仕事内容:

【仕事内容】

経営陣と共に全社的な戦略の策定および実行を担当していただきます。

戦略的な思考力とリーダーシップスキルを発揮し、組織全体の成功に

向けた方針を策定いただきます。

【具体的な業務例】

・中長期的な組織戦略の策定と実行

・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業成長機会を特定

・事業部と連携して、統合的勝戦術的なアクションプランの策定

・経営戦略の策定、サポート

・経営企画、企画策定

・メンバーマネジメント

・社内サポート、コンサルティング業務

・各種プロジェクトの運営及び管理

将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

アピールポイント:

【当社について】

「お客様のワクワク・ドキドキを叶える」専門会社を目指して、ファミリーグループは今年20年目を迎えました。

★(太陽光・蓄電池・V2H)×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中

太陽光専門店、外壁塗装専門店、水回り専門店にはできない(太陽光・蓄電池・V2H)×リフォームで、売上をグングン伸ばしております。

契約率も契約単価も倍以上の実績を出しており、設立以来過去最高の売上高20億円を目指し、猛進中です

(太陽光・蓄電池・V2H)×外壁塗装の場合は、足場代が二重にかからない

外壁塗装や屋根を直してから、正しい工事ができるなどのメリットがあります

(太陽光・蓄電池・V2H)×水回りの場合は、オール電化にすることにより、ガス代はもちろん0円、電気代も実質0円、EVカーではガソリン代も0円何よりも、大規模災害発生による停電時に、電気が使えるます

★事業の追い風要因

① 脱炭素化、電気料金の高騰により、太陽光発電による自家消費ニーズが急増。

⇒水回り工事、オール電化にすることで、ガス代はもちろん0円太陽光で電気代も実質0円に

② 国や自治体も太陽光を後押ししており、東京都では、2025年4月から新築住宅などを対象に太陽光パネル設置が義務化。

③ 東京都では最大300万円の補助金。補助金活用により電気料金実質0円でのご提案も可能。

④ 2016年の「パリ協定」発効により、全世界が脱炭素社会に向かって進む中、日本でも2050年までに温室効果ガスの排出を実質ゼロにする、脱炭素社会の実現が目指されている。

⑤ 石油の時代が終わる、ゼロエミッション社会に向け、EVカーの急速普及。ガソリン代との比較で大幅な燃料代削減が可能に。

⇒V2Hの設置により、EVカーを自家充電。ガソリン代も0円に

⑥ SDGsの17ある目標の中から、弊社では下記3つの課題に対し事業を推進しております。

・快適で衛生的な生活

3 すべての人に健康と福祉を

6 安全な水とトイレを世界中に

7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

11 住み続けられるまちづくりを

・環境を意識したリフォーム

11 住み続けられるまちづくりを

12 つくる責任 つかう責任

・太陽光発電の積極的な普及活動

7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

9 産業と技術革新の基盤をつくろう

11 住み続けられるまちづくりを

13 気候変動に具体的な対策を

★「百聞は一見に如かず」

本社社屋を太陽光発電システムのモデルルーム化しました

屋上に太陽光パネルの設置、蓄電池、V2H、レクサスのEVカーを設置し、お客様に実際に自家発電を見ていただけるように施工しました。

★集客経路としては、

①自社HPからのお問い合わせ

1か月のPV数3万件越えHPからたくさんのお問い合わせをいただいております。

②施工実績10,000件のOB(既存顧客)様

施工実績10,000件の既存顧客(OB様)への「アフターサポート事業部」が今年度、設立20年目の2月に発足

アフターサービス担当者は、1か月に30件の無料点検・無料補修を実施。全てのOB様からのアンケートで10点満点をいただくという目標を掲げ、OB様に喜んでいただきながらの再受注や太陽光の契約が伸びております。

③ご紹介

公式LINE登録によるご紹介制度より、多くのお客様のご紹介をいただいております。

④ポータルサイト

各ポータルサイトでの受賞歴です

・ハピすむ(リフォームポータルサイト):年間成約件数 東京都 第3位

・外壁塗装の窓口(外装ポータルサイト):最優秀賞、年間成約件数全国ベスト5

・ヌリカエ(外装ポータルサイト):成約数第1位

・HOME'S:顧客満足度優良会社、年間リフォーム成約件数 東京都 第2位

他、多数の受賞歴・メディア掲載がございます。

ファミリー工房がこれまでに受賞した各賞をご紹介いたします。

賞の受賞が目的ではありませんが、より高い技術やモノづくりへのこだわりを追求し、お客様により良いサービスや製品をお届けするためのステップと捉えチャレンジし続けております。

