ポジション:
シニアマネジャー / マネジャー – 税務
アルバレス&マルサルについて
アルバレス&マルサル(A&M)は、40カ国以上において1万人を超える起業家精神に富んだプロフェッショナルを擁するグローバルなコンサルティングファームです。私たちはクライアントの課題解決に積極的に取り組み、クライアントの潜在能力が最大限に発揮されるように支援します。A&Mの文化は、クライアントにポジティブな影響を与えること、業界をリードするために自ら考え行動することを尊重しています。A&Mのコアバリューである「誠実さ」「品質」「客観性」「楽しさ」「やりがい」「包摂性・多様性」を礎とした協調的な環境と没頭できる仕事こそが、A&Mで働く従業員にとって最大の魅力となっています。
所属チーム
日本におけるA&Mのサービスに対するニーズの増加に対応しd、A&M Japan税理士法人ではシニアマネージャー又はマネージャークラスの募集をします。当税理士法人は、A&Mが各国で提供する税務アドバイザリサービスをカバーしており、M&A税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング、移転価格アドバイザリー、税務コンプライアンスなど多岐にわたります。このポジションは、多様なプロジェクトのリーダー又は担当者として、クロスボーダー取引に関する助言を提供することなどが期待されます。候補者は、A&Mのトランザクションアドバイザリグループ、プライベートエクイティパフォーマンス向上グループなどのコンサルティングチームと密接に協働し、世界最大手のコーポレート、プライベートエクイティファンド、機関投資家などに対し、統合されたサービスを提供します。
職務内容
各種税務アドバイザリー業務(例:
法人の組織再編、税務インセンティブの評価・申請、ファンド投資のアドバイスなど)
法人税務コンプライアンス(例:
クライアントからの情報収集、税額の見積計算/レビュー、申告書の作成/レビュー/提出、税務当局からの問い合わせ対応など)
税務デューデリジェンス(例:
主要な税務リスクや取引の障害となる要因の特定、クライアントの投資戦略を踏まえた税務ストラクチャリング)
ソートリーダーシップ(例:
税務に関する最新動向に関する各種の出版物の作成、各種マーケティングキャンペーンの企画・運営、日本におけるA&Mブランドの育成)
応募資格
8年以上の税務コンサルティング経験
税理士資格及び/又は日本公認会計士資格
リーダーシップ、実行力、コーチングスキルに優れていること
クライアントの期待を超える成果を挙げ、高品質なクライアントサービスを提供できること
優れた組織力と問題解決力
起業家精神・チャレンジ精神に富んだ職場で優れた成果を挙げられるチームプレーヤー
執筆、分析、調査のスキル
ビジネスレベルの日本語能力(漢字の読み書きを含む)
A&Mでのキャリア
A&Mでは、A&Mの成功の原動力は人材であるとの認識に基づき、それぞれの従業員のプロフェッショナルとしての成長、個人としての成長を可能たらしめる機会を提供することを最重要課題と位置づけ、最先端の研修プログラムと現場での実務経験を通じて新たなスキルを習得させ、貢献を評価し、成果主義の文化を育むことで、パフォーマンスを向上させ、キャリアを開発していきます。A&Mは従業員のウェルビーイングも同様に重要課題と認識し、個人としての成長を支援する福利厚生とリソースを提供しています。
A&Mの従業員は、成長の機会、ユニークな起業家精神あふれる文化、そして共に働くことの楽しさを、A&Mの最大の魅力として挙げています。優秀なパフォーマンスと情熱を持ったプロフェッショナルにとって、A&Mでの可能性は無限大です。
About Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with over 10,000 entrepreneurial, action and results-oriented professionals in over 40 countries.
The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M.
The Team
Due to tremendous demand within the region, we are looking to hire Senior Manager / Manager level candidates (depending on experience) in our Tax Practice in Japan.
Our Tax Practice covers all aspects of tax advisory services in Asia, including M&A tax due diligence, tax structuring, transfer pricing advisory and compliance services, general tax advisory services etc.
This position will lead and/or execute a diverse range of complex assignments as well as provide advice on cross-border transactions.
The candidate will also work closely with our Transaction Advisory Group and Private Equity Performance Improvement Group to provide integrated due diligence to the world's largest and most high profile corporate, private equity and financial investors.
