教員免許不要【総合職(教室運営/教務事務/広報)】完全週休2日

ケイ.イー.シー.株式会社

大阪限定募集/WEB面接可/残業少なめ/未経験OK/ノルマなし

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

「宇宙一 生徒と向きあう塾」を本気で目指しています理想の教育を追求しながらキャリアアップを実現

【KECグループ】幅広い事業展開により業績拡大中

【未経験歓迎】パーソナリティを大切にした教育制度

【好循環】社員満足の高さが生徒の学力向上に繋がる

【ノルマなし】子どもの成長に真剣に向き合える環境

【働きやすさ】月残業10時間以下を目指し社内改革中

【ノウハウあり】成績が上がる仕組みが整っています

テーマは人。舞台は教育。生徒第一の教育を実践KECなら働きやすい環境で理想の教育を追求できます

KEC教育グループは学習塾や予備校、家庭教師、日本語教師養成など、幅広い事業を展開。小中高校生から社会人までの多彩な学びを支えています。

その中で小中学生を対象とした個別指導塾「メビウス」は"一人ひとりに「とことん」指導"をモットーに、生徒や保護者からの厚い信頼を獲得。

今後も新教室開設を目指し、まずは教室運営ができるスタッフを育成したいと考えています。当社で腰を据えて長く活躍しませんか?

仕事内容

小中学生を中心とした個別指導塾にて、講師の指導・管理、教室運営方法の企画、広報制作など、適性やスキルに応じてお任せします

具体的には

教室運営

非常勤講師の指導や管理、労務管理

生徒や保護者との面談

講師業務(サブ)

教務事務

教室運営方法や教育システムの開発

指導方法のマニュアル作成

教材作成・選定

カリキュラム編成

広報

DM、チラシ、ポスターなどの企画立案・制作

広報制作・出稿管理・効果測定

入社後の流れ

授業が始まるまでは ・授業内容の報告のチェック ・授業の進行具合を確認し講師に指示 ・教室の清掃、時間割の作成 など授業の準備などを行います。 授業が開始後、授業のチェック、質問受付、必要に応じ授業を担当。生徒とのコミュニケーションを大切にしている当社では、1日の半分以上は生徒に寄り添います。

その後のキャリアは?成長スピードは業界トップクラス

明確なキャリアステップで、目標を持って取り組めます。

• 1年目:生徒を教える非常勤講師の指導や管理に専念
• 2~3年目:マネージャー候補として保護者対応にも挑戦
• 3~4年目:マネージャーとして教室運営
• 3~5年目:3つの教室を束ねるエリア長として活躍

あくまでも例。よりスピーディーな昇進も可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/教員免許・業界の経験・スキルは一切不要】大卒以上35歳までの方(※)販売・営業職等の異業種からの転職者も多数活躍中

『採用基準は、"想い"を重視します。』

生徒のために本気で行動したい―。

教育を通して、生徒の役に立ちたい―。

そんな想いをもっている方は是非

未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

\まずは面接でお話させてください/

「教育業界に興味はあるが、迷っている」

「将来のキャリアを考えたい」

「働き方を変えたい、プライベート時間が欲しい」等

転職活動の際にはご不安や

求人情報だけではわからない点も多いかと思います。

当社では面接時に責任者がしっかりとご質問にお答えしますので

まずは相互理解の場としてお越しいただけますと幸いです。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

社員の意見を反映した、制度・コンテンツをご用意

社員の成長、満足して働ける環境整備のため

「中小企業診断士」「NLP」「英会話」等

社内にある教育サービスを無料受講できる制度や

事業開発によって個人のキャリア形成を応援する

【プロティアンキャリア】という考え方を導入。

多彩な事業展開を行うからこそ

可能性を広げる最大限のサポートが可能です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

講師を通じて、子どもたちを成長へと導くのが役割ですので、経験よりも、教育に対する"熱い"想いが大切。生徒の成長のために一生懸命になれる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

生徒を「ほめる」ことが、<楽しい><できる><やる気>のサイクルを引き出すことを大切にしている塾ですので、相手の立場になって行動するのが苦手な人には向いていないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:13:15~22:00

※休憩あり

※残業月平均15時間

午後からの出社なので、午前中の時間を

ゆっくりと過ごすことができます

勤務地:大阪府内(枚方・寝屋川・長尾・香里園)のいずれかに勤務

※希望を考慮します

※関西以外への転勤はなし

• 枚方本校/大阪府枚方市岡東町24-12

(京阪線 「枚方市駅」から徒歩2分)

(JR「大阪駅」から電車で30分)

• 寝屋川本校/大阪府寝屋川市八坂町15-10

(京阪線 「寝屋川市駅」から徒歩3分)

(JR「大阪駅」から電車で25分)

