筑西市/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす(年収450万円~650万円) · リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… · Pasoñaキャリア経由での入社実績あり【職務内容】 · 採用関連 · 就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理(適切な変更・新設も含む) · その他庶務業務 · /p> ...

· 【必須資格・経験】 · ・社会人経験5年以上 · ・下記いずれかに該当する方 · >1.事業会社での人事実務経験をお持ちの方 · >2.製造業の営業経験をお持ちの方 · >3.人材業界(両面)で製造領域を担当されていた方 · ...

【必須資格・経験】人事業務のご経験を有する方歓迎 · ・企業人事の人事を担当したり、労働者管理や教育研修をしたりすることが得意な方歓迎です。新卒採用、中途採用、パート採用などいずれかのご経験をお持ちの方も歓迎します。これはあくまで参考となりますが、以下のようなご経験をお持ちの方を優先いたします。 · ​ 労働組合活動に携わったことや、その組織への参加歴があること · ...

· 【土浦】採用総務人事 第二新卒・未経験歓迎/年収450万円~700万円 · 商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー · 「かた · 機械加工、組立、鋳造…技術を有する「うごくモノ」を力強く支える同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。採用業務 : 新卒（高卒、大卒） 、中途…等, 総務業務 : ユーティリティ関係の修理工事の発注 …等&# x300C ;&# x300D ;&# x304B;&# x305F;&# x300D ; BUSINESS CONTENT ... etc./Li>n n < h2udevti ...

リーダー、マネージャー候補として会社の成長を支えて頂きます。労務、採用、研修関連の業務や従業員の雇用改善に関する企画立案等を行います。 · ...

· 【必須資格・経験】 · 【必須】 · ・採用経験3年以上 · 【尚可】 · ・研修のご経験 · ...

+h2>応募資格について · 【必須資格・経験】 · 新卒採用経験 · 中途採用経験(人材紹介会社での営業経験含む) · ...

ステンレスパイプの開発・製造を手掛ける当社にて、管理部門系のマネージャー職を担当していただきます。 · 2008年に設立。生活関連部品や自動車部品、医療機器/レンジフード等の部品等、ステンレスパイプの製造/加工を展開 · ...

同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 · 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 · ...

日本板硝子グループの栃木・佐野事業所では、労務・総務管理職を募集しています。給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。その後徐々にできる業務範囲を広げていき最終的には人事採用等を担当し管理職に上がっていただきます。 製工場での総務(給与計算など)経験者 · 【歓迎資格・経験】 · 人事経験者 · マネジメントやリーダー経歴がある方 · ...

採用マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 HRサービス・採用チームとして、主に日本における人材の確保・獲得を目指します。また、HRBP(HRビジネスパートナー)および事業部門との緊密な連携が必要です。 · ...

下記いずれかのご経験 · 企業採用担当の経験 · 人材紹介業界での法人営業経験 · 営業職経歴(業界は不問) · ...

人の成長と社会貢献を支える、障がい者サポートのリーダー募集 · 【職務概要】 · 障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。 · ...

職種：採用に関わる面接や教育業務など人事管理/人事担当 · スキル： · ...

商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー · メンバー1人1人の裁量権大/月残業20h程で働き方/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年 · 通勤手当:全額支給 · ...

フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています · アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 · ...

+Job summary · 現在、日本は深刻な人材不足の時代に突入しています。 · 企業の持続的な成長の鍵は、「優秀な人材をいかに採用し、育て、定着させられるか」にかかっています。+Responsibilities新卒・中途採用の企画・実行 · 教育研修プログラムの企画・運営 · 社内制度設計改善 · ...

· 年間休日120日 · 未経験からでも挑戦できる人事(教育担当)です。 · 株式会社丸和運輸機関の求人です。 · ...

茨城県内と千葉県内で複数の保育園を運営する「社会福祉法人つなぐ」にて、人事・労務部門としてバックオフィス業務に携わるポジションです。既存の人事担当者のサポート業務をお任せします。また、勤怠管理や就業規則の改訂などの法令遵守チェックと是正管理も行います。 · 人事に関する実務経験や知識をお持ちの方 · ...

現在、日本は深刻な人材不足の時代に突入しています。 · 説明会や面談で企業の魅力を伝え · ...

+人事 · 警備職兼事務職/管理・監督職を目指す方歓迎/経験が浅い方も丁寧に指導します · 機械警備をメインに各種警維保育指定管理運営業務を手掛ける会社です。創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、「誠実正確強力迅速」をモットーにした活動通して全国有数の警備会社として成長続けています今後も更なる飛躍目をしなさいあなたの力を貸してください++职种：警备职兼事務职（人事 · 劳务关系） · ...