Osaka 株式会社JoBins
人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる。 走り出しのベンチャービジネス。 ネームバリューは、正直まだない。 だからこそ自分の力が試される。 それがおもしろい。 自分を買ってもらうことが、受注につながる。 自分の売上が、会社の業績に直結している。 責任は重大だが、その分、貢献感はとてつもなく大きい。 尊敬できる上司がいる。 「こうなりたい」と思える先輩がいる。 年齢も、経験も関係ない。 結果が出たら評価される。 少し背伸びしているかもしれない。 でも確実に、フルスピードで成長している自分を感じる。 そんな環境が、あなたを待っています。

日本最大級 2,000社以上の人材エージェントと繋がれる、 エージェント連携システム「JoBins」の営業(フィールドセールス)。 「採用成功」にコミットし、採用したい企業の課題解決を提案する、ソリューション営業のお仕事です。

インサイドセールスより供給されたリード(アポイント)への商談 商談のための準備、商談後の追客 既存顧客のフォロー、追加提案 等 単にサービスの案内をするだけでなく、 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 JoBinsを使ってどうやって採用成功するか について提案していただきます。

当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR をTriple2回、Double3回で成長させる指標)」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。 さらなるスピード感で、より多くの企業の採用成功にコミットし、JoBinsとしても事業拡大を目指すため、フィールドセールスメンバーを増員します。

累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。 失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、500地区家賃補助制度など(2023年4月導入予定)があります。 会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。 エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

採用したい企業と、JoBinsが提携する全国約2,000社超のエージェントをつなぐ オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 エージェントはJoBinsに無料登録するだけで、全国の求人を閲覧・推薦が可能。 採用企業には有料で契約いただき、当社採用コンサルタントが採用成功にコミットしたサポートを提供します。

  • Osaka 株式会社JoBins

    人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる ...


  • Osaka 株式会社メイン

    組織風土改革のためリーダーポジションを募集いたします。 職務概要:電子マネーサービス提供事業者様の決済サーバや決済ゲートウェイ開発 およびIoTデバイス管理サーバ開発において、お客様ニーズおよび開発者ニーズを捉え、 適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守るチームリーダーをお任せします。 リーダーは、案件ごとのチーム開発において成功に導き案件の継続拡大がミッションとなっています。 外注も含めメンバーは最大10名程度で6名以上の場合は配下にサブリーダーを配置します。 状況により設計開発もすることがあります。また、会社の方針や計画を協議のうえ、 予算を含む ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    カスタマーサクセスや営業からのフィードバックをシステムに反映させたり、 より顧客をサービスの虜にする機能を新たに企画・設計するポジションです 今までは「JoBins」の立ち上げから携わってきたプロダクトマネージャーが 1人で本業務を行なってきましたが、エンジニアリソースの強化に伴い、 開発スピードを上げるため本ポジションも人員を募集することになりました。 エンジニア・デザイナーが全員ネパール人(英語)のため、 ディレクションやフィードバック時に英語が必要となります。 ビジネスレベルの英会話力はなくても問題ありませんが、 英語で指示が書けるレベルの語学力が ...


  • Osaka 株式会社メイン

    独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な人材を配置することや適切な手段であるかを確認し、5チーム程度のマネジメントをしていただきます。 各チームはビジネスパートナー様も含め、チームメンバー10名程になります。 また、将来の幹部候補として経営の運営にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 · 経営メンバーとしての組織牽引 顧客のニーズにあわせた要件定義 案件見積、採算管理、予算管理 システム設計~テスト、リリー ...


  • Osaka 株式会社キャタラー

    当社カーボンニュートラル事業本部において CO2回収製品の事業化に向けた装置設計に携わっていただきます · 装置の仕様決定(温度/圧力/流量) レイアウト設計、材質選定 反応プロセスの熱エネルギー計算 ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる ...


  • Osaka 株式会社メイン

    ~設計から開発、運用まで一貫してお任せ/チームで開発/リモートワーク多数/残業20hで働きやすい · 独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、開発エンジニアとして働いていただきます。 一日の流れ 出社 ↓ チーム朝会 ↓ 設計開発テスト ↓ ランチ ↓ お客様報告、打ち合わせ ↓ 設計開発テスト ↓ チーム夕会 ↓ 帰宅 仕事のやりがい 決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分や家族などが使うことができますので、社会貢献している実感が ...


