ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エフ・トレード

株式会社エフ・トレード

所在地

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル

6階

ホームページ

仕事内容

職種

社内システムエンジニアフレキシブルな働き方可

job tagについて

仕事内容

【SE経験者大歓迎子育て中の方もOK】

・主に社内システム構築・運用保守に関わる業務に総合的に

携わっていただきます

・社内システム開発の部署を新しく立ち上げます

・テレワーク可、時差出勤にも対応いたします、ご相談ください

・残業なし、定時で帰宅が可能なお仕事です

変更範囲:変更なし

くるみん認定取得 子育て中の方応援企業

・平日定時退社、土日祝休み、子の看護休暇制度あり

・お子様の急な体調不良や、学校行事にも配慮いたします

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル

6階

最寄り駅

JR新横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル全館禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

システムエンジニアまたは社内SEとしての経験3年以上

必要な免許・資格

求人特記事項参照

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,500円〜280,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,500円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格合格一時金 10,000円

役職手当 0円~35,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜4.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

時間帯応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム開発作業等で納期逼迫時には労使の協議を経て1ヶ月60

時間まで延長でき、1年480時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

有給休暇は入社後すぐに5日付与、6か月後10日付与、年に15

日。特記事項参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

遠方の方優先で自社保有物件を当

社指定賃料で提供

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

今後、託児所を設置、もしくは補助金制度を計画中です

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

86人

うち女性

31人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

神奈川を拠点にシステム開発メインとした製品評価検証業務を行っ

ています。IT企業・製造・通信機器メーカーと多岐に渡って大手

上場企業様とお取引をしています。

会社の特長

WLBを重視し新しい福利厚生や様々な認定も取得しています。新

人研修は本社にて社員が講師となりアットホームな雰囲気で行いま

す。3年目に主任等社員の働きが評価され昇進できる会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規部署設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル

6階

最寄り駅

JR新横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

HPフォーム申込後

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 会社HPエントリーフォームよりお申込ください。メールにて詳

細連絡致します。

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ご興味のある方はHPよりエントリーください

• 採用フロー

1.動画選考+適性検査(性格診断)

2.面接1回 面接は対面で実施

• 福利厚生・休暇

・昼食代5割会社負担(限度額有)

・奨学金代理返還制度あり

・有給休暇 年15日入社日5日+半年後10日付与

・昨年度年平均有給取得日数11日

・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・子の看護休暇、生理休暇は有給

• くるみん認定企業

子育て世代にとって働きやすい職場環境が整っています。

お子様がいる方はテレワークなど通勤のご相談ください。

*外国籍の方は日本語検定N1又は実践日本語コミュニケーション

検定A必須

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 安心の研修制度

まずは約1ヶ月の研修からスタート

弊社の社員が講師としてレクチャーしますので、アットホームな雰

囲気で研修を行っています。

• キャリアアップする為のサポート制度

・資格取得奨励制度…業務に役立つ資格などには受験料の補助や合

格祝い金の支給をしています。

• こんな方に向いています

・SEの経験があり、社内システム開発に携わりたい

・長期的に働きたい

弊社ならではの福利厚生・休暇制度

・昼食補助…プリペイドカードを支給

・奨学金代理返還…会社が一定額奨学金を返還

・子の看護休暇、生理休暇…有給で利用可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務別

復職制度

あり

復職制度の内容

規定あり

福利厚生の内容

・産休/育休/介護休

・子の看護休暇/生理休暇は有給

・子どもの医療費補助

・退職金制度

・産業医面談

・資格取得奨励制度:合格時に「受験料」もしくは「受験料+合格

お祝い金」を支給

・昼食補助:コンビニやファミレスで使用できるプリペイドカード

を支給、チャージ金額の半額を会社負担

・奨学金代理返済制度:月の奨学金返済を会社が一定額負担

・ハマふれんど加入

・服装自由化:社員のほとんどがオフィスカジュアルで働いていま

す

研修制度

研修制度の内容

1週:ビジネスマナー、情報セキュリティ

個人情報保護、Excel/Word演習

2週:プログラミング演習

3週:評価検証(テスター)実機演習

4週:メンタリング
一例です。順次新しいものに変更しています。

両立支援の内容

社員が『仕事もプライベートも充実した生活』を送れるよう、労務

管理に力をいれています。また有給取得率も高く、一人平均13日

間取得し、有給奨励日を設定して取得を奨励しています。

【当社取組】

(1)WLB30制度:翌日に業務を回しても差支えない場合、定

時の30分前に退社できる制度です。

(2)くるみん認定企業:子育て世代社員へのフォローに積極的な

企業の証です。

(3)よこはまグッドバランス賞:女性活躍やワーク・ライフ・バ

ランスを推進し、男女ともに働きやすい職場環境づくりを進める企

業の証です。

(4)子の看護休暇制度:中学校入学前の子供が病気やケガ等をし

た場合、通院・看病のために子供1人につき5日間(2人以上なら

10日間)年次休暇とは別に取得する事が出来ます。有給として利

用が可能です。

(5)介護休暇・介護休業:育児・介護休業法に基づき制度を定め

ています。半日から最長で93日間取得することができます

事業所に関する特記事項

創業26年です。第2期成長期に入り2016年より

売上増、社員増と成長を続けています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。