⑤新規事業

・ホームセンターや商業施設等での催事を開催していきます。

【テレビ紹介実績】

・テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」再建築不可物件コーナー

・フジテレビ「いただきハイジャンプ」2週連続登場

・関西テレビ「にじいろジーン」ミラクルチェンジコーナー

【TOTO リモデルクラブ】

・TOTOリモデルクラブ ミドル級部門 東京エリアコンテスト 1位獲得

【施工実績表彰】

・REMATEX ウルトラペイントシリーズ実績ランキング東京2位、全国5位

【雑誌掲載】

・anan:「理想と夢を叶える住まい探し相談室 Q&A」コーナー

・LiVES:建築・リフォーム・不動産・介護のファミリーグループがプロデュースした「ほほえみ保育園」が紹介されました

・「全国安心工務店」に選ばれました。 安心工務店は、一定条件をクリアした会社だけが掲載される書籍です。

・suumo リフォーム「実例&会社が見つかる本」

・中古を買ってリノベーション by SUUMO

この様に、事業が成長している中、ファミリーグループの仲間として一緒にワクワクドキドキしながら

成長してみませんか。

求める人材:

【必須】

・全体的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力

・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力

・管理会計をベースとした財務諸表、投資計画などの実務経験・能力

<歓迎要件>

・スタートアップ企業での業務経験

・事業会社、コンサルティング会社での経営戦略定の経験5年以上

勤務時間・曜日:

• 10:00~20:00(実働8時間・休憩2時間)

※固定時間制・シフト制(平均所定労働時間172時間/月)

以下の就業時間も相談可能です。

• 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
• 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※就業時間の相談可能

※場合により9:30から朝礼の可能性あり

休暇・休日:

・完全週休二日制(日曜日、月曜日休み)

・年末年始休暇

・夏季休暇など

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇など

勤務地:

・勤務地:株式会社ファミリー工房

・弊社HP:https://www.familykobo-

<本社住所>

・住所:〒 東京都足立区大谷田4-1-20

※「原則屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり」

※通勤1時間以上かかりそうな方は寮もあるためご相談ください。

※自転車通勤可能

アクセス:

・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」下車 徒歩7分

・自転車通勤可能

給与:

固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥98,576〜¥197,152(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与/月給】

・月給:400,000円〜

固定残業代45時間分を含む。

超過分は別途支給致します。

※経験や能力、前給を考慮の上、決定いたします。

※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)。

※昇給及び昇格は査定により年2回有り。

※賞与有り(年2回 実績により)

待遇・福利厚生:

<福利厚生>

・交通費全額支給

・報奨金あり

・昇給あり

・昇格あり

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・退職金制度有(勤続3年以上)

・iPhone貸与

・ノートパソコン貸与

・社員旅行(グアム、北海道、沖縄等)

・社内イベント多数あり(飲み会、誕生日、ハロウィーン他)

・部活動(ゴルフ、釣り、ダイエット部)

その他:

【これだけはお伝えしておきたいこと】

【1】お客様によりご満足いただくために、リフォーム後にアンケートを実施(WDS/ワクワク・ドキドキスコア)しております。お客様からお寄せいただいた貴重なご意見を社員のボーナス査定に反映しています。

【2】弊社は、建設・不動産・介護と幅広い事業展開をしております。

グループ内に、一級建築士4人、一級施工管理技士、宅建士、自社職人がおり、お住まいの事ならワンストップで対応が可能です。

【まずはご応募ください】

ご応募を迷われている方のなかには、転職に際してはいろいろと不安をお持ちの方も多いかと存じます。

弊社では面接ではなかなか伝わりにくい、でも皆さんが一番知りたい会社の雰囲気や社風をご理解いただけるように月に一度、会社の屋上での「バーベキュー」へお誘いしております。

屋上にはバーベキュースペースがあり、バーカウンターも設置。

美味しいお肉とお酒を召し上がっていただきながら、レクレーション担当によるゲームや

毎月の誕生日のスタッフのお祝いをしたり、楽しみながら、スタッフたちと色々お話しいただけます。

また、マネージャー(上司)がその月のMVPスタッフを推薦し、部下への感謝の気持ちを伝えることを毎月のルーチンとしております。

「徹底的に部下を褒めよう」と部下が感動で涙したときには、社長賞が贈呈されます。

毎月5名前後の応募者の方をお誘いしご参加いただいて、弊社への理解をより深めていただいております。

是非 面接をお受けいただき、引続き「バーベキュー」へのご参加もご検討いただければと思います。まずはご応募ください。

お待ちしております。

毎月恒例社内BBQ交流会

ぜひご覧ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間