  • Osaka 株式会社Lcode

    他社ECサイトのコンサルティング業務をお任せします。 · ECサイトの売上分析、アクセス解析等のデータ確認、集計 ECサイトの販促キャンペーンの立案、広告企画の提案、実施後の分析 サイトリニューアル、新規出店のサイト構成の提案や制作ディレクション プロジェクトよっては「広告素材の作成・入稿」「楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗または独自ドメイン店舗の更新作業(バナー掲載など)」も担当します。 案件を獲得するような営業活動はありません。 まずはECサイトの更新作業からスタート。その後は先輩社員のサポートとして、アシスタント業務を担当します。少 ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水準となっています。 · ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら 家づくりのイメージを持っていただきます。 安心して家づくりが進められるよう、 ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 弊社の営業スタイルは、お客様の要望をお伺いしながら、営業が間取りの作成から行います。 実際に実現可能かどうかの打ち合わせは、建築士と行いますが、形になっていない夢や思いをゼロから一緒に作り上げていくので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水 ...


  • Osaka 株式会社キャタラー

    当社 生産技術部の二輪車向け排ガス触媒担当部門において、生産準備・工法開発等の業務に携わっていただきます · プロジェクトごとに担当が割り振られ、品質管理・工程設計・設備設計・設備の発注・試運転など上流工程から下流工程まで一連の業務に携わっていただくことができます。 1人当たり2件~3件のプロジェクトをお任せすることになります。 1プロジェクトの期間は2ヶ月~3ヶ月のものや年単位でのプロジェクトなど様々ございます。 プロジェクトの佳境では、1プロジェクトに専念していただくなど、状況に応じて変更をしていきます。 週に1回「室ミーティング」を行なっており、こ ...


  • Osaka 株式会社デジタルブロックス

    経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、 体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 東京の技術部門を取り纏めている管理者が1名いますので、 協力頂きながら東京技術部門の組織マネジメントをお任せします。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業 ...


  • Osaka 株式会社やる気スイッチグループ

    「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 · 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。 ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ...


  • Osaka 佐藤鉄工株式会社

    水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 直行直帰OK · 主に橋梁や水門の現場における 下記の施工管理、工事管理をお任せ 施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定) 予算管理 発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価) 現地調査 顧客との打ち合わせ 安全、品質、工程管理 作業員の手配、管理 各種申請および提出書類の作成 入社後は? 先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。 専門知識がなくても大丈夫 水門は ...


  • Higashiosaka スターツCAM株式会社

    免震物件数N1/業界に先駆けBIM導入/木造メインの経験者も活躍中/キャリアアップ制度有 業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 施工サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~ ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    自動車整備工場でのサービスフロント、受付業務、フロント業務 小型~大型までの自動車整備のフロント(受付)業務 · 修理内容の確認 見積もり(概算で) 実際の見積もり:現場の方に相談して料金を提示します 入庫の調整:スケジュール表を確認し空きを確認し、調整します 顧客管理:社内の整備システムを利用し、今までの整備履歴・カルテを管理します 教育体制も入社後3ヶ月は既存社員について業務を覚えて頂きます。 当社のサービスフロントは自動車のことや整備のこと、事故に関する知識を元に、一次対応を行う会社のブレーンです。 平成自動車の第一印象が決まるとても重要な役回り。 ...


  • Osaka 株式会社デジタルブロックス

    当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、 2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、 技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。 その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。 今回は尚も変革途中にある当社にて、 ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 将来的に「上流工程」に携わりたい方 将来的には若手メンバー ...


  • Osaka 株式会社ティーエヌケー

    現場管理人として、 外壁、防水、塗装をメインに現場管理(品質・安全・工程・原価) 資材発注 書類作成 などを担当いただきます。 月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 · 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件(町田中心)を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月~半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 · 入社直後に1人で現場を任せることはなく、1年までに ...


  • Higashiosaka 株式会社確認サービス

    〜建築士資格を活かして働けるお仕事です︕〜 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。 建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指すことが可能です。 · ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、 申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 その上で資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェック。 問題なければ、「確認済証」等を交付します。 実際の配置割 ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    小型車の板金塗装 軽量板金、大きなフレーム修正は時に外注に出したりします。レクサスなどの高級車から、貿易に出すような中古車の板金仕上げもあります。 大型車の板金塗装・新車の架装 重量板金(溶接作業など) 新車架装・フレームだけの車体にボディを作る事や、登録前の新車に色々なオプションを付け たりします。また、大きなトレーラーのフレーム割れなどの大手術も経験できます。 特殊な仕事 当社の特許商品(収納式可動バンパー)の開発にかかわることも可能です。この商品は全国に200店を超える販売網があり、業界では有名であると自負しています。試作品を作ったり、強度試験機に ...


  • Higashiosaka 株式会社イーストウッド

    副店長・店長候補 ご入社後まずは3か月程度でOJTや社内研修を経て、店舗運営に関わるオペレーションを習得して頂きます。3カ月目以降より店舗の管理業務や責任者業務を習得していただきます。 ホールやキッチンなどの店舗業務 シフト作成(アルバイトとのコミュニケーション力が養われます) アルバイトスタッフの指導・育成 店長・マネージャー候補 ご入社後は入社後研修、1週間程、基礎研修を経て店舗への配属となります。 入社後の目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 お店の経営にかかわるお仕事(数値管理 ...