「放り込まれる」じゃなく、「育てられる」SES。

商社の安定感×質の高い案件で、早くから上流へ。

• 商社だから扱える、案件の"質"

製造・金融・製薬といった大手企業との直取引があり、

直請け案件が3〜5割、残りも2次請けまでがほとんどです。

商流が浅いからこそ、

エンドユーザーの課題が見える距離で開発でき、

要件定義や設計といった上流工程へ

挑戦するチャンスが豊富にあります・

• 会社が本気で「育てる」体制

・希望する技術分野へのアサインを会社として約束します

・AI・IoTなどトレンド技術の習得も全力でサポート

・必ず3〜5名のチームで参画。一人での客先常駐はさせません

・リモート案件は約8割。働きやすさも両立できます

• キャリアの選択肢は、あなたにあります

SESでスキルを磨き、そのまま現場でPL・PM候補として成長する道。

また、自社サービス開発も展開しており、

磨いた技術をプロダクトに反映することも可能です

スペシャリストの道か、モノづくり道か、

会社があなたのキャリアを一緒に考えていきます・

「ただの駒」ではなく、

一人のエンジニアとして大切にされながら、

理想のキャリアを一緒に探していきませんか?

募集背景:

【商社発のIT事業部でステップアップ】

創業45年の歴史を誇る専門商社である当社。鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野など、幅広い業界に貢献してきました。今回は2017年より始動したIT事業部での、好調を背景とした増員募集。クライアント数も着実に増加しているため、5名以上の積極採用を計画しています

仕事内容:

‐・案件について

製造業・金融・製薬など様々な業界のプロジェクトをご用意。

商流の浅い案件が多くを占めているため、

まずはご経験にあったフェーズから担当いただき、

要件定義~設計・構築など上流にチャレンジいただきます・

‐・最先端技術獲得に向けてのサポートあり

現在保有していない案件でも

あなたのキャリアや指向性に合わせて新規案件を獲得

AI技術の獲得も社内での習得期間を設けてから

アサインしますのでご安心ください

‐・絶対独りにはさせません

必ずチームを組んでプロジェクトに参画。

新しいフェーズへのステップアップ時も、

先輩が側でサポートします。

‐・入社後の流れについて

まずはあなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を実施。

豊富な案件の中から、

志向性やスキルに合わせたプロジェクトで活躍いただけます

スキルに合わせたフィールドチェンジもOKです。

(変更の範囲)会社の定める範囲

開発環境・業務範囲:

【Web・オープン系を中心に、制御・組み込み系の開発、

インフラ構築・保守運用など…幅広い技術領域に対応しています】

【 案件例 】

・商社:

自社開発ERP(Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS)

※画像OCR解析ツール(C#、Azure)

・建設:

図面管理WEBシステム(Java、AWS)

・損保:

自動車事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL)

・医療:

製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer)

・生保:

入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL)

・IoT:稼働監視システム(Java、Kotlin、Android、MySQL)

※各プロジェクトの期間は6ヶ月~2・3年程度が中心です。

※各案件の人員規模は2名~20名ほど。

※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。

注目ポイント1:

商社の安定基盤のもと、腰を据えて働ける。

・残業月10時間以下

・年間休日126日

・完全週休2日/土日祝休み

・産休・育休の取得&復帰実績

・家族手当あり

・有休取得率は95%(午前/午後の半休としての取得もOK)など

・リモートワークOK

有給休暇は午前・午後に分けた取得もできるので、

生活に合わせフレキシブルにお休みを取ることも可能です。

プライベートはもちろん、子育てなどライフイベントとの両立にも理解がある職場です。

注目ポイント2:

将来的には自社サービスに携われるチャンスも。

創業45年の歴史を誇る専門商社として安定した経営基盤を築いてきた当社。

IT事業部は2017年に新規部署として立ち上がっており、

自社ERPパッケージ開発のプロジェクトも保有しています

自社サービスのため将来的にはあなたが獲得した技術を、

プロダクトに反映させることも可能です

顧客要望に応じたカスタマイズ開発や新サービス企画など、

これからの経験をしっかり活かせるフィールドで

モノづくりの楽しさを感じられる環境も整えています。

身につくスキル・キャリアパス:

• 志向に合った選べるキャリアパス

・現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」

・マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」

上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。

社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…

といった風土はありません。

"当社でずっと技術を磨き続けたい"という声も大歓迎です。

(実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります)

コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。

1社で多彩な経験を積むことができます

入社後の成長サポート:

入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。

必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。

\スキルUPのチャンスも豊富/

研修期間を終えた後も、

・定期的に開催する勉強会や外部研修

・eラーニングの費用負担

・教材費用負担 など…

多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。

それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、

達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

応募資格:

・何かしらの開発経験をお持ちの方(1年以上)

・高卒以上

経験浅めの方も歓迎します

経験や技術力について、ぜひ「Web履歴書」に詳しくご記載ください。

―――…

・こんな方を歓迎します・

・1社に腰を据えつつ、仕事の幅は広げたい方

・客先常駐だけでなく、自社内開発にも関わりたい方

・ワーク・ライフ・バランスを改善したい方

・安定基盤のある企業で、技術者として活躍し続けたい方

・歓迎条件・

下記のスキルをお持ちの方も歓迎します。

・言語/Java、C#、VB.NET、Python、JavaScript

・DB/Oracle、MySQL、SQLServer

・他/PowerShell、AWS 、Azureなど

雇用形態:

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与:

【年俸制360万円~850万】

(12分の1を月々支給します/約30万円~約70万円)

