Osaka 株式会社メイン

組織風土改革のためリーダーポジションを募集いたします。 職務概要:電子マネーサービス提供事業者様の決済サーバや決済ゲートウェイ開発 およびIoTデバイス管理サーバ開発において、お客様ニーズおよび開発者ニーズを捉え、 適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守るチームリーダーをお任せします。 リーダーは、案件ごとのチーム開発において成功に導き案件の継続拡大がミッションとなっています。 外注も含めメンバーは最大10名程度で6名以上の場合は配下にサブリーダーを配置します。 状況により設計開発もすることがあります。また、会社の方針や計画を協議のうえ、 予算を含む計画を達成して頂くことを期待しています。 顧客のニーズにあわせた要件定義 案件見積、採算管理、予算管理 システム設計~開発 リリース後の機能改善 チームの受注案件継続拡大 チームメンバー勤怠などのマネジメント業務 開発メンバー人事 エンジニア育成 ビジネスパートナー調達 開発マネジメント比率/80:20 (開発80%、マネジメント20%) 仕事のやりがい 決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分や家族などが使うことができますので、社会貢献している実感があります。 顧客:大手一部上場企業Sierになります。弊社は一次請けコアパートナーとしてお取引させていただいております。 募集背景:創立30周年を超えて更なる業務拡大のための体制強化ため に今回募集をしております。未来志向かつ対話力のあるエンジニアによる 組織風土改革を目指しています。 組織構成:正社員30名(男性20名、女性10名)、契約社員20名の合計50名の組織です。 平均年齢は31.3歳でフリーアドレスで明るい職場です。 アウトプットを共有する対話や相談事がしやすい環境です。 評価制度:評価制度は目標設定による成果評価と行動指針によるコンピテンシー評価にて 年2回実施しています。 開発実績:物流業界の監視システム、信販会社のクレジット与信のサーバ開発、 信販会社のポイント管理システム、非接触ICカード社内利用システム、バスの運行管理システムなど 働き方:月残業平均20h程度となっており、0の月や有給消化でマイナスの時もございます。 リモートワーク多数、産休育休取得・復帰実績有などバランスの取れた働き方が可能です。 将来性:今後より安定した売り上げと就業環境の両立を目指し、評価制度の改訂、組織風土改革等を行っております。 社長曰く「技術屋が喜ぶ環境」を作っていくことを軸に、ともに会社と成長し長く働いていただける方を募集いたします。



  • Osaka 株式会社メイン

    組織風土改革のためリーダーポジションを募集いたします。 職務概要:電子マネーサービス提供事業者様の決済サーバや決済ゲートウェイ開発 およびIoTデバイス管理サーバ開発において、お客様ニーズおよび開発者ニーズを捉え、 適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守るチームリーダーをお任せします。 リーダーは、案件ごとのチーム開発において成功に導き案件の継続拡大がミッションとなっています。 外注も含めメンバーは最大10名程度で6名以上の場合は配下にサブリーダーを配置します。 状況により設計開発もすることがあります。また、会社の方針や計画を協議のうえ、 予算を含む ...


  • Osaka 株式会社メイン

    独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な人材を配置することや適切な手段であるかを確認し、5チーム程度のマネジメントをしていただきます。 各チームはビジネスパートナー様も含め、チームメンバー10名程になります。 また、将来の幹部候補として経営の運営にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 · 経営メンバーとしての組織牽引 顧客のニーズにあわせた要件定義 案件見積、採算管理、予算管理 システム設計~テスト、リリー ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる ...


  • Osaka 株式会社フルノシステムズ

    現在当社では業務用無線端末や無線LAN製品に関連する主軸事業のもと、 「GIGAスクール構想」による教育機関のICT化に大きく貢献してまりました。 今回は日々増加する案件に対応する組織の体制化と強化を目指していただき、 かつ今後も需要が見込まれるAndroid製品開発の領域に携わっていただける方を募集いたします。 将来的には対応可能な領域を広げていただき、リーダーからマネージャーへのキャリアアップとともに、 Android製品を生かした事業を担っていただくことを目指していただきたいと考えております。 · これまでの経験や知識のバックグラウンドを活かしなが ...


