北営業所/宮城県仙台市青葉区川平3-47-27日昭川平ビル101

鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市五ヶ別府町3614-3

四国営業所/愛媛県四国中央市妻鳥町

• 詳細はこちら

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:関東支社

東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より徒歩10分

• 横浜営業所

JR東日本根岸線「関内」駅より徒歩7分

• 中部支社

名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅より徒歩7分

• 中国支社

JR西日本可部線「下祇園」駅より徒歩11分

• 北陸営業所

JR西日本北陸本線「金沢」駅より車で10分

• 静岡営業所

JR東海東海道本線「静岡」駅より車で8分

• 関西支社

阪神本線「尼崎」駅より車で17分

• 九州支社

西鉄天神大牟田線「白木原」駅より徒歩12分

• 東北営業所

JR東日本仙山線「北仙台」駅より車で12分

• 鹿児島営業所

JR九州指宿枕崎線「広木」駅より徒歩20分

• 四国営業所

JR四国予讃線「川之江」駅より車で5分

給与:月給27万円~40万円+諸手当+賞与(年3回)

初年度年収例

アカウント課:456万~564万円

フロント課:412万~500万円+歩合

【東京・神奈川】

• アカウント課

月給33万円~40万円(一律都市手当含む)+諸手当+賞与(年3回)

• フロント課

月給30万円~36万円(一律都市手当含む)+インセンティブ(歩合)+諸手当+賞与(年3回)

【愛知・兵庫】

• アカウント課

月給32万円~39万円(一律都市手当含む)+諸手当+賞与(年3回)

• フロント課

月給29万円~35万円(一律都市手当含む)+インセンティブ(歩合)+諸手当+賞与(年3回)

【広島・静岡】

• アカウント課

月給31万円~38万円(一律都市手当含む)+諸手当+賞与(年3回)

• フロント課

月給28万円~34万円(一律都市手当含む)+インセンティブ(歩合)+諸手当+賞与(年3回)

【仙台・福岡・石川・四国・鹿児島】

• アカウント課

月給30万円~37万円+諸手当+賞与(年3回)

• フロント課

月給27万円~33万円+インセンティブ(歩合)+諸手当+賞与(年3回)

※上記いずれも月給には、21時間分の固定残業代(5万円以上)を含み、超過分は別途支給

モデル年収例

年収508万円 経験3年 20代/アカウント課

年収796万円 経験5年 30代/フロント課

年収1000万円 経験8年 40代/フロント課

昇給・賞与:昇給/年1回(10月)

昇進/年1回(10月)

賞与/年3回(7月、12月、3月)

昨年度実績3ヶ月分次年度より4ヶ月分に賞与増額

諸手当:交通費全額支給

家族手当(扶養家族一人あたり1万円)

出張手当

資格手当

役職手当

勤続手当

休日・休暇:年間休日120日

完全週休2日制(土日)・祝日

※会社カレンダーによる

GW・夏季休暇・年末年始休暇

有給・慶弔・リフレッシュ休暇 など

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

iDeCo(個人型確定拠出年金)※勤続3年以上で会社が毎月9,000円上乗せ

インセンティブ制度

社員旅行

産休・育休制度

介護休業制度

慶弔見舞金制度

社内勉強会制度

社外研修制度

社内イベント(参加自由)

コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり(勤務地による)

資格取得制度(自身発信で様々な資格取得可能)

UIターン手当 ※会社規定有

旅行補助金制度(国内1万円、海外3万円支給)

人間ドック補助 ※扶養家族も対象

同好会

ガン検査キット配布(年1回)

仕事も遊びも全力で:年1回、一番輝いている社員を

社員による投票で決めるMVP制度。

営業や事務など、各部門で1名ずつ選出され、

受賞者は賞金の獲得と海外の研修旅行に参加する事が出来ます。

過去の行先は韓国やシンガポール。去年はハワイでした

ユニークな福利厚生あり

・阪神タイガースの年間シート利用

・阪神タイガースリーグ優勝手当(1人5万円)