How You Will Contribute
Lead and/or assist with various tax advisory assignments, including but not limited to legal entity and operational restructuring, tax incentive assessment and application, fund structuring advice, etc.
Lead and/or assist with Japan corporate tax compliance, including but not limited to, liaising with clients for information required, preparation / review of estimated chargeable income, preparation / review of tax computations, preparation and submission of tax returns as well as handling queries from the regulatory authorities.
Lead and/or assist with tax due diligence projects, helping to identify key tax risks and potential deal breakers, and assist with tax structuring for the potential transaction in the context of clients' investment strategy.
Assist in various thought leadership publications relating to tax updates and various marketing campaigns to amplify the A&M brand, particularly in Japan.
QualificationsBachelor's degree in accounting preferred.
8+ years of tax consulting experience is expected.
License of Japan Tax Accountant and/or Japan CPA is preferred.
Possess strong leadership, execution, and coaching skills.
Ability to exceed client expectations and deliver high quality client service.
Excellent organizational and problem-solving skills
Team player who can excel in a fast-paced, entrepreneurial, challenging work environment.
Good writing, analytical, research and organizational skills.
Business level Japanese language skills including ability to read Kanji characters.
Your journey at A&M
We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person's unique professional and personal development.
We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey.
Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M.
The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.Inclusive Diversity
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry.
The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M.
Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day.
It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.Equal Opportunity Employer
It is Alvarez & Marsal's practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening.
Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.
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Tokyo Apex ￥1,500,000 per yearグローバル本社が注力する日本市場で、戦略推進の中心としてご活躍いただけるポジションです。 · 戦略推進の中心として、企業成長戦略に基づくマーケティング戦略の策定・推進、ブランドポートフォリオの最適化と成長戦略の実行、R&Dとの連携によるコンシューマー起点のイノベーション推進などを行います。 · 年収~1,500万円の高報酬パッケージ、グローバル戦略の中核を担う日本市場で活躍できるポジション、数年内にマーケティングディレクターを目指せる魅力的なキャリアパスなどが魅力です。 · 大卒以上 · ビジネスレベルの英語力 · FMCG業界でのマーケティング経験(5 ...
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Tokyo ERSG Ltd ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearデータセンターにまつわるプロジェクトの全体進行を指揮し、クライアントへの確実な納品を実現する。予算・コストを管理し、財務面でのコントロールを維持しつつ各種規制(HSE基準)への適合を徹底する。 · ...
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Tokyo griddable ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearエンゲージメントマネージャーは、顧客を成功に導くための重要な役割を果たします。 · エンゲージメントマネージャーは、Salesforceの顧客への信頼できるアドバイザーとしての役割を果たし、セールスおよびプロフェッショナルサービスチームにガイダンスを提供し、各顧客プロジェクト全体で相乗効果を確保し、高レベルの顧客満足度を保証します。 · ...
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Tokyo Treasure Data ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearTreasure Dataでは、企業がデータとAIを活用して、つながりのある顧客体験を創出するプロセスを劇的にシンプルにすることを使命としています。私たちのインテリジェントなカスタマーデータプラットフォーム(CDP)は、企業全体の収益成長と業務効率を推進し、強力なビジネス成果を実現します。 · Treasure Data CDPの顧客を深く理解し、ビジネス目標に沿った包括的なマーケティング戦略を策定し実行する。 · マーケティング戦略立案・ウエブ分析・市場分析・KPI設定・トラッキング · ウエブコンテンツ戦略立案・取材・事例制作 · イベント、セミナー ...
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Tokyo Apex ￥1,200,000 - ￥2,100,000 per yearグローバルで成長を続けるSaaS企業にて、大手顧客向けに複雑なエンタープライズプログラムをエンドツーエンドでリードいただきます。Cレベルを含む顧客のシニアステークホルダーとの関係を築きながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進いただけます。単一にとどまらない幅広いソリューションを活用し、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度に加え、年収~2,100万円の高報酬パッケージも本ポジションの大きな魅力です。 ...