• 長尾校/大阪府枚方市長尾元町5-20-7

(京阪線 「長尾駅」から徒歩5分)

(JR「北新地駅」から電車で35分)

• 香里園校/大阪府寝屋川市香里南之町

(京阪線 「香里園駅」から徒歩2分)

(JR「大阪駅」から電車で30分)

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:月給21万2,000円以上+諸手当

※上記は、あくまでも新卒の最低保証金額です。

※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与:昇給/年1回

• 賞与/年2回

諸手当:交通費全額支給

• 住宅手当
• 能力手当
• 精励手当
• 家族手当
• 調整手当
• 役付手当 など

休日・休暇:完全週休2日制(交代制)

• 祝日
• 年末年始
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 年次有給休暇(時間単位で取得可)

福利厚生:各種社会保険完備(確定拠出年金401kも可能)

• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 資格取得補助制度(当社規定あり)
• 当社が運営する教室を原則無料で受講可能
• 各種慰労会
• あすなろサークル(各種文化・スポーツ活動)

定年制度が変更:一定条件のもと定年年齢を70歳に引き上げ

より長く活躍できる環境になりました

この求人の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

教師・講師・インストラクター

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1974年2月

代表者:代表取締役/木村 剛

従業員数:350名

資本金:3000万円

事業内容:各種学習塾・予備校・教育機関の運営

• 学習・受験指導『KEC近畿教育学院』
• 学習・受験指導『KEC近畿予備校』
• 個別指導『KEC個別指導メビウス』
• 語学指導・TOEIC等『KEC外語学院』
• 日本語教師養成『KEC日本語学院』
• 社員教育研修・アセスメント『KEC実践教育企画』
• PCスキル・検定対策『KECコンピュータ学院』
• 人材紹介・採用支援『KEC人材紹介センター』
• 『KECビジネススクール&コンサルティング』

・中小企業診断士講座

・求職者支援講座

• KEC NLPインスパイア―

• 登録種目

• 人材紹介 厚生労働大臣許可番号:27-02-ユ-0271
• 人材派遣 労働者派遣事業 許認可番号: 派

本社所在地:大阪府枚方市岡本町4-10

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずは「マイナビ転職」応募フォームからエントリーしてください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後3日以内にご連絡差し上げます。

採用プロセス:面接日程、時間等は柔軟に調整いたしますので

ご要望をお伺いできますと幸いです。

書類選考

マイナビ転職のWEB履歴書をもとに書類選考をさせていただきます。

適性試験・面接

WEB面接も可能ですので、ご相談ください。

最終面接

役員面接では、お互いの想いを最終確認させていただきます。合格すれば晴れて内定です

書類選考のポイント:できる限り多くの方とお会いしたく考えていますので、ご応募お待ちしています

また、求人情報だけではわからない部分や条件面についても気になられる部分があるかと思います。

面接の場で個別に、直接ご希望もお伺いしながらお互いの相互理解を深めていければと思っていますので、お気軽にご質問、ご相談ください。

問い合わせ先:大阪限定募集/WEB面接可/残業少なめ/未経験OK/ノルマなし

住所

〒

大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F

宮部

E-mail

備考

【大阪本部アクセス】

JR東西線「北新地駅」から徒歩3分

JR環状線「大阪駅」「福島駅」から徒歩8分

地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分

会社・仕事の魅力

生徒と社員の両方を大切にした教育を実践しています

《個別指導塾メビウスとは?》

個別指導塾のメビウスができたのは約15年前。メビウスでは成績の20点アップを保証しており、先生によって生徒の成績が左右されるのではなく、誰が教えても成績が上がるノウハウを確立しています。

《学力向上の鍵は社員満足の高さ》

生徒の学力向上には生徒を指導する講師と、講師を束ねる社員満足を高めることが重要だと考えているため、私たちは何よりも社員を大切にしています。

【1】生徒と真剣に向き合える

「子どもの成長」を第一に考える当社では、生徒にとって本当に必要なものだけを提案する、というスタンスを大切にしています。だからこそ、ノルマは一切なく、生徒一人ひとりに真剣に向き合えます。

【2】働く環境も整備

残業の削減に取り組んでいる当グループでは、"月15時間"を実現。有給の取得は1日ではなく時間単位で取得OKライフスタイルを大切にしながら、柔軟に働ける環境があります。

マイナビ転職編集部より

創業48年の長い歴史を誇る同社。今回募集する個別指導塾『メビウス』では先生1人に生徒2人という教育体制を徹底し、きめ細やかな指導で生徒たちの学力向上をサポート。生徒一人ひとりと向き合いながら、理想の教育を追求することが可能。また、従業員満足を高めるため、計画有給の完全実施を行うなど改革を進めている。インタビューに答えてくれた社員が、働く環境に満足しているといった言葉が従業員満足度が80%を物語っていた。