Osaka 株式会社JoBins
人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる。 走り出しのベンチャービジネス。 ネームバリューは、正直まだない。 だからこそ自分の力が試される。 それがおもしろい。 自分を買ってもらうことが、受注につながる。 自分の成績が、会社の業績に直結している。 責任は重大だが、その分、貢献感はとてつもなく大きい。 尊敬できる上司がいる。 「こうなりたい」と思える先輩がいる。 年齢も、経験も関係ない。 結果が出たら評価される。 少し背伸びしているかもしれない。 でも確実に、フルスピードで成長している自分を感じる。 同年代の「あの子」より、前を走っている感覚がある。 そんな環境が、あなたを待っています。

エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 リード(見込み客)の育成、分析 各種データ分析や業務改善の提案 等

単にサービスの案内をするだけでなく、 求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない 人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない などといったお悩みに対し 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 JoBinsを使ってどうやって採用成功するか について提案していただきます。

当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR をTriple2回、Double3回で成長させる指標)」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。 さらなるスピード感で、より多くの企業の採用成功にコミットし、JoBinsとしても事業拡大を目指すため、インサイドセールスメンバーを増員します。

累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。 失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、500地区家賃補助制度など(2023年4月導入予定)があります。 会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。 エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社超のエージェントをつなぐ オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 エージェントはJoBinsに無料登録するだけで、全国の求人を閲覧・推薦が可能。 採用企業には有料で契約いただき、当社採用コンサルタントが採用成功にコミットしたサポートを提供します。

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    人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    カスタマーサクセスや営業からのフィードバックをシステムに反映させたり、 より顧客をサービスの虜にする機能を新たに企画・設計するポジションです 今までは「JoBins」の立ち上げから携わってきたプロダクトマネージャーが 1人で本業務を行なってきましたが、エンジニアリソースの強化に伴い、 開発スピードを上げるため本ポジションも人員を募集することになりました。 エンジニア・デザイナーが全員ネパール人(英語)のため、 ディレクションやフィードバック時に英語が必要となります。 ビジネスレベルの英会話力はなくても問題ありませんが、 英語で指示が書けるレベルの語学力が ...


  • Osaka 株式会社BEYOND BORDERS

    BEYOND BORDERSのの海外不動産事業部では、 マネジャーが1名、20~30代を中心とした営業が6名、営業推進が2名、海外支部メンバーが2名が在籍しています。 取り扱っている不動産は経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 本ポジションは営業推進に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、データ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。 将来的には、事業の特性を理解したうえでKPIの管理・推進にも携わっていただくことが可能です。 · 物件引き渡しに伴 ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」 それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。 扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。 マーケットにありそうでなかったプロダクト。 全く新しい、革新的フィールドだから戦える。 日々進化するサービスは、 ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、 自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、 人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水準となっています。 · ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら 家づくりのイメージを持っていただきます。 安心して家づくりが進められるよう、 ...


  • Osaka 株式会社アルプスピアホーム

    家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に詳細を決めていきます。 一方、アルプスピアホームは、家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 弊社の営業スタイルは、お客様の要望をお伺いしながら、営業が間取りの作成から行います。 実際に実現可能かどうかの打ち合わせは、建築士と行いますが、形になっていない夢や思いをゼロから一緒に作り上げていくので、お客様の満足度も非常に高く、ご紹介での来場が55%と、業界では考えられない高水 ...


  • Osaka 株式会社キャタラー

    当社カーボンニュートラル事業本部において CO2回収製品の事業化に向けた装置設計に携わっていただきます · 装置の仕様決定(温度/圧力/流量) レイアウト設計、材質選定 反応プロセスの熱エネルギー計算 ...


  • Osaka 株式会社キャタラー

    当社 生産技術部の二輪車向け排ガス触媒担当部門において、生産準備・工法開発等の業務に携わっていただきます · プロジェクトごとに担当が割り振られ、品質管理・工程設計・設備設計・設備の発注・試運転など上流工程から下流工程まで一連の業務に携わっていただくことができます。 1人当たり2件~3件のプロジェクトをお任せすることになります。 1プロジェクトの期間は2ヶ月~3ヶ月のものや年単位でのプロジェクトなど様々ございます。 プロジェクトの佳境では、1プロジェクトに専念していただくなど、状況に応じて変更をしていきます。 週に1回「室ミーティング」を行なっており、こ ...


  • Osaka 株式会社やる気スイッチグループ

    「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 · 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。 ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。 教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    自動車整備工場でのサービスフロント、受付業務、フロント業務 小型~大型までの自動車整備のフロント(受付)業務 · 修理内容の確認 見積もり(概算で) 実際の見積もり:現場の方に相談して料金を提示します 入庫の調整:スケジュール表を確認し空きを確認し、調整します 顧客管理:社内の整備システムを利用し、今までの整備履歴・カルテを管理します 教育体制も入社後3ヶ月は既存社員について業務を覚えて頂きます。 当社のサービスフロントは自動車のことや整備のこと、事故に関する知識を元に、一次対応を行う会社のブレーンです。 平成自動車の第一印象が決まるとても重要な役回り。 ...


  • Osaka 株式会社ティーエヌケー

    現場管理人として、 外壁、防水、塗装をメインに現場管理(品質・安全・工程・原価) 資材発注 書類作成 などを担当いただきます。 月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 · 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件(町田中心)を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月~半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。 · 入社直後に1人で現場を任せることはなく、1年までに ...