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Tokyo Unilever ￥15,000,000 - ￥25,000,000 per yearJapanese fluency and Japan residency required for this role. · ブランドディレクターのガイダンスおよびマーケットチームのサポートを受けながら、長期的視点でのブランド成長戦略を策定 · ブランド戦略とポートフォリオ方針に基づき、3ヵ年のイノベーションプランを設計・実行 · 消費者インサイトを活かし、ブランドの優位性を確立する製品・施策を開発 · イノベーションプロジェクトを高品質・期限内(OTIF)で推進し、チームを鼓舞しながらクロスファンクショナルチームの協力を獲得 · ブランドプロポジション ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearブランドコミュニケーション戦略をリードし、PR、メディアプランニング、デジタルコンテンツに焦点を当てたブランドコミュニケーション計画を策定し、実行する。日本と米国のチームと協力し、グローバルなガイドラインに基づいてブランドの存在感を強化する。ウェブサイト、ソーシャルメディア、YouTubeなどの自社メディアプラットフォームを管理し、ゴルフ専門メディアを対象としたPR活動を主導し、広告代理店やメディアとの関係を管理する。イベントやその他のチャネルからのデータを活用してブランドロイヤルティを構築し、ブランドコミュニケーションチームを指導し、戦略的目標を達成す ...
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Senior PR Manager
1ヶ月前
Tokyo Michael Page ￥6,600,000 - ￥11,000,000 per year急成長中で国内シェアトップのモバイルバッテリーシェアリングサービスのPR戦略をリードできる。柔軟で成長志向の環境で、企業ブランディングやメディア対応を通じて影響力を発揮できる。 · 経営陣・事業部門と連携した企業・プロダクトPR戦略の策定と実行。 · 年間・中長期のPRロードマップ作成。 · プレスリリース、ニュースリリースの作成・配信、クロスメディア展開。 · メディア対応、危機管理、施策効果測定とPDCA推進。 · 既存・新規メディアとの関係構築。 · イベントや記者発表、取材のアレンジ。 · PRチームのマネジメントと、マーケティングや人事など他部 ...
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Tokyo griddable ￥11,400,000 - ￥13,800,000 per year+このポジションの役割 · 顧客の大規模な変革プロジェクトのあるべき姿やプロジェクトアプローチを策定し、また自らそのプロジェクトの実行を推進・リードすることにより、顧客とその変革プロジェクトを成功に導くために重要な役割を果たします。 · +顧客固有の実装提案、SOW、人員配置計画の策定を主導し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して、受け入れ可能な提案について合意形成を図ります。 · アカウントセールスおよびサービスセールスと緊密に連携して、スコーピング、ソリューション作成、SOW作成、プロジェクト人員配置などのプリセールス活動に責任を持ちます。 · . ...
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Tokyo Specialized Group ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearSenior Manager, Technical Sales/Engineering · We are looking for a Senior Manager in Technical Sales/Engineering for a leading company in the automotive industry. · OEMクライアントのエンジニアリングリーダーとの信頼関係を構築し、当社を自動車エレクトロニクスのリーダーとして位置付けます。 · 当社の技術ソリューションの利点を明確に伝え、OEM製品仕様に影響を与えます。 · 主要顧客アカウント ...
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Japan Mirakl ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearMirakl は、eコマースソリューションのリーディングプロバイダーです。企業のオンラインビジネスにおいて、持続的な成長と業務効率の飛躍的な向上を可能にします。 · パートナーとの関係をリードし、Miraklのグローバルな成長拡大に貢献いただきます。 · ...
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Tokyo Treasure Data Full time￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year急成長中のマーケティングチームで一緒に働きませんか?私たちは、コンテンツ制作やイベント運営、デジタルマーケティングなど幅広い業務をご経験の方を募集しています。これまでのご経験を活かしながら、顧客や見込み顧客、パートナーとのエンゲージメントを通じて、チームと一緒にビジネスの目標達成を目指していただきます。 · Treasure Data CDPの顧客を深く理解し、ビジネス目標に沿った包括的なマーケティング戦略を策定し実行する。 · マーケティング戦略立案・ウエブ分析・市場分析・KPI設定・トラッキング · ウエブコンテンツ戦略立案・取材・事例制作 · イベ ...
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Tokyo FCM Travel Asia ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearSenior Events Managerは、FCMの Meetings & Events部門で、クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントのニーズを理解し、クライアントに価値を提供し、会社の利益目標を達成するために常に利益を創り出すことを考え、サプライヤーやベンダーと信頼関係を築き、連携 ...