  • Osaka 株式会社メイン

    ~設計から開発、運用まで一貫してお任せ/チームで開発/リモートワーク多数/残業20hで働きやすい · 独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、開発エンジニアとして働いていただきます。 一日の流れ 出社 ↓ チーム朝会 ↓ 設計開発テスト ↓ ランチ ↓ お客様報告、打ち合わせ ↓ 設計開発テスト ↓ チーム夕会 ↓ 帰宅 仕事のやりがい 決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分や家族などが使うことができますので、社会貢献している実感が ...


  • Osaka 株式会社デジタルブロックス

    経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、 体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 東京の技術部門を取り纏めている管理者が1名いますので、 協力頂きながら東京技術部門の組織マネジメントをお任せします。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業 ...


  • Osaka 株式会社フルノシステムズ

    現在当社では業務用無線端末や無線LAN製品に関連する主軸事業のもと、 「GIGAスクール構想」による教育機関のICT化に大きく貢献してまりました。 今回は日々増加する案件に対応する組織の体制化と強化を目指していただき、 かつ今後も需要が見込まれるAndroid製品開発の領域に携わっていただける方を募集いたします。 将来的には対応可能な領域を広げていただき、リーダーからマネージャーへのキャリアアップとともに、 Android製品を生かした事業を担っていただくことを目指していただきたいと考えております。 · これまでの経験や知識のバックグラウンドを活かしなが ...


  • Osaka 株式会社Lcode

    他社ECサイトのコンサルティング業務をお任せします。 · ECサイトの売上分析、アクセス解析等のデータ確認、集計 ECサイトの販促キャンペーンの立案、広告企画の提案、実施後の分析 サイトリニューアル、新規出店のサイト構成の提案や制作ディレクション プロジェクトよっては「広告素材の作成・入稿」「楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗または独自ドメイン店舗の更新作業(バナー掲載など)」も担当します。 案件を獲得するような営業活動はありません。 まずはECサイトの更新作業からスタート。その後は先輩社員のサポートとして、アシスタント業務を担当します。少 ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水準となっています。 · ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら 家づくりのイメージを持っていただきます。 安心して家づくりが進められるよう、 ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 弊社の営業スタイルは、お客様の要望をお伺いしながら、営業が間取りの作成から行います。 実際に実現可能かどうかの打ち合わせは、建築士と行いますが、形になっていない夢や思いをゼロから一緒に作り上げていくので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水 ...


  • Osaka 株式会社デジタルブロックス

    当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、 2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、 技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。 その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。 今回は尚も変革途中にある当社にて、 ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 将来的に「上流工程」に携わりたい方 将来的には若手メンバー ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    自動車整備工場でのサービスフロント、受付業務、フロント業務 小型~大型までの自動車整備のフロント(受付)業務 · 修理内容の確認 見積もり(概算で) 実際の見積もり:現場の方に相談して料金を提示します 入庫の調整:スケジュール表を確認し空きを確認し、調整します 顧客管理:社内の整備システムを利用し、今までの整備履歴・カルテを管理します 教育体制も入社後3ヶ月は既存社員について業務を覚えて頂きます。 当社のサービスフロントは自動車のことや整備のこと、事故に関する知識を元に、一次対応を行う会社のブレーンです。 平成自動車の第一印象が決まるとても重要な役回り。 ...


  • Osaka 株式会社ティーエヌケー

    現場管理人として、 外壁、防水、塗装をメインに現場管理(品質・安全・工程・原価) 資材発注 書類作成 などを担当いただきます。 月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 · 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件(町田中心)を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月~半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 · 入社直後に1人で現場を任せることはなく、1年までに ...