・クラブ活動(ゴルフ)が盛ん年1回全国大会開催

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1998年7月(創業1981年)

代表者:藤永 雅也

従業員数:101名(2025年7月現在)

資本金:1,000万円

売上高:23億100万円(2024年9月期)

事業内容:ハト・カラスなどの鳥害対策商品および装置の製造・販売・施工

• 建設・設計段階での鳥害対策プランのご提案・施工
• 特許製品BF3(バードエフスリー)の販売・施工
• その他鳥害対策商品の販売 など

<事業所>

《本社》兵庫

《支社》東京、愛知、広島、福岡

《営業所》宮城、石川、神奈川、静岡、香川、熊本、鹿児島

実績

《テレビCM》《テレビ取材》《鳥害対策・商品紹介ムービー》など

売上高推移

17億5000万円(2021年9月期)

19億4000万円(2022年9月期)

20億800万円(2023年9月期)

23億100万円(2024年9月期)

ひょうごオンリーワン企業に認定

「優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価と

シェアを獲得している中小企業」として

「令和5年度 ひょうごオンリーワン企業」の

認定を獲得しました。

本社所在地:兵庫県尼崎市道意町6-28-7

施工実績の一例:海遊館

新江ノ島水族館

横浜赤レンガ倉庫

京セラドーム大阪

九州国立博物館

JAXA筑波宇宙センター

名古屋港水族館

ブラザー工業(株)刈谷工場

カルビー(株)各務原工場

本田技研工業(株)浜松製作所

霧島酒造(株)

パナソニック滋賀工場

アサヒビール吹田工場

岐阜大学

筑波大学

山口大学

名古屋大学

神戸大学

一橋大学

岡山大学

電気通信大学

施工実績の一例:関西国際空港

阪神甲子園駅

JR舞浜駅

桜島フェリーターミナル

広島空港

成田国際空港

JR久留米駅

神戸空港

近鉄京都駅

中之島フェスティバルタワー

ヤクルト本社中央研究所

阪神電気鉄道 本社ビル

西本願寺

• その他実績多数詳細はコチラまで

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください

応募受付後の連絡:今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

採用プロセス:できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください

書類選考

応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。

面接

自己PRや今後の展望などをお聞かせください ※履歴書(写真貼付)をご持参ください

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。

面接回数:1~2回

面接地:お近くの拠点にお越しいただき、本社とWEB(Zoom)でつなぎ面接を行います。

問い合わせ先:【給与アップ努力宣言企業】業界大手で働こう完全土日休み

住所

〒

兵庫県尼崎市道意町6-28-7

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

ボトムアップで進化し続ける組織で、新しいキャリアを

\社員の「やりたい」が会社を動かす/

当社の魅力は、社員の声がダイレクトに

経営層に届く、風通しの良いボトムアップの

社風です。

社員の発案で変わった実例

製品知識の研修

営業部の働き方改革を実施

社員アンケートをとり、実現できるものは実行

などなど。一般社員の企画が、そのまま

稟議に上がることも珍しくありません。

\進化を続ける組織で、もっと輝く/

営業部の働き方改革の一環として

秋から「新規」と「既存」の2チームに

分かれます。

ご入社後は、まず既存のお客様を担当する

チームでご活躍いただく予定です。

来年度からは、契約業務を専門部署に移管し

案件の進捗管理などは工事部が担うなど

チームで案件を担当する体制を構想中。

社員の声で常に進化を続ける組織なので

「もっとこうしたい」があれば

積極的に発信してくださいね。

マイナビ転職編集部より

社員同士の交流が活発な同社。社員旅行や全社員が集まる会議、懇親会付きの管理職会議など、拠点や部署を越えて交流できるイベントが多数あります。ゴルフ部などのクラブ活動も盛んで、クラブ活動は会社が推奨しているので新設も歓迎。プライベートでも仲がいいメンバーが多いそうで、社長が社員を食事に誘うなど、フラットな関係性も魅力です。人のつながりを大切にする温かい社風が根付いていると感じた取材でした。