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Tokyo griddableセールスフォース・ジャパンの営業組織で金融業界(銀行・証券・カード・保険業等)を担当するエンタープライズ営業部長のポジションです。MuleSoft はアプリケーション、データ、デバイスを接続するためのiPaaSとAPI Lifecycle Managementの両方の特性を持つ統合型プラットフォームの機能優位性を生かしながら、エンタープライズアーキテクチャの変革をリードするソリューションとサービスを世界中で提供しています。ビジネスの変革スピード・顧客体験の向上スピードの向上や、新サービスの提供、ビジネスプロセスの自動化などあらゆる金融機関が取り組んでいる ...
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Shinjuku W3Global ￥900,000 - ￥2,000,000 per yearシニアエンジニアリングマネージャー(部長候補) · プロダクト戦略の立案・実行(ビジネス×技術) · データ基盤・配信制御システムの構築 · 技術・開発体制の刷新とエンジニア育成 · 評価制度の設計、技術選定、開発プロセス改善 · C、C++ または Linux上でのOSS開発経験 · Web通信の理解 · 技術戦略立案経験 · エンジニア組織のマネジメント経験 · C++ · Python · Golang · JavaScript (React) · 正社員 · 週2リモート可 · ...
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Tokyo Real ￥15,000,000 - ￥20,000,000 per yearシニアマーケティングマネージャー · 事業部について · ENT(耳鼻咽喉科)事業部は、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、内分泌外科、食道外科など幅広い領域で、先進的な技術を用いて患者治療をサポートしています。パワーデバイス、ナビゲーション、モニタリング、消耗品など多様な製品群を提供し、手術の質向上に貢献しています。 · 近年、グローバルでの積極的な投資やM&Aにより、当事業部はさらなる成長が期待される分野です。過去2年間で二桁成長を達成し、今後5年間で複数の新製品を投入予定。既存市場での革新に加え、未開拓の新市場創出にも挑戦しています。 · このポジションの魅力 ...
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Tokyo Talisman Corporation ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year希少疾患領域の医薬品開発に携わることができます · グローバル組織に属しているため、グローバルとは距離が近く、タイムリーかつスムーズな情報共有、コミュニケーションが図れます · 国内統計部門はコンパクトでフラットな組織で新しいアイデアや取り組みを受け入れられやすいです · Fレックス・在宅勤務制度を活用しライフスタイルや業務状況に合わせた働き方が可能 · T田町ステーションタワーの 34F と 35F にあるオフィスは、新しくおしゃれで設備も充実しており、快適な環境で働くことができます(フリーアドレス、様々な形態のデスクスペース、個人ブース、ソファエリア ...
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Tokyo AnyMind Group ￥12,000,000 - ￥36,000,000 per yearSenior Regional Manager, Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持っています。 · ...
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Tokyo FUJITSU LIMITED(JAPAN) ￥900,000 - ￥1,200,000 per year富士通株式会社では、社会課題の解決を目指す「Uvance」事業の中核を担うコンサルティング組織「Wayfinders」にて、上流コンサルタントのmanagerからsenior directorまで、幅広い人材を募集しています。 · Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題の解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 · 富士通の技術、経験、グローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援。Wayfindersのブランド価値 ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,500,000 - ￥12,000,000 per yearグローバルなプライベートアセットマネージャーが、東京オフィスでシニアポートフォリオマネージャーを募集しています。このポジションでは、クライアントポートフォリオ管理活動をリードし、サブアドバイザーとの関係を管理し、取引、オペレーション、クライアントサービスにわたる運用サービスを提供する機会があります。充実した医療保険、柔軟な勤務形態、競争力のある退職プラン、その他の優れた利益を受けることができます。 · 日々のファンドアカウントの現金及びFX管理を監督 · 機関投資家向けのクライアントレビュー会議を主導 · サブアドバイザーのパフォーマンスとコンプライアン ...
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Greater Tokyo Area JD ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearJDインターナショナルでは、日本の消費財・食品・飲料分野における中堅・中小企業への投資案件を推進する、戦略性と分析力に優れた投資マネージャーを募集します。 · 市場・投資分析: · 対象業界及び企業に関する詳細な調査・分析を実施し、市場動向、競合環境、企業運営を評価し、投資テーゼを構築します。 · 投資対象選定の基準とプロセスを確立・改善し、データに基づいた候補企業の提案を行います。 · 越境ビジネスに関する詳細分析を実施し、持続可能な成長とJDのグローバルエコシステムとの相乗効果を促進するための戦略的提言を行います。 · 学歴: · 大学卒業以上(金融 ...