※上記には、月20時間分の固定残業代(4万6800円以上)を含みます。

※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途残業代を支給します。

※年俸額はスキルや経験を考慮して決定します。

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例:

・年収600万円/32歳 (入社3年)

・年収700万円/35歳 (入社4年)

・年収800万円/42歳 (入社6年)

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間)

残業について:

<残業は月平均で10時間以下>

基本的に残業はしないのが当社の方針。残業する場合は上司に相談する仕組みをつくっております。客先勤務の場合も、負荷の大きな働き方にならないよう、細やかなフォローを行っていきます。

勤務地:

【転勤なし/東京事務所あるいは大阪本社へ配属/リモートOK】

<東京事業所>

東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル4階・7階

<大阪本社>

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F

※勤務先は相談の上、希望を考慮して決定します。

※希望するプロジェクトにより客先勤務となります。

(対象エリアは東京23区・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・奈良県・兵庫県です。)

※変更の範囲:会社の定める範囲

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9階

交通・詳細:

<東京事務所>

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分

JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩7分

東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩8分

<大阪本社>

地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

大阪メトロ御堂筋線 「心斎橋駅」より徒歩7分

勤務地一覧:

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9階

休日休暇:

<年間休日126日>

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・産前産後休暇(実績あり)

・育休(取得と復帰の実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

・上記休日休暇を含め、5日以上の連休の取得も可能です。

\有休の取得率は95%/

有休は午前・午後で分け、半日単位から取得可能です

子育ての都合にあわせ、フレキシブルに休暇取得する社員もいます。

待遇・福利厚生:

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

・交通費(全額支給)

・時間外手当(超過分)

・職能手当

・出張手当

・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月※扶養の場合)

・役職手当

・資格手当(合格時の祝金支給/情報セキュリティマネジメントなど)

<各種成長サポート>

・外部講習費の支給(全額負担/eラーニングなども受講可)

・資格取得支援制度(教材購入費や受験費用など資格取得にかかる費用を会社負担)

・教育担当者向けITエンジニア育成講座

・海外研修

<その他各種制度>

・服装自由(オフィスカジュアル)

・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

・退職金あり

・社員旅行

・時短勤務制度

・育休復帰サポート

・オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

・ドリンクバー有

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

商社という基盤をもとに、一人一人の理想と向き合っています

1979年の創業の専門商社である当社。事業を行う中、中小企業のITニーズの大きさに気づいたことをきっかけに、昨年4月に本格的にIT事業部に注力し始めました。同事業部の業績好調につき、中途での採用枠も拡大させています

20代・30代の若手を中心に活躍する事業部のため、評価がキャリアとしてスムーズに反映されるのも魅力です。自社内開発と合わせて小規模チームのリーダーとして活躍することも可能です「最新技術を獲得したい」「エンドユーザーと近い距離でモノづくりを楽しみたい」「マネジメント経験を積みたい」など、どんな要望にも応えられる案件の幅が当社で働く醍醐味の一つ。商社という力強い基盤を味方に、あなたの理想を叶えるサポートを継続的に行っていきます

作って終わりのSESとは違う。商社基盤でビジネスを創る側へ。

前職のSES企業では、「技術者を現場に出して終わり」という働き方に疑問を感じていました。現場に帰属意識を持てず、「自分がいなくても回る」という感覚が拭えなかったんです。そんな時、善光商社がIT事業部を立ち上げると聞き、ここなら新しい挑戦ができると入社を決めました。

ここに来て感じるのは、「責任ある仕事」の手応えです。 SESとは違い、自社パッケージの開発や社内のDX推進など、自分たちが主体となってプロジェクトを動かせます。最近ではAIやIoT活用も積極的に提案しており、実際に導入も進めています。「お客様の近くで、反応を肌で感じたい」「エンジニアとして成長する実感が欲しい」そんな想いをお持ちの方には、最適な環境だと思います(中途入社5年目/Aさん)

取材担当者より:

1979年創業の専門商社である同社。鉄鋼材料・化成品・機械分野・半導体・太陽光分野など、幅広い領域で顧客の支援に携わり、不動の地位を築いてきた。

歴史の中で築いた確かな安定性は大きな魅力ではあるが、同時に老舗らしからぬ「スピーディな人事評価制度」を持っている点も、ぜひ知っていただきたい。同社では年次や年齢・中途入社等でハンデが発生することは一切なく、市場価値に見合った正当な給与還元に繋がるよう体制を整えている。向上心を持ってスキルを磨く、実績を残す――そんなアクションと成果が見えれば、しっかりと収入アップしていく仕組みになっている。

もちろん、ここに連動し早期キャリアアップも可能だ。入社2年の段階自社ERPパッケージ開発に携わる方、入社半年で昇格する方など、目覚ましい成長を遂げた社員の活躍例もあるのだそうだ。

<会社概要>

株式会社善光商事 東京事務所

事業内容:

・金属加工製品の材料、機械装置、化成品の輸出入

・半導体・太陽光関連の輸出入

・IT事業(クラウド型ERPシステム開発、業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス)

設立:

1979年2月

従業員数:

70名(2026年1月時点)

資本金:

35,000,000円(2026年1月時点)

売上高:

42億円(2026年1月時点)

代表者:

代表取締役社長 檀上 利洋

ホームページ:

株式会社善光商事 東京事務所

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

時短勤務あり

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

土日祝日休み

退職金制度あり

交通費全額支給

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

ワーキングマザーが在籍

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

設立30年以上

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

従業員100名以下

専門スキルが身に付く

転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

MySQL

Python

C#

JavaScript

AWS

Java