仕事内容:
【業務内容】
グループ会社のフジタ社と連携し、CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
経験の度合いに合わせ業務をお任せしますので安心した働き方が可能です。
・CIM推進・活用のための教育・研修(フジタ社社員向け)
・教育資料やマニュアル・提案資料の作成
・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務
・Navisworksでの干渉確認
・3Dモデルによる施工ステップ図(工程シミュレーション)の作成
・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映 等
・フジタ社・現場との打合せ参加
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修(CIMソフト)及びOJT含めた研修(1か月程度)
【配属部署】
BIM2部 CIM課:リーダー含むメンバー7名 (派遣職員含)
⇒30代のメンバーが多く在籍しています。
【募集背景】
建設業界では、ICT化・DXが急速に進み、土木分野においてもCIMの導入・活用が求められています。
大和ハウスグループ内でもCIM推進プロジェクトへの要望が高まっており、特に親会社であるフジタ社を中心とした造成工事や土木構造物へのCIM活用が進行中です。
教育やツール活用のサポート業務も重要度が増しているため、現場のリアルな知見を活かしDX化を支援できる仲間を増員募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【同社について】
大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。
同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
アピールポイント:
【特徴】
・安定性/2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。
・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫
求める人材:
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木での施工管理経験
・Civil 3Dなど3D-CADでの作図経験
・AutoCADの使用経験
※ツールについては、入社後覚えているメンバーがほとんどです現場の流れを理解し、業務にフィットしたCIMの活用アイデアを提案できる方歓迎です
【歓迎要件】
◆CIM系ソフト・ツール経験
◆教育業務・社内研修講師経験
◆土木のICT施工用データ作成経験
勤務時間・曜日:
休日日数125日
完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇/入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動有)、その後は4/1一斉付与制※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
休暇・休日:
【休日・休暇】
休日日数125日
完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇/入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動有)、その後は4/1一斉付与制※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
アクセス:
※最寄り駅:JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
※サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)あり
給与:
想定年収363万円〜586万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
月給:237,500円~371,820円(基本給:209,000円~331,820円+その他固定手当/月:28,500円~40,000円)※固定手当は等級・号俸制による等級手当
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
昇給年1回(4月)、賞与年2回、
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※大和ハウス工業健康保険組合加入
通勤手当、残業手当、役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)、テレワーク・在宅勤務手当、定年60歳(再雇用:65歳)、服装自由(オフィスカジュアル)、育休取得実績有(育休後復帰率100%※男性の取得実績も増えています。)、導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他、大和ハウスグループ特別優遇制度、大和ハウスグループ持株会制度、フジタグループ団体保険割引
その他:
【ご応募方法】
<<株式会社ケーワイコンサルティングを通じてのご応募となります>>
弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業からお預かりしている転職エージェントです。
この求人の応募はケーワイコンサルティングが受け付けをいたします。
ご応募後に弊社より、メールにて選考に関するご連絡をいたしますので、ご確認ください。
採用企業との間に立ち、無料で選考のサポートをさせていただきます。
【今後の流れにつきまして】
1)「応募画面へ進む」よりご応募ください
2)株式会社ケーワイコンサルティングから、選考についてご連絡
※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます
3)コンサルタントと面談
ご応募企業の説明、ご希望等の確認など(約30分~1時間)
4)企業へのご提案、企業面接、内定
【採用企業について】
企業名:株式会社ダイスネクスト
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
設立:1996年1月
従業員数:172名
上場市場名:非上場
資本金:40百万円
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 237,500円 - 371,820円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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Tokyo JERA Co., Inc.We are seeking an experienced and motivated Manager to join our team. In this role, · You will play a vital part in sourcing, evaluating, · and nurturing innovative energy startups that support our mission of decarbonization.You will be part of a mission-driven team that is makin ...
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Tokyo Hitachi ¥3,700,000 - ¥8,000,000 per yearThis role will support business operations related to DEI promotion with flexibility in mind. · ...
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Tokyo HitachiThis role is designed with flexibility in mind. We will craft the job specification based on your unique strengths, skills, experiences. · Communications: developing and editing content for internal platforms and newsletters; driving DEI-related messaging initiatives; · Data mana ...
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Tokyo HitachiThis role is designed with flexibility in mind. We will craft the job specification based on your unique strengths skills experiences Tell us what you excel at new challenges would like take below examples tasks within DEI team all activities delivered collaboratively as team · ...
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東京都 中央区, 中外製薬グループChugai is accelerating the development of innovative new drugs using digital technology to achieve TOP I 2030. · Promoting DX of IP operations: Designing, optimizing, implementing and operating IP business processes using generative AI etc. · ...
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プロジェクト推進担当
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