【仕事内容】 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントする役割があります。各種管理を行い、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づく ...

仕事情報 · ● 仕事内容 難しい作業は一切ありません。ホールは席の案内・片付け・ · お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客 · 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。 ●高校生、活躍中 「飲食店のバイトって、大変そう」と思っていませんか。 · スシローは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に · 教えるので安心して、ご応募してください。高校では出会う事の · できない、大学生や社会人の方 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを · 運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事をス ...

求人情報 · ">仕事の内容 · 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 · 職種 · アルバイトです。 · 勤務地 · スシロー 牛久田宮店です。 · 勤務曜日・時間 · 9時から24時までです。週2日、一日の3時間から選べます。1週間ごとのシフト制です。 · 資格 · 大学生または専門学校の学生の方、主婦 ...

求人概要 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりの巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。働きやすさ · 時間の融通が利きます。スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなど様々。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は普段やっている家 ...

仕事情報 · ">職種はスシローで、声やリズムに合わせながらチームと協力しながら働きます。TEAMWORKは非常に大切です。そのため、忙しい時には他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は、とても得られない特別なものです。 · ">主婦（夫）の方 · ">勤務は週2日からになります。シフト制なので時間の融通が利きます。家事の合間に利用できる時間を活用してください。主婦（夫）の方は、扶養内での勤務や夏休みなどの長期休暇についても相談に応じます。料理のスキルは必要ありません。 · ">シフト制度 · "> ...

職種情報 · 店舗全体を管理し、ヒト・モノ・カネの動きを指揮する責任者です。 · 以下に示すようなキャリアステップによって昇格することができます: · キャリアステップ1 · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わる他、平日の営業責任者として担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。 · キャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を任されます。さらに良いお店づくりを目指し、スタッフの教育方針を策定します。最短2年で店長昇格が可能です。 · 営業課長:エリアを任され、店長の ...

応募情報 · 勤務地：株式会社あきんどスシロー スシロー 守谷店 · 勤務曜日・時間： · 一日平均8時間実働（シフト制）/ · 月間変形労働時間制を実施（週平均40時間） · 9:00~24:00（店舗内でシフトにより決定） · ★終夜営業を行っている店舗はありません · ★残業は平均月30時間程度と少なめ · ◆休日/週休2日制(月8~9日・シフト制) · ◆休暇/年次有給休暇、産前産後休業、 · 育児休業、介護休業、慶弔休暇など · ★産育休の取得実績あり資格： · 経験者/未経験者どちらも歓迎 · ※新卒、第二新卒、初めての正社員を目指す · 方 ...

仕事情報 · ">店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を管理します。販売管理、注文検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など、各種の管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · ">一般社員として接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営 ...

仕事の概要 · スシローでは、店舗全体をマネジメントする役割があります。売上管理や金銭管理などの各種管理業務を行います。また、スタッフとのコミュニケーションはとても重要で、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っています。 · キャリアステップ1 · 一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。 · キャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。また、より良いお店づくりを ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事概要 · 店舗全体のマネジメントを担い、売上管理・発注・金銭管理など各種業務を実施します。スタッフとのコミュニケーションは重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと考えています。カリエールステップ · 一般社員：接客や調理などの基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。さらに、より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定も行います。 · 営業 ...

仕事情報 · 、仕事内容 · 、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 、キャリアステップ · 一般社員・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 、 ...

事業概要 · スシローは、全国に559店舗を展開する回転寿司業界No.1のお店です。味の面でも進化し、うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたいという想いを胸に、素材を厳選し店内調理にこだわっています。 · 仕事内容 ·

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗マネジメント · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体を管理します。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などを行います。キャリアステップ · 1.一般社員: 接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2.副店長: 人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。3.店長: 発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます仕事のやりがい · 頑張った分だけ認められるのがスシローです。平均年収605.3万円、高いモチベーションで働くことができます。 · ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントしながら、各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理などです。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ●キャリアステップ1 · •一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · •副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · ●キャリアステップ2 · •店長・・・発注や売上管理、人材 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理・シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · ●一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ●副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。キャリアアップの可能性 · ●店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を自らの力で動かし、店舗全体をマネジメントする責任者としてのお仕事です。各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きながらより良い店舗を作り上げていきます。 · キャリアの進化 · 一般社員:基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担います。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導サポートをする立場になります。 · 働く喜び · スシローの正社員は、頑張った分だけ認 ...