株式会社IJTT
【土浦】採用総務人事 第二新卒・未経験歓迎/いすゞ自動車G
フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有
入社実績あり
更新日:2025/12/18
- 給与:450万~700万
- 勤務地:茨城県土浦市
- 職種:人事・労務 > 人事・労務
- 役職:-
商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー
メンバー1人1人の裁量権大/月残業20h程で働き方/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年
Job No
仕事内容
職務詳細
商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー
メンバー1人1人の裁量権大/月残業20h程で働き方/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年
【具体的業務】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。
- 採用業務:新卒(高卒、大卒)、中途、派遣、実習生、特定技能等
- 総務業務:ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等
【業務の特徴・やりがい】
合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。
【配属先・組織構成】
人事労務部 土浦業務グループ
合計9名(30代男性グループリーダー:1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)
【同社についての魅力】
<安定した経営基盤>
主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力>
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 人事総務業務のご経験
- 人材業界における営業のご経験
業界未経験・職種未経験の方も歓迎
【歓迎要件】
- 採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験
- 派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広告など人材業界のご出身の方歓迎
- 第一種衛生管理者
役職
予定年収
450万~700万
諸手当
通勤手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有,寮社宅有
通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 寮社宅:社宅・家族寮あり 退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金制度
学歴
大学 卒業以上
勤務地
茨城県土浦市北神立町4-2 土浦工場
<最寄駅>神立
勤務時間
08:00~17:00
休憩時間:コアタイム:9:45~15:15 休憩時間:60分
休日・休暇
完全週休二日(土日)
休日:土日のみ 長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。)、特別休暇、育児休業、介護休業、私傷病休業
選考フロー
会社概要
事業内容
- 各種車両用機能部品の製造、開発設計、実験、販売
【生産拠点】
- 海老名工場(神奈川県海老名市)
- 真岡工場(栃木県真岡市)
- 土浦工場(茨城県土浦市)
- 北茨城工場(茨城県北茨城市)
- 北上工場(岩手県北上市)
- 宮城工場(宮城県柴田郡)
【関連会社】
- トーカイ株式会社
- 株式会社IJTTサービス
【関連会社(海外)】
- タイ
- インドネシア
本社所在地
神奈川県 横浜市神奈川区 金港町17横浜ダイヤビルディング 18F
企業URL
設立
2013年10月
資本金
100百万円
従業員数
単体:- 連結:4619人
売上高
株式公開
非上場
この求人の担当コンサルタントのコメント
<教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修制度
<その他補足> 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、各種研修制度、保養所(健保組合指定施設)、労働組合
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