  • Osaka 株式会社メイン

    独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な人材を配置することや適切な手段であるかを確認し、5チーム程度のマネジメントをしていただきます。 各チームはビジネスパートナー様も含め、チームメンバー10名程になります。 また、将来の幹部候補として経営の運営にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 · 経営メンバーとしての組織牽引 顧客のニーズにあわせた要件定義 案件見積、採算管理、予算管理 システム設計~テスト、リリー ...


  • Osaka 株式会社メイン

    組織風土改革のためリーダーポジションを募集いたします。 職務概要:電子マネーサービス提供事業者様の決済サーバや決済ゲートウェイ開発 およびIoTデバイス管理サーバ開発において、お客様ニーズおよび開発者ニーズを捉え、 適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守るチームリーダーをお任せします。 リーダーは、案件ごとのチーム開発において成功に導き案件の継続拡大がミッションとなっています。 外注も含めメンバーは最大10名程度で6名以上の場合は配下にサブリーダーを配置します。 状況により設計開発もすることがあります。また、会社の方針や計画を協議のうえ、 予算を含む ...


  • Osaka 有限会社平成自動車

    小型車の板金塗装 軽量板金、大きなフレーム修正は時に外注に出したりします。レクサスなどの高級車から、貿易に出すような中古車の板金仕上げもあります。 大型車の板金塗装・新車の架装 重量板金(溶接作業など) 新車架装・フレームだけの車体にボディを作る事や、登録前の新車に色々なオプションを付け たりします。また、大きなトレーラーのフレーム割れなどの大手術も経験できます。 特殊な仕事 当社の特許商品(収納式可動バンパー)の開発にかかわることも可能です。この商品は全国に200店を超える販売網があり、業界では有名であると自負しています。試作品を作ったり、強度試験機に ...


  • Osaka 株式会社フルノシステムズ

    自社製品である業務用パッケージソフトウェア(WEBアプリケーション)の機能拡張、新機能の開発を担当 上記ソフトウェアの動作環境となる、AWSを用いたクラウド環境の構築、運用も実施 · 弊社のミドルウェア製品の開発を担当していただきます。 未経験の方は先輩社員のフォローの元、プログラミング言語の習得、 製品の知識を身に着けていただき実際の製品の開発へとシフトしていきます。 製品はWEBアプリケーションとなりますがホームページのようなコンテンツを 配信するものではなく、弊社の機器を設定、管理するソフトウェアとなります。 定期的なバージョンアップがあり、このバ ...


  • Osaka 株式会社キャタラー

    国内外OEM向け営業業務:見積作成、試作品手配、販売計画の作成およびマーケティング 海外子会社/事務所との調整:海外OEMのニーズ整理(見積依頼、契約書確認等)、社内外の調整 将来的には海外OEMへの営業活動 · 国内:お取引のある自動車メーカ(トヨタ自動車やダイハツなど)が取引先となります。 クライアント(OEM)の開発ニーズを汲み取り、キャタラーの技術や商品がいかに活用してもらえるか?などを考えます。 コンペなどに参加し、ご提案をしていきます。 海外:国内でのシェアはトップクラスですが、海外にはまだまだ白地が沢山。 キャタラーの技術や商品を売り込み新 ...


  • Osaka 株式会社コスモライフ

    業務内容 コスモウォーター、ハミングウォーターの自社ブランド提案 具体的には ショッピングモールやアウトレットモールなどの商業施設に訪れているユーザーを対象に、プロモーションイベントを展開。特設ブースを構え、チームでフォローしあいながら活動。 さらにイベントで得た反応や感想などを、新しい商品の開発やサービスに活かすことが期待されています。 一日の流れ 商業施設には公共交通機関で最寄駅に集合し特設ブースを設営。 一緒に働くチームスタッフと共に、お客様の反応が良くなる様にレイアウト。 店舗オープンと同時に来店されるお客様に、ウォーターサーバーの利便性の良さを ...


  • Osaka 株式会社メイン

    ~設計から開発、運用まで一貫してお任せ/チームで開発/リモートワーク多数/残業20hで働きやすい · 独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、開発エンジニアとして働いていただきます。 一日の流れ 出社 ↓ チーム朝会 ↓ 設計開発テスト ↓ ランチ ↓ お客様報告、打ち合わせ ↓ 設計開発テスト ↓ チーム夕会 ↓ 帰宅 仕事のやりがい 決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分や家族などが使うことができますので、社会貢献している実感が ...


  • Higashiosaka 株式会社確認サービス

    〜建築士資格を活かして働けるお仕事です︕〜 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。 建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指すことが可能です。 · ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、 申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 その上で資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェック。 問題なければ、「確認済証」等を交付します。 実際の配置割 ...


  • Higashiosaka 株式会社イーストウッド

    副店長・店長候補 ご入社後まずは3か月程度でOJTや社内研修を経て、店舗運営に関わるオペレーションを習得して頂きます。3カ月目以降より店舗の管理業務や責任者業務を習得していただきます。 ホールやキッチンなどの店舗業務 シフト作成(アルバイトとのコミュニケーション力が養われます) アルバイトスタッフの指導・育成 店長・マネージャー候補 ご入社後は入社後研修、1週間程、基礎研修を経て店舗への配属となります。 入社後の目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 お店の経営にかかわるお仕事(数値管理 ...


  • Osaka 日本セルフメディカル株式会社

    職務内容地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。 具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売するこ ...