  • Osaka 株式会社フルノシステムズ

    自社製品である業務用パッケージソフトウェア(WEBアプリケーション)の機能拡張、新機能の開発を担当 上記ソフトウェアの動作環境となる、AWSを用いたクラウド環境の構築、運用も実施 · 弊社のミドルウェア製品の開発を担当していただきます。 未経験の方は先輩社員のフォローの元、プログラミング言語の習得、 製品の知識を身に着けていただき実際の製品の開発へとシフトしていきます。 製品はWEBアプリケーションとなりますがホームページのようなコンテンツを 配信するものではなく、弊社の機器を設定、管理するソフトウェアとなります。 定期的なバージョンアップがあり、このバ ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    小型車の板金塗装 軽量板金、大きなフレーム修正は時に外注に出したりします。レクサスなどの高級車から、貿易に出すような中古車の板金仕上げもあります。 大型車の板金塗装・新車の架装 重量板金(溶接作業など) 新車架装・フレームだけの車体にボディを作る事や、登録前の新車に色々なオプションを付け たりします。また、大きなトレーラーのフレーム割れなどの大手術も経験できます。 特殊な仕事 当社の特許商品(収納式可動バンパー)の開発にかかわることも可能です。この商品は全国に200店を超える販売網があり、業界では有名であると自負しています。試作品を作ったり、強度試験機に ...


  • Higashiosaka 株式会社イーストウッド

    副店長・店長候補 ご入社後まずは3か月程度でOJTや社内研修を経て、店舗運営に関わるオペレーションを習得して頂きます。3カ月目以降より店舗の管理業務や責任者業務を習得していただきます。 ホールやキッチンなどの店舗業務 シフト作成(アルバイトとのコミュニケーション力が養われます) アルバイトスタッフの指導・育成 店長・マネージャー候補 ご入社後は入社後研修、1週間程、基礎研修を経て店舗への配属となります。 入社後の目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 お店の経営にかかわるお仕事(数値管理 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: PG/SE (アプリ/オープン系インフラ/WEB系) 担当製品: システムエンジニア 職種: [情報系(制御系)] 品質管理 ツール: 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します SEとしての勤務経験2~3年 勤務地: 香川県 高松市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 予讃線 高松(香川)駅 徒歩10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: システムエンジニア WEBシステム、スマホアプリケーションの要件定義、基本設計等 担当製品: 金融系システム、FA制御システム、畜産向けシステム 職種: [情報系(制御系)] 仕様検討、基本設計、プログラミング ツール: Java 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します SEのご経験のある方。 活かせる経験 JAVA 勤務地: 広島県 広島市中区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 組込系ソフトウェア開発、電気配線技術業務 制御のためのLSIや小型コンピュータのソフトウェアの開発 製品や装置を含めたシステム全体の設計や開発 →開発の対象:自動車製造機器、産業用機械、産業用ロボットの制御作成まで幅広く 担当製品: 工業用機械 職種: [情報系(制御系)] 仕様検討、基本設計、詳細設計、プログラミング、関連業務 ツール: 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 電気関係職 実務経験3年以上 第一種運転免許普通自動車 活かせる経験 組み込み開発 制御系SE 2級電気工事施工管理技士 コミュニケーション能力 CAD ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 社内SE(Webオープン系) Web上で利用されるシステム・アプリケーションなどの設計 開発 プログラミング 担当製品: 社内SE 職種: [情報系(制御系)] 基本設計、プログラミング ツール: JavaScript PHP SQL 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 業務経験者 活かせる経験 JavaScript 勤務地: 香川県 高松市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 設計・開発業務 業務系アプリケーションの設計・開発 ネットワークシステムの設計・構築・運用保守 担当製品: アプリケーション 職種: [情報系(制御系)] 仕様検討、プログラミング、評価・テスト、試験・実験、保守・点検 ツール: Java Python 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します SE経験者。 Java、Python1年以上経験の方 実務経験1年以上の方 活かせる経験 Java、Python 勤務地: 広島県 広島市南区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ...